¿Te informaste si era fiesta en tu lugar de trabajo? Porque hay lugares que en días festivos abren e incluso tienen más trabajo. Y no sé qué hago diciendo esto, si ya se sabe.
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Denuncia al canto.
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¿Cómo qué fiesta? Si es feriado, obviamente no tienes por qué ir. Ahora, si hubo un memorándum en donde decía que igual debían ir a trabajar y no te importó, ya es otra cosa.
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¿Qué fiesta fue el Jueves?
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No es por nada, pero este ADV no te lo crees ni tú. He visto situaciones en las que el jefe de una persona le despida, por ejemplo, a una mujer por estar embaraza, o cosas peores. Pero que despidan a alguien por no ir a trabajar un día de fiesta es una tontería más grande que un palacio. Vaya fake te has marcado
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a veces os ocurren cosas tan absurdas que ya no sé si son fakes o es que si realmente existe gente tan masivamente gilipollas como tu jefe
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Tu jefe es chino o que?
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.... ¿Eres tonta? Tú sabrás si tenías que ir a trabajar o no, y si el sitio donde trabajas abre los festivos, si es que realmente era fiesta, claro.
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que sea fiesta a nivel escolar no significa que las empresas privadas tengan que tomar el día libre, de hecho solo están obligadas en días del estilo de navidad, año nuevo, la constitucion y cosas asi, asi que es culpa tuya por no enterarte cuando tienes días libres. (en empresas grandes lo normal es tener las obligatorias y dos fistas a elegir, pero hay que avisar de antemano)
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que sea fiesta a nivel escolar no significa que las empresas privadas tengan que tomar el día libre, de hecho solo están obligadas en días del estilo de navidad, año nuevo, la constitucion y cosas asi, asi que es culpa tuya por no enterarte cuando tienes días libres. (en empresas grandes lo normal es tener las obligatorias y dos fistas a elegir, pero hay que avisar)
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#1 #1 razgriz24 dijo: Denuncia al canto.Denuncia siendo rechazada en 3, 2, 1...
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Pero es porque no fuiste ayer!!!
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Ya no saben ni que inventar para despedir a la gente.... lamentablemente es muy penoso
#26 #26 rosa_24 dijo: #1 Primero habrá que saber de que trabaja. Si trabaja en un hospital, residencia de ancianos,... es decir, en trabajos donde ni en nochevieja se para de trabajar porque siempre hay alguien allí trabajando, el jefe hizo bien en echarla si tenía turno de trabajo ese día. Si se queja de que era festivo no creo que tuviera que ir al trabajo
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tienes unos dias al año que puedes faltar al trabajo de forma injustificada y no pasa nada mira el convenio pasalelo por los morros y denuncialo
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Mira bien las fechas en el calendario, que no todas son de todas las provincias...
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Los eventos de tuenti diciendo que hay fiesta no cuentan.
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Claro, pero es que no fuiste ayer, que era laborable
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Ya no saben com ingeniarselas para hechar a la gente
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No me lo creo, lo siento.
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qué fiesta? la que te va a dar esta?
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#1 #1 razgriz24 dijo: Denuncia al canto.Primero habrá que saber de que trabaja. Si trabaja en un hospital, residencia de ancianos,... es decir, en trabajos donde ni en nochevieja se para de trabajar porque siempre hay alguien allí trabajando, el jefe hizo bien en echarla si tenía turno de trabajo ese día.
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Es evidente que necesitan cualquier escusa, por mala que sea, para despedir personal... Son como buitres
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que injusticia !
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Siempre puedes denunciarlo por despido injustificado, eso si no hicieron el memorándum que menciona #2.#2 Salamon dijo: ¿Cómo qué fiesta? Si es feriado, obviamente no tienes por qué ir. Ahora, si hubo un memorándum en donde decía que igual debían ir a trabajar y no te importó, ya es otra cosa.
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hay fiesta en la oficina o en tu casa??
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Cada vez son más los que creen que tienen suficiente creatividad para inventarse ADVs. Lo siento, pero no me creo una palabra. Cúrratelo mejor otra vez.
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Eso es lo que te ha dicho a ti... Pero igual llevas una semana sin ir a trabajar y te ha llamado hoy, igual te fotocopias el culo y empapelas la oficina o vete tú a saber qué...
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Demanda por despido improcedente al canto, si luego la desestiman es otra cosa, pero confío en que aún alguien respete los derechos de los trabajadores.
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Jefes troll, jefes troll everywhere!
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Pues has de denunciar, si es fiesta, es fiesta, y si tenias que trabajar, que te lo hubiera dicho...
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al mal tiempo buena cara xDD
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simplemente, que cabron
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desde cuando eso es excusa? asi no levantaremos nunca el pais
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A ti te despide por no ir a trabajar un día mientras él se toca los cojones mientras "trabaja"... Fuck logic.
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#1 #1 razgriz24 dijo: Denuncia al canto.Obvio
Si se queja de que era festivo no creo que tuviera que ir al trabajo