Por muerte de un familiar no tienes derecho a unos días? algo me suena...
53
El día que le pase a el... ¬¬
12
Insensibilidad: descripción gráfica.
11
Pidelos como asuntos propios...o seguro que en tu convenio, por fallecimiento de un familiar, te corresponden unos días sin contar como vacaciones. No dejes que te timen, que son unos aprovechados.
30
Frivolizando con la vida.....
5
¡Qué asco de jefes!
#4 #4 miaumiau dijo: El día que le pase a el... ¬¬El día que le pase al jefe, se tomará una semana de descanso y no se lo descontará de sus vacaciones. Porque algo así le pasó a un amigo, se murió su madre, se cogió tres días para estar con la familia y cuando volvió se lo quitaron de las vacaciones. Lo gracioso fue que al mes, al jefe se le murió la suegra y éste se tomó casi dos semanas de luto.
18
Queremos pan, queremos vino, queremos a tu jefe colgado de un pino! :)
35
¿Pero que invento es estoooo?
-1
Llama a la UGT CCOO haber que solucion te pueden dar ante tal hijo de puta
3
Esto es un fake como una casa y tú no has tenido un trabajo en tu vida
7
#12 #12 tsumaranai dijo: Esto es un fake como una casa y tú no has tenido un trabajo en tu vidao te has dejado tomar el pelo toda la vida
-3
Mata a tu jefe un lunes tambien,aver si te cubren
4
al menos tu abuela te dejó el finde libre
-6
#12 #12 tsumaranai dijo: Esto es un fake como una casa y tú no has tenido un trabajo en tu vidaY eso a qué viene? #13 #13 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.A ti te pasa algo en la cabeza.
-6
¿Pero sábado y domingo no son festivos para la mayoría de trabajos? ¿Por qué te cuenta como vacaciones?
3
Que hijo de la gran puta
0
Joder, de verdad que lo siento si eso te pasó de verdad, pero sigo pensando que ADV no es para contar estas cosas...
-2
#12,#12 tsumaranai dijo: Esto es un fake como una casa y tú no has tenido un trabajo en tu vida los cojones esto de fake no tiene nada. Los permisos por fallecimiento son solo para el primer grado de consanguineidad (padres, hijos, conyuge). Los abuelos, los tíos, son segundo grado de consanguineidad, así que si necesitas tres días te toca cogertelos de vacaciones. A mí me pasó lo mismo con mi tío, y al ser sólo unas horas mi jefe me dejó "colarlas" como horas de trabajo.
6
si todos los españoles que pierden el trabajo cada día publicaran un ADV ....
3
Tienes unos días por la muerte del pariente, si no me equivoco por un abuelo son 2 días (incluso creo que es 1 solo), pero por enfermedad no te dan días que no sean de tus vacaciones.
7
“El mal une a los hombres” (Aristóteles)
-2
#3 #3 garbancita dijo: Por muerte de un familiar no tienes derecho a unos días? algo me suena...también las embarazadas tienen derecho supuestamente a 16 semanas mínimo de baja por maternidad. Es más,creo que esas 16 semanas son obligatorias,y si no me estoy equivocando,aún podrías tener alguna más. Y todos sabemos lo que pasa en este puto país,que las mujeres tienen miedo de quedarse embarazadas,o nadie quiere coger bajas por enfermedad,para que no le despidan. Supuestamente,sí,pero todos sabemos como funciona la empresa privada en esta "mierda" de país. Y perdón por lo de mierda,que me siento tan español como todos,pero con cosas así...
4
A ver, no es por frivolizar, pero si se murió el lunes a los tres días de llegar significa que llegaste el viernes, así que no te pueden quitar vacaciones por los dos días del fin de semana... Me huele a FAKE
7
Las cosas son como son.
4
lo de tu jefe. es de ser inutil!!!
-1
Dile a tu sheriff: "muérete tú, a ver si te hace gracia, bastardo!"
-1
Los jefes son jefes. En todos los sentidos
-1
Que bueno saberlo, voy a llamar a mis parientes para que decidan morirse durante mis vacaciones..
Por qué creo que yo lo hubiera mandado a la mierda??
-2
Por convenio te pertocan varios días libres que NO tienes que recuperar, en función del tuyo será de entre 2 y 5 días. Dudo que haya algún convenio que no incluya una mención explícita a este tema, ya que suele ser una situación habitual, especialmente en medianas y grandes empresas.
Si no estás trabajando en una situación irregular, habla con el jefe sindical de la empresa.
4
Indignante.
-1
Ah, vale, se muere tu abuela y a ti lo que te preocupa es que tu jefe te descuenta los días de las vacaciones, ya, ya, que buen nieto. Cuando se murió mi abuelo hice un viaje de 800 kilometros y perdí 3 días de sueldo, no me arepiento, que le den por el culo al sueldo o a los días libres.
Veo que no todo el mundo quiere igual a sus parientes...
-3
Seran %&$@#$ yo cogia y le mandaba a la mierda!!!
-2
¿Y qué pasa? ¿Si hubieras sabido que te iban a descontar vacaciones no hubieras ido?
