Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahà ya estarÃas jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún asà cobrarÃas del FOGASA, me suena a invento malo.
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De todas formas la empresa tiene la obligación de pagarte lo que te debe, tienen que darte la liquidación total por las horas trabajadas.
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Lo siento...
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Ya me joderÃa....
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y no hay ninguna manera de reclamar????? busca a alguien que te ayude y prueba, no pierdes nada
Lo que has trabajado lo tienes que cobrar... Vaya, a no ser que firmaras tú alguna restricción en el contrato, pero de otro modo les puedes denunciar.
No me hagas caso pero creo que eso no es legal, infórmate bien y mÃralo, de todas formas, si no ves un duro de lo que te deben, vete y destroza la empresa, que paguen el destrozo con lo que te deben
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no es legal no, tienen k pagarte igual
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Fueron listos!
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Pues que putada te han echo...
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¿Putada? Yo dirÃa más bien, CHORRADA GRAN CHORRADA.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.
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denuncia al canto
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Por si a alguien le interesa, la empresa es Polar
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Cuanto cabrón...
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lo veo un poco raro no? Son horas trabajadas y debes cobrarlas aunque no estes todavÃa trabajando aÃ
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Denunciales, no es legal, tienes todo a favor!!!
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Que putada!
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Y seguramente no eres el unico que tenÃa que dejar la empresa ayer no?
Sinceramente, no creo que debierais haber trabajado tantos meses sin cobrar...
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jolÃn, que asco de vida por favor,..no te van a dar ni un duro, solo por un dÃa?? que injusticia,..
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Sigues teniendo igual derecho a tu paga, el problema es que vas a tardar mas en cobrar.
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si demandas a la empresa no puedes sacarte algo de dinero? e igual algo más rápido por la presión que les pueda meter la demanda
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¿Has pensado seriamente en prender fuego a tu empresa? O.o
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O esto es un FAKE o eres muy tonta.
Sigue las indicaciones de #14 #14 parado dijo: Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahà ya estarÃas jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún asà cobrarÃas del FOGASA, me suena a invento malo.por parado, que esta expuesto perfectamente.
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Menuda putada!
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#28 #28 patatillo dijo: ¿Putada? Yo dirÃa más bien, CHORRADA GRAN CHORRADA.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.Exacto al echarte tienen que pagarte todo lo que te deban, salvo que hayas firmado algún tipo de renuncia o aceptado un pago parcial cosa que no habrás hecho ¿verdad? Y aún asà podrÃa considerarse un abusivo e inválido, aunque serÃa más complicado.
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suertuda te doy un consejo legal ya que estoy estudiando derecho laboral, vete a un juzgado de lo social y reclamale por cantidades debidas,ya que al ser una deuda del mes de julio tienes hasta julio de 2011 para reclamar(es un año para reclamar) de todas maneras ve a una asesoria laboral, o ponte en contacto con un graduado social q te asesorara mejor , espero haberte podido ayudar =) un saludo
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joder..putada del quince..reclama y haz las gestiones que tienes que hacer...deben de pagarte lo que te deben
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Demándales, ese dinero te lo siguen debiendo aunque no sigas trabajando allÃ
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la empresa donde trabajo...donde ya no trabajo...¿? te contradices un poco no? XD
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¡Que no te quiten lo que te pertenece! RECLAMA, DENUNCIA, HAZ LO QUE TENGAS QUE HACER!!
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Anda que vaya mala persona que debes haber sido en otra vida! jejejej ya sin bromas, ve a un sindicato y nada de firmar papeles sin haber cobrado!
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Muevete el culo que todos te lo estan diciendo y para de ser gilipollas ¬¬
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quemales la empresa
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Si no, ¡PUTADA! :(
Si te deben nóminas atrasadas y no se han declarado en quiebra técnica o suspension de pagos(cosa que no es verdad ya que han pagado a los demás) están en la obligación de pagarte. Si no lo hacen, denuncialos, cobraras y además te caera un pellizco de indemnización por intereses.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.
Sinceramente, no creo que debierais haber trabajado tantos meses sin cobrar...
Sigue las indicaciones de #14 #14 parado dijo: Si la empresa te echa y sigue en funcionamiento, tiene que liquidarte todas las cantidades que tenga pendientes, otra cosa es que vaya a un concurso de acreedores, que ahà ya estarÃas jodida, pero tú y todos los demás trabajadores, el jefe no puede elegir a que trabajadores paga y a cuales no, lo hace un administrador. Pero aún asà cobrarÃas del FOGASA, me suena a invento malo.por parado, que esta expuesto perfectamente.
Si te deben nóminas atrasadas y no se han declarado en quiebra técnica o suspension de pagos(cosa que no es verdad ya que han pagado a los demás) están en la obligación de pagarte. Si no lo hacen, denuncialos, cobraras y además te caera un pellizco de indemnización por intereses.
Hay veces que de pánfilos que sois os dejais engañar solitos.Exacto al echarte tienen que pagarte todo lo que te deban, salvo que hayas firmado algún tipo de renuncia o aceptado un pago parcial cosa que no habrás hecho ¿verdad? Y aún asà podrÃa considerarse un abusivo e inválido, aunque serÃa más complicado.