Si eso es verdad, denuncia; pero si el empleo está relacionado con el mundo de la moda o belleza o es de cara al público quizá es normal que busquen un perfil de cara determinado.
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eres fea pero te quierooooo
era tan fea que en lugar de menstruación tenia MOSNTRUACIÓN!
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Demasiado visto :(
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Eso se llama discriminación, puedes coger un abogado de los muchos que están en paro y pagarle por porcentaje de lo que logren quitarle a la empresa la cual seguro accederá a hacer algún convenio antes que enfrentarse a la guerra mediática que tu abogado, si es bueno, puede amenazar con iniciar
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Pero..¿para qué era el trabajo? Porque si era de cara al público, más o menos se puede comprender...pero si no, ES UN HIJO DE LA GRAN PUTA.
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#14 #14 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.estamos hablando de una relación laboral la cual tiene amplua legislación al respecto, no de relaciones personales que son tema aparte aunque podrías intentarlo, eso sí, no te garantizo que no te contrademanden por acoso
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Tírale ácido a la cara.
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#16 #16 nazariosincabeza dijo: #14 estamos hablando de una relación laboral la cual tiene amplua legislación al respecto, no de relaciones personales que son tema aparte aunque podrías intentarlo, eso sí, no te garantizo que no te contrademanden por acosoquise decir amplia
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#10 #10 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.tienes razón. Demasiada
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no se que me indigna más si el ADV o los comentarios de la gente... "que si eres feo tienes que tener una carrera", "que es normal que tr discriminen".. Yo alucino
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Resulta q supuestamente hay leyes contra la discriminacion. Si no contratas a una persona x ser gorda o negra dice mucho sobre tu calidad moral. Claro q si tu negocio es un prostíbulo la imagen es importante, aunque hay gustos para todo. Y es una actividad ilegal. Me das pena
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#21 #21 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.sí que me había ido (he parado el ordenador y he salido por la puerta), pero luego me he conectado desde el móvil. Así que teóricamente me he ido
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no eres fea, simplemente tu belleza es tan avanzada que no vemos ta preciosidad
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#22 #22 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.lo que sucede aquí es que el entrevistador o lo que fuese cometió el error de comentar lo del perfil facial como limitante, pudo no decirlo y argumentar que no contrataba a #0 #0 Fea dijo: Hoy, después de mucho tiempo tuve una entrevista de trabajo. Todo parecía ir bien hasta que me dijeron "Tu curriculum encaja perfectamente con lo que buscamos, pero digamos que buscamos a gente con otro perfil facial". Vamos, que no me cogían por fea. Adiós, trabajo. ADVpor alguna cuestión que no evidenciara que la estaban discriminando, así es como hacen los empresarios que no quieren gente con determinadas caracteristicas, rebuscan en el curriculum hasta hallar el modo de no contratar
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#26 #26 drakoeldragonxd dijo: no eres fea, simplemente tu belleza es tan avanzada que no vemos ta preciosidada mi no me dices cosas tan bonitas, cabrón :c
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#28 #28 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.como te dije con tu antigua cuenta: soy lesbiana
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La suerte de las feas, las bonitas la desean. Tranquila, vas a encontrar un trabajo mejor
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Mejor para ti. Te imaginas el ambiente laboral de esa empresa? El adv sería trabajar ahí.
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#13 #13 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@chechoelpp Es ilegal en cuanto a que no puedes discriminar a nadie por su raza, color, género, opinión política (etc). Artículo 14 de la Constitución (si no recuerdo mal).
Obviamente, en tu empresa puedes contratar a quien quieras, quienes a tu parecer estén mayor cualificados o desempeñen mejor el trabajo a realizar. Pero no puedes decir "no contrato a negros".
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#13 #13 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@chechoelpp Como se puede acumular tal cúmulo de gilipolleces en un comentario?
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Nosotros te queremos
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Otro ADV de feas, dominarán el mundo.
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#35 #35 jgarrapatero dijo: #13 @chechoelpp Como se puede acumular tal cúmulo de gilipolleces en un comentario?@jgarrapatero Perdón por la redundancia
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Ahora ya sabes lo que significa al pie de los requisitos ''imprescindible buena presencia'' o ''abstenerse sin buena presencia''...
