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Anónimo en
trabajo
La semana pasada, me reuní con mis empleados, en privado, para comunicarles que tenía que elegir entre bajarles un poco el sueldo o despedir a algunos trabajadores. De doce empleados, 3 preferían que despidiera a alguien y alguno me sugirió a quién debía despedir, el resto preferían que nadie fuera despedido. El ADV va por esos 3 empleados sin compañerismo que ahora mismo engrosan la cola del paro
Se castigó a los traidores (eso le gusta a la gente)
Eres un pésimo empresario (probablemente despediste personal apto y dejaste personal improductivoY el buen empresario eres tú, no? Aiss que poco cuesta hablar...
Ahora no dejar que te bajen un 25% el sueldo es ser un insolidario (es lo que se ha ahorrado con esos 3 empleados).
Porque claro, para el empresario es un negocio cojonudo conservar el 100% de la capacidad de producción pagando un 25% menos.
Si hablaba de echar a VARIOS empleados de un grupo de 12, no creo que lo que estuviera sobre la mesa fuera una rebaja salarial del 10% (con eso solo habría compensado un único despido).
También es posible que dichos empleados simplemente no pudieran llegar a fin de mes con una rebaja salarial del 20%.
Vamos, que yo no le aplaudiría tan rápido sin tener toda la información sobre la mesa.
Si yo soy jefa, tengo dicha conversación con mis empleados y uno de ellos me suelta de buenas a primeras despide a fulano y mengano sin haber ni una queja previa de ellos.. pffff a mi tampoco me compensaría tener a una persona así en plantilla, ha demostrado que es de los que te las guarda, te las clava por detrás y vendería hasta su madre al diablo por una subida de sueldo de 5€ y alguien así no compensa por muy productivo que sea ya que bajará la del resto del equipo.
Y lo digo por experiencia propia, en la empresa donde trabajo se despidió a uno de los mas trabajadores y aún tenemos al mismo trio de holgazanes rascándose las pelotas. Y muchos cobramos una mierda haciendo trabajos por los que deberiamos cobrar mas, eso si, los jefes comprándose coches y casas nuevos. Luego te quejas de que la mayoría de empresarios son unos aprovechados y salen los capullos de turno a decir que no tienes ni idea.
El sistema nos dice que.seamos egoístas, y cuando lo somos...
opino como tú porque me he visto ya en esa situación: mi madre se tiró 4 años trabajando en una empresa de estética a espera de un contrato y varios meses tenía que esperar su sueldo porque la jefa "no les podía pagar". Eso si, la jefa en cuestión siempre se podía permitir un viajecito al mes y sólo aparecía por el negocio para reafirmarse como líder...
Se castigó a los traidores (eso le gusta a la gente)
Eres un pésimo empresario (probablemente despediste personal apto y dejaste personal improductivoEn primer lugar no sabes cómo de competente era cada uno de los empleados. En segundo lugar, a lo mejor se deshizo de los que serían capaces de putear a cualquiera para beneficiarse ellos, y ha decidido dejar a los que es más probable que trabajen en beneficio de la empresa.