tienen que pagarte igual, vete a un sindicato y ellos te ayudarán.
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Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahí ya estarías jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún así cobrarías del FOGASA, me suena a invento malo.
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Llévalos a juicio, por cabrones.
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Tú cobrarás igual, pero por supuesto no firmes nada sin antes cobrar.
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Eso sí que es una putada.. ADV
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PUTADA, GRAN PUTADA
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De todas formas la empresa tiene la obligación de pagarte lo que te debe, tienen que darte la liquidación total por las horas trabajadas.
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¿No es obligación que te pagen?
Si no, ¡PUTADA! :(
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Asi son las empresas de nuestro pais
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bienn y el motivo del despido es... ah , no queremos darte ni un duro.
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¿Putada? Yo diría más bien, CHORRADA GRAN CHORRADA.
Si te deben nóminas atrasadas y no se han declarado en quiebra técnica o suspension de pagos(cosa que no es verdad ya que han pagado a los demás) están en la obligación de pagarte. Si no lo hacen, denuncialos, cobraras y además te caera un pellizco de indemnización por intereses.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.
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Qué triste y desontanado puede resultar la vida.
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es una putada, espero que tengas para un bidon de gasolina y una cerilla
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suertuda te doy un consejo legal ya que estoy estudiando derecho laboral, vete a un juzgado de lo social y reclamale por cantidades debidas,ya que al ser una deuda del mes de julio tienes hasta julio de 2011 para reclamar(es un año para reclamar) de todas maneras ve a una asesoria laboral, o ponte en contacto con un graduado social q te asesorara mejor , espero haberte podido ayudar =) un saludo
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No me hagas caso pero creo que eso no es legal, infórmate bien y míralo, de todas formas, si no ves un duro de lo que te deben, vete y destroza la empresa, que paguen el destrozo con lo que te deben
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uf! así va el país! vale más lo personal, que pensar en el otro un poquito! Aunque sea lo mínimo! ¿Dónde queda la empatía y la bondad?
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O esto es un FAKE o eres muy tonta.
Sigue las indicaciones de #14 #14 parado dijo: Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahí ya estarías jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún así cobrarías del FOGASA, me suena a invento malo.por parado, que esta expuesto perfectamente.
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¿Has pensado seriamente en prender fuego a tu empresa? O.o
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Lo que has trabajado lo tienes que cobrar... Vaya, a no ser que firmaras tú alguna restricción en el contrato, pero de otro modo les puedes denunciar.
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Denunciales, no es legal, tienes todo a favor!!!
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denuncia al canto
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tu si que vales!
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pa eso estan los abogados laboralistas.....
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Menuda putada!
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Y seguramente no eres el unico que tenía que dejar la empresa ayer no?
Sinceramente, no creo que debierais haber trabajado tantos meses sin cobrar...
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lo veo un poco raro no? Son horas trabajadas y debes cobrarlas aunque no estes todavía trabajando aí
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no es legal no, tienen k pagarte igual
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Qué putadón :S Suerte!
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¿Qué te dijeron cuando te fuiste? ¿ "Y que la suerte te acompañe" ?
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la empresa donde trabajo...donde ya no trabajo...¿? te contradices un poco no? XD
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Demándales, ese dinero te lo siguen debiendo aunque no sigas trabajando allí
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Qué mala suerte. Lo siento...
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joder..putada del quince..reclama y haz las gestiones que tienes que hacer...deben de pagarte lo que te deben
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Sigues teniendo igual derecho a tu paga, el problema es que vas a tardar mas en cobrar.
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si demandas a la empresa no puedes sacarte algo de dinero? e igual algo más rápido por la presión que les pueda meter la demanda
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Haberte espavilado antes...
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y no hay ninguna manera de reclamar????? busca a alguien que te ayude y prueba, no pierdes nada
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Vaya mierda de ADV...... con todo el respeto! Cobrar, vas a cobrar de todas formas! La única pega que le vería sería que llegan las Navidades...
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Muevete el culo que todos te lo estan diciendo y para de ser gilipollas ¬¬
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Denunciaaaaaaaa
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quemales la empresa
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Mira que es una putada!!
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:O
no puedes quejarte?
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vete a las 5 de la mañana a tirar tomates contra la fábrica , te sentirás un fuck yeah
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Vaya putada tío,
si te esmeras seguramente la vida te de una sorpresa positiva :)
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Si tenías contrato legal, ellos eligen, o darte el finiquito o darte todavía más dinero con la denuncia que les pongas.
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Pues que putada te han echo...
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Anda que vaya mala persona que debes haber sido en otra vida! jejejej ya sin bromas, ve a un sindicato y nada de firmar papeles sin haber cobrado!
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¡Que no te quiten lo que te pertenece! RECLAMA, DENUNCIA, HAZ LO QUE TENGAS QUE HACER!!
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Lo siento...
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Si no, ¡PUTADA! :(
Si te deben nóminas atrasadas y no se han declarado en quiebra técnica o suspension de pagos(cosa que no es verdad ya que han pagado a los demás) están en la obligación de pagarte. Si no lo hacen, denuncialos, cobraras y además te caera un pellizco de indemnización por intereses.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.
Sigue las indicaciones de #14 #14 parado dijo: Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahí ya estarías jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún así cobrarías del FOGASA, me suena a invento malo.por parado, que esta expuesto perfectamente.
Sinceramente, no creo que debierais haber trabajado tantos meses sin cobrar...
no puedes quejarte?
si te esmeras seguramente la vida te de una sorpresa positiva :)