''Buena presencia'' es el eufemismo legal para decir que ''solamente guapos''...
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#12 #12 nazariosincabeza dijo: Eso se llama discriminación, puedes coger un abogado de los muchos que están en paro y pagarle por porcentaje de lo que logren quitarle a la empresa la cual seguro accederá a hacer algún convenio antes que enfrentarse a la guerra mediática que tu abogado, si es bueno, puede amenazar con iniciar@nazariosincabeza Prefiero quedarme sin chamba que montar un pollo que salga en los noticieros con el titular "No me contratan por fea". Humillación de frontera a frontera.
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#40 #40 peppercat dijo: #12 @nazariosincabeza Prefiero quedarme sin chamba que montar un pollo que salga en los noticieros con el titular "No me contratan por fea". Humillación de frontera a frontera. @peppercat hahahahahhaahhahahaha, vale, es una opción viable también, aunque no creo que alguna empresa quiera llegar hasta ahí, por eso es que hacen convenios
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#35 #35 jgarrapatero dijo: #13 @chechoelpp Como se puede acumular tal cúmulo de gilipolleces en un comentario?donde ves tú la gilipollez, esta dicho de forma grosera puede. Pero no dice ninguna mentira.
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No te quejes que a mí me echaron insecticida a la cara creyendo que era un bicho.
Y no me contrataron tampoco. Snif...
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Luego nos quejamos de que hay crisis,si nuestros criterios son físicos,mal vamos.
Igualmente me huele a FAKE...
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si no dices de que era el trabajo poco se puede opinar.
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es triste, pero es la realidad, tiran mas dos tetas que dos carretas, en este caso una cara guapa que a lo mejor estudios y experiencias
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@chechoelpp espero que no tengas un puesto alto en tu trabajo y nunca asciendas
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#34 #34 annie_wilkes dijo: #13 @chechoelpp Es ilegal en cuanto a que no puedes discriminar a nadie por su raza, color, género, opinión política (etc). Artículo 14 de la Constitución (si no recuerdo mal).
Obviamente, en tu empresa puedes contratar a quien quieras, quienes a tu parecer estén mayor cualificados o desempeñen mejor el trabajo a realizar. Pero no puedes decir "no contrato a negros".@annie_wilkes
encima de la mesa seguro que hay muchos curriculums validos, y la empresa solo escoge uno. Los otros, que también son validos no le dan al trabajo. Los que no son escogidos no creo que les sirva denunciar que hayan cogido otra persona en vez de ellos. Porque lo que es demasiado fea, dice ella que lo ha dicho en voz alta, pero quizá el 'juez' cree que solo lo dice porque no la ha contratado a ella. Y sinceramente, yo también dudo que le haya dicho eso en voz alta (aunque quiza si lo haya pensado...)
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era tan fea que en lugar de menstruación tenia MOSNTRUACIÓN!
Obviamente, en tu empresa puedes contratar a quien quieras, quienes a tu parecer estén mayor cualificados o desempeñen mejor el trabajo a realizar. Pero no puedes decir "no contrato a negros".
''Buena presencia'' es el eufemismo legal para decir que ''solamente guapos''...
Y no me contrataron tampoco. Snif...
Igualmente me huele a FAKE...
Obviamente, en tu empresa puedes contratar a quien quieras, quienes a tu parecer estén mayor cualificados o desempeñen mejor el trabajo a realizar. Pero no puedes decir "no contrato a negros".@annie_wilkes
encima de la mesa seguro que hay muchos curriculums validos, y la empresa solo escoge uno. Los otros, que también son validos no le dan al trabajo. Los que no son escogidos no creo que les sirva denunciar que hayan cogido otra persona en vez de ellos. Porque lo que es demasiado fea, dice ella que lo ha dicho en voz alta, pero quizá el 'juez' cree que solo lo dice porque no la ha contratado a ella. Y sinceramente, yo también dudo que le haya dicho eso en voz alta (aunque quiza si lo haya pensado...)