Esa no es forma de despedirte. Denuncia o ve al sindicato.
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Pues qué manera más profesional de hacértelo saber, ¿no?
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Mmmmm... este ADV me hace tener ganas de saber cómo terminó esto en realidad, porque si tu jefa tuvo el poco valor y la poca educación y la poca decencia (y seguiría así hasta el infinito) de no comunicártelo debidamente, se merece que le rajes todas las ruedas del coche. Es una idea. También puedes escribirle un TQD y desahogarte en ADV. Yo, personalmente, prefiero lo de las ruedas.
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Eso es muy irregular, si no te han dado una carta de despido o algo tecticamente no estás despedida, a no ser que trabajaras sin contrato ni nada
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#3 #3 the_owl dijo: Mmmmm... este ADV me hace tener ganas de saber cómo terminó esto en realidad, porque si tu jefa tuvo el poco valor y la poca educación y la poca decencia (y seguiría así hasta el infinito) de no comunicártelo debidamente, se merece que le rajes todas las ruedas del coche. Es una idea. También puedes escribirle un TQD y desahogarte en ADV. Yo, personalmente, prefiero lo de las ruedas.@the_owl, claro, claro, también debes denunciarla (pero no olvides lo de las ruedas).
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Tendrás que volver para formalizar los papeles, una pequeña venganza no estaría mal.
#1 #1 lesathee dijo: Pues qué manera más profesional de hacértelo saber, ¿no?@damadepapel Su lema debe ser "profesionalidad ante todo"
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¿Y sin finiquito ni nada? Puedes denunciar por despido improcedente al no justificarse una causa concreta del despido.
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Pillas la indirecta no, hasta que no te lo notifiquen ahí que trabajas y tu sueldo que te tienen que pagar.
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Que cerda tu jefa
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Sin notificación real no hay despido, sigue yendo al trabajo. O te encontrarás con la agradable sorpresa que recibirás un DESPIDO PROCEDENTE POR ABANDONO DE PUESTO DE TRABAJO.
Cuidado, que así cuelan muchos.
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No lo entiendo...
Y la carta de despido?? Y la Liquidación?? Y el Certificado de empresa para el paro??? No lo veo...no lo veo.
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No nos dejes con la intriga haerfavó!
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* En primer lugar, como ya han dicho por ahí, el despido tiene que ser comunicado de manera fehaciente (no basta con que te digan "estás despedido", tienes que firmar alguna comunicación que demuestre que te lo han comunicado; más luego).
* En segundo lugar, si te hacen esto (no dejarte entrar "porque ya no trabajas ahí"), tienes que llamar a la policía para que levante acta de que no te dejan entrar; si no, pueden alegar absentismo (que no vas a trabajar) y despedirte procedentemente.
Y cuidado con lo que firmas. Si hay mal rollo, no firmes nada y que te envíen un burofax con el despido. Si hay buen rollo, lee bien lo que te dan a firmar y pon "no conforme" en todo, además de tachar todo lo que no coincida con la realidad
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#3 #3 the_owl dijo: Mmmmm... este ADV me hace tener ganas de saber cómo terminó esto en realidad, porque si tu jefa tuvo el poco valor y la poca educación y la poca decencia (y seguiría así hasta el infinito) de no comunicártelo debidamente, se merece que le rajes todas las ruedas del coche. Es una idea. También puedes escribirle un TQD y desahogarte en ADV. Yo, personalmente, prefiero lo de las ruedas.@the_owl te apoyo, que escriba la segunda parte.
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Me da la sensación de que es una fake. No tienes el teléfono de tu jefa?? O de algún compañero(en el caso de que los tengas)?? Es tan fácil como llamar y pedir explicaciones o esperar a que llegue alguien o a que acabe tu horario.
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No te muevas de ahí hasta que no aparezca tu jefa! Qué encima son capaces de decir que te echan por no ir a currar... además te lo tienen que dar x escrito#
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no tiene sentido, el despido de una persona necesita de un tramite en el que has de firmar tu. no se te puede decir adios y cerrarte la puerta como si no pasase nada mas. Lo que no entiendo es lo de tu jefa, no sabia que despedir a alguien supusiera un dia de vacaciones para el jefe.