#4 El día que le pase al jefe, se tomará una semana de descanso y no se lo descontará de sus vacaciones. Porque algo así le pasó a un amigo, se murió su madre, se cogió tres días para estar con la familia y cuando volvió se lo quitaron de las vacaciones. Lo gracioso fue que al mes, al jefe se le murió la suegra y éste se tomó casi dos semanas de luto.Solución: Ser jefe.
Demagogia, vendo demagogia!!!
6
#37 #37 enamorada dijo: ¿Y qué pasa? ¿Si hubieras sabido que te iban a descontar vacaciones no hubieras ido? Por lo que se ve no, es más importante tener días de vacaciones que estar con un ser querido (bueno, lo de querido en este caso vamos a dejarlo en incógnita)
Por la muerte de un familiar de 2º grado corresponden 2 días naturales de permiso a contar desde el día del entierro del familiar. Los días que hayas ido antes, no entran, los días que pasen de 2 desde el día del entierro tampoco entran.
Y una persona monta una empresa y arriesga su dinero para ganarse la vida, no para hacer caridad, no tiene obligación de darle más días de vacaciones, ni más dinero, a todo el mundo se le mueren familiares.
10
Y por último, si tan bien viven los jefes pues ya sabeis, montais una empresa y a vivir la vida!!!
Que es un chollo!!! Yo por mi parte no pienso dejar de ser un simple empleado en la vida, es bastante más cómodo, pero vosotros seguid con vuestras teorías.
8
Por tu abuela y por ti. Asesina a tu jefe, cómete sus vísceras y empareda sus restos.
4
Los padres de tu jefe son hermanos.
-1
tu jefe,es un hijo de puta.
-1
¿Un hijo de puta? Hombre, esas no son formas, pero te corresponden días por fallecimiento de familiares directos (padres-hijos), ¿qué va a hacer el jefe, concederle días "gratis"? Y si a otro trabajador le enferma su tía, y si el de más allá tiene que llevar a su suegro al médico, y si...
Las empresas no son ONG, ostias, y para esas cosas están los días de asuntos propios y las vacaciones.
Si no pasará como en la administración pública, que pudiendo pedir cita en el médico por la tarde muchos la piden por la mañana para no ir a trabajar, que fichan y después se largan a aparcar, etc. Haraganes
-1
por muerte de un pariende de hasta segundo grado de consanguiniedad, como es el caso corresponden 2 dias libres si es en la misma provincia y 4 si es fuera de la provincia, habiendose desplazado 1200 km que es mas de punta a punta de españa...
7
mmm ¿Donde está el ADV? Sería por una desgracia, pero son días de asuntos propios que cuentan como vacaciones. ADV injustificado.
1
punetazo en toda la cara a tu jefe
0
Animo, me paso lo mismo en una asignatura, no pude hacer el examne y me suspendieron la evaluacion teniendo un 8 en el primer examen, porque ir al entierro de mi tio ( tenia que ir a bcn ) no es razon suficiente para faltar a clase. Existe gente con muy poca sensibilidad en este mundo u.u.
2
menudo hijo de puta.
0
pd: siento lo de tu abuela...:S
1
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.
#4 #4 miaumiau dijo: El día que le pase a el... ¬¬El día que le pase al jefe, se tomará una semana de descanso y no se lo descontará de sus vacaciones. Porque algo así le pasó a un amigo, se murió su madre, se cogió tres días para estar con la familia y cuando volvió se lo quitaron de las vacaciones. Lo gracioso fue que al mes, al jefe se le murió la suegra y éste se tomó casi dos semanas de luto.
#13 #13 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.A ti te pasa algo en la cabeza.
Por qué creo que yo lo hubiera mandado a la mierda??
Si no estás trabajando en una situación irregular, habla con el jefe sindical de la empresa.
Veo que no todo el mundo quiere igual a sus parientes...
#4 El día que le pase al jefe, se tomará una semana de descanso y no se lo descontará de sus vacaciones. Porque algo así le pasó a un amigo, se murió su madre, se cogió tres días para estar con la familia y cuando volvió se lo quitaron de las vacaciones. Lo gracioso fue que al mes, al jefe se le murió la suegra y éste se tomó casi dos semanas de luto.Solución: Ser jefe.
Demagogia, vendo demagogia!!!
Por la muerte de un familiar de 2º grado corresponden 2 días naturales de permiso a contar desde el día del entierro del familiar. Los días que hayas ido antes, no entran, los días que pasen de 2 desde el día del entierro tampoco entran.
Y una persona monta una empresa y arriesga su dinero para ganarse la vida, no para hacer caridad, no tiene obligación de darle más días de vacaciones, ni más dinero, a todo el mundo se le mueren familiares.
Que es un chollo!!! Yo por mi parte no pienso dejar de ser un simple empleado en la vida, es bastante más cómodo, pero vosotros seguid con vuestras teorías.
Las empresas no son ONG, ostias, y para esas cosas están los días de asuntos propios y las vacaciones.
Si no pasará como en la administración pública, que pudiendo pedir cita en el médico por la tarde muchos la piden por la mañana para no ir a trabajar, que fichan y después se largan a aparcar, etc. Haraganes