Ayer, mi jefa me despidió por recorte de personal. Me lo dijo por Wha...


ADJefa.
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Ante todo la cercania y el respeto (mode ironic:on)
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Para recortar aun más.
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salvo que recibas un burofax tu presentate en el curro hasta que te den el despido por escrito, no vaya a ser que te tires 3 dias sin ir al curro y te lleves de obsequio un despido disciplinario ( a no ser que estes currando en B, que entonces no hay contratos ni gaitas)
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Más que pocos cojones, lo veo como poco interés; y como una falta de profesionalidad bestial.
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Si trabajas de forma legal, no cuenta hasta que no te lo den por escrito.
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Exacto, es lo que dice #6.#6 luo_ji dijo: Si trabajas de forma legal, no cuenta hasta que no te lo den por escrito. Tiene que darte la carta de despido exponiendo los motivos por lo que prescinde de ti, para que puedas impugnarlo si no estás de acuerdo.
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Así se ahorró la llamada. Este adv también vale para aor.
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#6 #6 luo_ji dijo: Si trabajas de forma legal, no cuenta hasta que no te lo den por escrito. y por escrito está xDD
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Hasta que no te lo den por escrito y lo hayas firmado tú, sigues trabajando en la empresa.
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Reclama ante el juzgado de lo social un despido improcedente por falta de forma.
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Mi jefa las envía de vacaciones sin decirles nada y luego les envía un burofax. Hay cada una...
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#9 #9 daluca dijo: #6 y por escrito está xDD@daluca que haga captura de pantalla para presentarla como prueba en un posible juicio XD
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No era por recortes, es porque eres un fracasado
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Déjale el visto
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Hay falta de ética laboral... y esto
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Bienvenido a la era digital.
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Agradéceselo, te acaba de regalar un despido improcedente, con indeminización o incorporación inmediata, demándale, tienes veinte días.
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Es que es ahorrativa y no quiere gastar en llamadas de teléfono
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Demandala
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En estos tiempos ahora esa es la manera de despedir de los jefes
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Sólo diré una palabra muy importante y que debes recordar siempre :PARACETAMOL :v xD
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