#4 #4 xdurgax dijo: Entre 60 y 100 horas al mes es básicamente otro empleo, eso es un abuso con todas la letras.@xdurgax De hecho, son de 2 a 3 empleos... su jefe se está ahorrando pagar hasta 3 sueldos sobreexplotándolo (y seguramente lo haga con todos los trabajadores)
Pues denunciala o quejarte a quien corresponda que no sea tu jefe,claro. No tenéis sindicato en tu empresa? .
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A mi también me lo hacía mi jefe, hasta que decidí luchar de vuelta acogiendome al convenio y a los estatutos, presentando todos los documentos por escrito sin darle opción a protestar contra algo legal.
Me despidió ayer porque ya no podía manipularme como le apetecía y eso no le salía rentable.
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Inspeccion del trabajo ya
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Para eso esta la inspección de trabajo y los sindicatos.
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#5 #5 Veren dijo: #4 @xdurgax De hecho, son de 2 a 3 empleos... su jefe se está ahorrando pagar hasta 3 sueldos sobreexplotándolo (y seguramente lo haga con todos los trabajadores)@Veren como mucho es media jornada, 40 o 100 al mes no a la semana
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Ve a quejarte o busca otro trabajo.
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100 extra por mes? Tan poco? Vamos, que el mundo laboral va a seguir siendo una patada en los huevos así que te aguantas que así es la vida
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Me despidió ayer porque ya no podía manipularme como le apetecía y eso no le salía rentable.