Pues que denuncie al jefe (en caso de ser cierto, que he trabajado en muchos establecimientos del estilo y no he visto nunca nada así)
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Por eso los jefes son lo más. A la primera te patean el culo.
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No dirá lo mismo cuando contrate a un tío el doble de inepto
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#3 #3 razorback_ dijo: Por eso los jefes son lo más. A la primera te patean el culo.ya ves, en vez de preocuparse le dicen eso, además son los propios jefes los que influyen a que los repartidores vayan rápido
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Reforma laboral, creando empleo (a largo plazo, claro).
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Despido improcedente!! Yo soy tu hermano y encima le meto una demanda de tres pares. Con la pasta de la indemnización que se compre una pedazo de moto y vaya a restregarle lo bien que conduce en su moto nueva. Se le van a caer los huevos al suele al muy mamón.
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Lo que ha dicho el jefe es una escusa para echarle.
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#10 #10 sinpiedad dijo: Yo cuando llamo para pedir pizza siempre meto bastante prisa y realizo una queja formal por un sólo segundo de demora en su entrega, no sé si hago bien o hago mal lo q tu eres es un cabron.......si me dijeses q tardan 1 hora en entregartela ok.....pero estas diciendo q cuentas los segundos para poner una keja.....eso es o de hijo de puta o de avaro para zamparse una pizza gratis......lo q esta claro es q cabron si q lo eres.......ojala tu jefe haga lo mismo contigo
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#5 #5 bestderpyever dijo: No dirá lo mismo cuando contrate a un tío el doble de ineptoEl problema es que en esos caso aún perdiendo dinero les puede más el orgullo que la razón.
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Menuda excusa! Los accidente que tiene la gente muchas veces es por culpa de otros, y aun cuando es tu culpa tampoco quiere decir que no sepas conducir, porque un despiste o un fallo lo puede tener cualquiera.
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jefe genius
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Cabronazo ese jefecito, eh. Si algún día sufre un accidente en las pistas y echa a perder su coche, veamos si tiene los cojones de no comprarse otro para ''no estropearlo''.
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Sé que te pueden echar a la mínima, pero no se yo si te pueden echar mientras estás de baja y en el hospital.
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Yo lo veo injusto,que jefe mas imbécil
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pobre... que se mejore!
animo!!!
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Eso era una escusa para echarle...
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Yo leo ADV's de este tipo y la verdad que no se si creermelos, en mi pais, que es del tercer mundo, eso es imposible que pase. Existe una serie de leyes que defienden a los trabajadores, en el caso citado el patron para despedir a su empleado luego de un accidente de trabajo tiene que pagarle:
1-180 jornales
2- 22 jornales sin descuentos de ningun tipo por cada año o fraccion de año trabajado.
3- El item anterior multiplicado X3 por tratarse de un despido injustificado.
4- Licencia y salario vacacional en carcter de "no gozado" (casi un 25% mas de lo normal)
5- El aguinaldo generado hasta la fecha y el que genere la idemnizacion recibida por licencia y el item 1.
6- Todo eso al contado.
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Denuncia al canto y ya está, podríais sacarle un buen peñizco y, con un poco de suerte, mandar a ese cabronazo a la puta calle, yo con lo segundo ya quedaría conforme xD
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baya mierda hace algo mal usa sola ves y dicen que siempre cagas todo
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valla jefe mas cabron
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#11 #11 Nefasturris dijo: Pues a ese jefe le puede caer una buena. Despido improcedente y además por esa causa. Mi consejo es que denuncie que no pierde nada y lo tiene ganado. Y por si no tuviese contrato aun es más gordo el asunto.si es aqui en españa, le puede haber echado alegando posibles perdidas y ala, a tomar viento, 20 dias por año y gracias, aunque las empresas de telemarketing utilizan todavia peores artes para despedir al personal
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Pues a ese jefe le puede caer una buena. Despido improcedente y además por esa causa. Mi consejo es que denuncie que no pierde nada y lo tiene ganado. Y por si no tuviese contrato aun es más gordo el asunto.
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mal del jefe deseguro a quien contrate despues le estropeara todas las motos
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#7 #7 corky dijo: Reforma laboral, creando empleo (a largo plazo, claro).tu eres tontito verdad?....creando empleo despidiendo gente.....muy bien lumbreras!!!!
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Tu hermano no debió intentar comer pizza mientras iba con moto.
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Yo cuando llamo para pedir pizza siempre meto bastante prisa y realizo una queja formal por un sólo segundo de demora en su entrega, no sé si hago bien o hago mal
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pero con ese golpe en la cabeza de seguro se le olvido como conducir... bien por el jefe.
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animo!!!
1-180 jornales
2- 22 jornales sin descuentos de ningun tipo por cada año o fraccion de año trabajado.
3- El item anterior multiplicado X3 por tratarse de un despido injustificado.
4- Licencia y salario vacacional en carcter de "no gozado" (casi un 25% mas de lo normal)
5- El aguinaldo generado hasta la fecha y el que genere la idemnizacion recibida por licencia y el item 1.
6- Todo eso al contado.