100 extra por mes? Tan poco? Vamos, que el mundo laboral va a seguir siendo una patada en los huevos así que te aguantas que así es la vida

Pues denuncia, nadie puede obligarte a hacer tantas. Parece que ahora os confirmáis siendo esclavos

Tienes la opción de denunciar, es lo que deberíais hacer todos, a poder ser de forma conjunta para tener mas fuerza, recordar que sin vosotros la empresa no vale nada.

Entre 60 y 100 horas al mes es básicamente otro empleo, eso es un abuso con todas la letras.

#4 #4 xdurgax dijo: Entre 60 y 100 horas al mes es básicamente otro empleo, eso es un abuso con todas la letras.@xdurgax De hecho, son de 2 a 3 empleos... su jefe se está ahorrando pagar hasta 3 sueldos sobreexplotándolo (y seguramente lo haga con todos los trabajadores)

#5 #5 Veren dijo: #4 @xdurgax De hecho, son de 2 a 3 empleos... su jefe se está ahorrando pagar hasta 3 sueldos sobreexplotándolo (y seguramente lo haga con todos los trabajadores)@Veren como mucho es media jornada, 40 o 100 al mes no a la semana

#6 #6 builder dijo: #5 @Veren como mucho es media jornada, 40 o 100 al mes no a la semana ojo que es una aclaración ni de coña una justificación hacia su jefe que me parece un hijo de la gran put@

Pues denunciala o quejarte a quien corresponda que no sea tu jefe,claro. No tenéis sindicato en tu empresa? .

Ve a quejarte o busca otro trabajo.

Para eso esta la inspección de trabajo y los sindicatos.

Inspeccion del trabajo ya

A mi también me lo hacía mi jefe, hasta que decidí luchar de vuelta acogiendome al convenio y a los estatutos, presentando todos los documentos por escrito sin darle opción a protestar contra algo legal.

Me despidió ayer porque ya no podía manipularme como le apetecía y eso no le salía rentable.