sin horas extra??? ni besito en el culo del jefe de despedida??
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Esto si es un auténtico ADV.
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Dile que tiene trabajadores, no esclavos.
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Nunca faltan los aprovechadores que quieren que hagas horas extras gratis. Sin verguenza.
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El problema es que si haces eso te echarán, porque tendrán a 5000 para elegir que hagan horas por la cara y encima le chupen el culo al jefe. Qué país...
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Se han malacostumbrado los "jefes" a tener esclavos y ahora no va a haber forma de que respeten a una persona como un trabajador con derechos.
Qué alpargatazo en la boca tienen algunos. Tu jefe, por ejemplo.
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#3 #3 little_pas dijo: Dile que tiene trabajadores, no esclavos.@little_pas ¿Con la nueva reforma laboral? ¿Seguro?
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Se que no te va a consolar, pero a mi me amenazan con despedirme si me niego a hacer las 20 horas extras (no remuneradas) que hago a la semana.
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Lamentablemente nunca se sabrá el motivo de la bronca, ya que hay trabajos que requieren que seas responsable y que no mires solo por ti mismo. Un ejemplo son los administradores de sistema, si tu turno acaba a las 21:00 pero ocurre un problema grave y de vital importancia a las 20:58, no puedes irte a las 21:00 ya que sino estarías siendo irresponsable con el trabajo (a no ser que lo arregles en 2 minutos).
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#9 #9 namasha dijo: Lamentablemente nunca se sabrá el motivo de la bronca, ya que hay trabajos que requieren que seas responsable y que no mires solo por ti mismo. Un ejemplo son los administradores de sistema, si tu turno acaba a las 21:00 pero ocurre un problema grave y de vital importancia a las 20:58, no puedes irte a las 21:00 ya que sino estarías siendo irresponsable con el trabajo (a no ser que lo arregles en 2 minutos).@namasha PD: Con mi comentario anterior no quiero apoyar a los jefes que son unos esclavistas, hay mucho inadaptado laboral suelto por ahí que sólo mira números y no mira por los trabajadores. A esos sí que hay que castigarlos.
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Prefiero morir de pie que vivir de rodillas.
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#9 #9 namasha dijo: Lamentablemente nunca se sabrá el motivo de la bronca, ya que hay trabajos que requieren que seas responsable y que no mires solo por ti mismo. Un ejemplo son los administradores de sistema, si tu turno acaba a las 21:00 pero ocurre un problema grave y de vital importancia a las 20:58, no puedes irte a las 21:00 ya que sino estarías siendo irresponsable con el trabajo (a no ser que lo arregles en 2 minutos).lo puede hacer el que le hace el relevo
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Cultura de la presencia my friend
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Yo no le aguantaría a nadie que me gritase por muy jefe que sea, de hecho nunca me ha pasado y teniendo jefes cascarrabias a más no poder, supongo que también hay que saber hacerse respetar.
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A mí me dijeron que es que "no estaba implicado" y a las 5.30 "se me caía el boli".
Cojonudo, me fui en cuanto pude, que esclavicen a otro.
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Me pasó lo mismo con un jefe que tuve y le dije que mi tiempo libre me lo organizaba como daba la gana, que no me pagaba las horas extras y que en mis ocho horas de trabajo cumplía holgadamente con mis responsabilidades... Me dijo que, si continuaba así, me echaría... fue hace más de 18 años y sigo en la empresa y él se fue (compraron la empresa y le echaron a él)
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#8 #8 mari219 dijo: Se que no te va a consolar, pero a mi me amenazan con despedirme si me niego a hacer las 20 horas extras (no remuneradas) que hago a la semana. @mari219 denuncia, total te despediran igual cuando les salga.
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A ver, eso depende. Si te vas a tu hora porque ya has terminado de trabajar pues tu jefe es un poco imbécil. Si te vas a tu hora cuando tenías que entregar ese día algo super importante que no has terminado y de lo cual has estado sudando todo el mes... ahí ya veo normal que te echen la bronca por irte.
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Qué alpargatazo en la boca tienen algunos. Tu jefe, por ejemplo.
Cojonudo, me fui en cuanto pude, que esclavicen a otro.