¿Te esperabas una sesión de sadomasoquismo para echarte de la empresa?, muy fina te lo ha dicho.
3
Espero que hayas ahorrado algo de tu sueldo para los tiempos difíciles. Cada vez más ingeniosas la forma de despedir empleados, por lo visto.
-4
Otro más al paro. Bienvenido.
10
no te olvides de darle las gracias a rajoy, al pp y a su magistral forma de solucionar problemas....
-2
No te ha mentido, no te ha tratado mal, te ha firmado sin mayor problema.......algunas os quejais por puro vicio.
6
Haberlo pensado antes no, si es que trabajas bien o mal tienes mas oportunidades o no
1
Denúnciala, ya que no tiene derecho.
O bien, seguirás trabajando, o bien te tendrá que pagar una indemnización.
-3
ve el lado positivo, tienes vacaciones.
0
#7 #7 andrei51 dijo: Denúnciala, ya que no tiene derecho.
O bien, seguirás trabajando, o bien te tendrá que pagar una indemnización.Creo que has entendido mal, la iba a despedir, no es que la despida por pedir vacaciones.
Pues yo que tú me ponía en plan hija de **** y trabajaba poco, ya total...
0
Una jefa ingeniosa oye, no se de que te quejas, si te lo dice de otra manera te hubiera sentado mal igualmente ya que no es una buena noticia.
6
mirale el un lado positivo, caeras en la miseria pero tendras materiales para otros ADV
-1
Disfruta tus vacaciones, que mas te queda.
0
Esa jefa, no es ni ingeniosa, ni buena, ni nada. es com otodos saben una hija de puta. Que pensamos que por decirlo muy sutil mente es buena. No este pais se va a tomar por saco cada día y no hacemos nada, nos siguen explotando y no hacemos nada, cada día hay mas familias ty no hacemos nada. Se que la idea es descabellada pero sigo pensando que la cosa es coger plaza del pueblo guillotina en mano, politicos y banqueros y todo lo que sigue y taran nos libramos de estos. ¿Joder cuanto más bamos a agunatar?
-1
#9 #9 imoen dijo: #7 Creo que has entendido mal, la iba a despedir, no es que la despida por pedir vacaciones.
Pues yo que tú me ponía en plan hija de **** y trabajaba poco, ya total...Mala idea:
Despido improcedente, o por que le da la gana: tiene paro y una indemnización mala (agradecimientos a la nueva reforma)
Despido por causas objetivas o disciplinarias (no trabajar o "reducción voluntaria de la productividad"): Sin paro, e indemnización pésima o ninguna, no recuerdo.
3
Si te esta dando vacaciones "indefinidas"...pues tómalas, mientras sean vacaciones tienes el derecho de recibir tu sueldo de manera normal...
-1
#14 #14 gregg dijo: #9 Mala idea:
Despido improcedente, o por que le da la gana: tiene paro y una indemnización mala (agradecimientos a la nueva reforma)
Despido por causas objetivas o disciplinarias (no trabajar o "reducción voluntaria de la productividad"): Sin paro, e indemnización pésima o ninguna, no recuerdo.Que divertida es la reforma laboral... encima con cosas que son tan sencillas de demostrar... queridos votantes, dejen de dar mayoria absoluta a nadie!
En fin, gracias por la informacion, al menos lo se por si en el futuro me pasa...
1
Hija de Puta
-1
Pues a mi me parece de ser muy zorra echar a hacer alguien a la calle y encima hacer bromas de ello.
1
Te lo quiso decir sutilmente, para que no te doliese tanto...
0
Tenia que decirlo
0
pobre chaval
0
A quién se le ocurre pedir vacaciones..
0
si...claro indefinidas
0
pues que puta
0
y por eso vivire de mis padres hasta que pueda vivir de mis hijos. fuck empresas
0
Por lo menos a tenido delicadeza,por que otr@ te hechan a patadas he incluso sin aviso.
0
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.
O bien, seguirás trabajando, o bien te tendrá que pagar una indemnización.
O bien, seguirás trabajando, o bien te tendrá que pagar una indemnización.Creo que has entendido mal, la iba a despedir, no es que la despida por pedir vacaciones.
Pues yo que tú me ponía en plan hija de **** y trabajaba poco, ya total...
Pues yo que tú me ponía en plan hija de **** y trabajaba poco, ya total...Mala idea:
Despido improcedente, o por que le da la gana: tiene paro y una indemnización mala (agradecimientos a la nueva reforma)
Despido por causas objetivas o disciplinarias (no trabajar o "reducción voluntaria de la productividad"): Sin paro, e indemnización pésima o ninguna, no recuerdo.
Despido improcedente, o por que le da la gana: tiene paro y una indemnización mala (agradecimientos a la nueva reforma)
Despido por causas objetivas o disciplinarias (no trabajar o "reducción voluntaria de la productividad"): Sin paro, e indemnización pésima o ninguna, no recuerdo.Que divertida es la reforma laboral... encima con cosas que son tan sencillas de demostrar... queridos votantes, dejen de dar mayoria absoluta a nadie!
En fin, gracias por la informacion, al menos lo se por si en el futuro me pasa...