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Espera cinco minutos más.
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#0 #0 Anónima dijo: Hoy, hace una hora, he venido a trabajar como siempre pero mi jefa llegaba tarde y dijo que el conserje me abriría... El conserje afirma que yo ya no trabajo aquí y mi jefa sigue sin aparecer. Pillo la indirecta. ADVa menos que trabajes en black tu tirate 3 días sin ir al curro y veras q te pasa
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Yo creo que te has topado con un conserje rey del troleo... Pues no pueden despedirte mediante a un tercero, debe tener una notificación al menos.
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Abogaaadooooooo!
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#3 #3 the_owl dijo: Mmmmm... este ADV me hace tener ganas de saber cómo terminó esto en realidad, porque si tu jefa tuvo el poco valor y la poca educación y la poca decencia (y seguiría así hasta el infinito) de no comunicártelo debidamente, se merece que le rajes todas las ruedas del coche. Es una idea. También puedes escribirle un TQD y desahogarte en ADV. Yo, personalmente, prefiero lo de las ruedas.¿Pero y si la chica que escribe esto es una pandillera agresiva y su jefa le tiene miedo?
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Si crees que es un "indirecta,"hazle una "directa".
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Echa la puerta abajo
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Bueno pues ahora tu como no te a despedido de una forma legal la pones y a demanda y aunque te tardará coges y le buscas un buen lio
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Si no te notificaron el despido es para alegar despido disciplinario cuando no fueses a trabajar al día siguiente por "faltar al trabajo". Y así evitar darte lo que te correspondiese.
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#2 #2 wqidmhoqiu dijo: Esa no es forma de despedirte. Denuncia o ve al sindicato. @sectarismo_social Yo iría al sindicato y luego denuncia.
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#27 #27 blackdebil dijo: #3 ¿Pero y si la chica que escribe esto es una pandillera agresiva y su jefa le tiene miedo?@blackdebil Que se joda,mal despido? sin ruedas de coche y de paso que le raye las puertas....el capó..etc.
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#27 #27 blackdebil dijo: #3 ¿Pero y si la chica que escribe esto es una pandillera agresiva y su jefa le tiene miedo?Pues notificación fehaciente por burofax, y a otra cosa.
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¿Y no puede ser que al conserje se le haya ido la pinza?
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Tu jefa es inmadura para decirlo de esa manera
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si te despiden teniendo contrato te dan una indemnizacion a menos k trabajes en B no tiene sentido eso k dices
otra cosa esto se lo hacen al conserje de LQSA en un capitulo xk tiene un accidente laboral y todos lo ignoran y la presidenta le dice k jamas trabajo ahi...ya van dos ADVs k se parecen sospechosamente a esa serie.
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#4 #4 luo_ji dijo: Eso es muy irregular, si no te han dado una carta de despido o algo tecticamente no estás despedida, a no ser que trabajaras sin contrato ni nadatecnicamente*
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#1 #1 lesathee dijo: Pues qué manera más profesional de hacértelo saber, ¿no?@damadepapel Su lema debe ser "profesionalidad ante todo"
Cuidado, que así cuelan muchos.
Y la carta de despido?? Y la Liquidación?? Y el Certificado de empresa para el paro??? No lo veo...no lo veo.
* En segundo lugar, si te hacen esto (no dejarte entrar "porque ya no trabajas ahí"), tienes que llamar a la policía para que levante acta de que no te dejan entrar; si no, pueden alegar absentismo (que no vas a trabajar) y despedirte procedentemente.
Y cuidado con lo que firmas. Si hay mal rollo, no firmes nada y que te envíen un burofax con el despido. Si hay buen rollo, lee bien lo que te dan a firmar y pon "no conforme" en todo, además de tachar todo lo que no coincida con la realidad
otra cosa esto se lo hacen al conserje de LQSA en un capitulo xk tiene un accidente laboral y todos lo ignoran y la presidenta le dice k jamas trabajo ahi...ya van dos ADVs k se parecen sospechosamente a esa serie.