Evidentemente es despido improcedente.se requiere de motivos y unas formalidades que no cumple el caso que explicas. De todos modos creo que son 33 dias por año trabajado, lo que es una miseria si llevas poco tiempo.
#13 #13 javier_pm dijo: Te pasa hoy mismo algo tan grave y espectacular, y lo primero que haces es publicar un ADV... no sé, algo no encaja... @javier_pm Sí, yo también pienso eso. Yo un día así lo último que se me ocurriría sería ponerme a publicarlo en ADV.
que típico, la mujer siempre poniendo los cuernos, eh? no os podéis inventar nada mejor?
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#2 #2 yvero dijo: No puede despedirte por eso, es ajeno al trabajo, lo que sí que puede es denunciarte por agresión, pero despedirte no.@yvero El despido en este país es libre, pero no gratuïto. Simplemente, mientras no se vulneren derechos fundamentales, el despido es declarado improcedente, lo que da pie a 45/33 días por año de servicio como indemnización (o readmisión + salarios de trámite).
Y créeme, en este caso, yo me veo perfectamente capaz para defender las dos posturas (trabajador y empresario) ante un tribunal. Pero es muy largo de explicar y no quiero aburrir x) Sólo decir que el empresario tiene motivos varios para despedir. Aunque yo normalmente sólo llevo trabajadores :P
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#18 #18 lastknight dijo: Bueno pues si tienes hijos en el Divorcio, ademas de pedir el 90/95% de las cosas, tambien quedate con tus hijos. Vamos quien infiel es no merece nada. Ojala todo se te de ati y a ella solo una palmada en la espalda y un buena suerte.No defiendo la infidelidad, pero no tiene nada que ver con ser una buena o una mala madre. Por ser infiel a tu marido no mereces dejar de ver a tus hijos, mereces que tu marido te deje y ya está. Qué manía con meter a los niños donde no procede.
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#18 #18 lastknight dijo: Bueno pues si tienes hijos en el Divorcio, ademas de pedir el 90/95% de las cosas, tambien quedate con tus hijos. Vamos quien infiel es no merece nada. Ojala todo se te de ati y a ella solo una palmada en la espalda y un buena suerte.@lastknight Yo tampoco estoy a favor de la infidelidad, pero tampoco estoy a favor de considerarla un delito y de quitarle la custodia de los hijos, que como bien te han dicho por ahí no tiene nada que ver con ser mal padre o mala madre.
Quizás te despidió por salir antes de trabajar e .e
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Esto suena mas a un chiste, que a un ADv que podría creerme.
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Joder, encima de que te hace esto te despide, que cara...
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#5 #5 macedoniadefrutas dijo: Y con todo el disgusto has decidido darle un giro a tu vida y cambiarte de sex0, verdad? Por el símbolo del nick y eso.#11 #11 flanckrers dijo: No me extraña que se follara a otro ya que, según tu nick, tú no tienes pene#9
En un comentario que envié, puse mi símbolo adecuado, y cuando me lo publicaron la gente también me decía que por que lo ponía tal y cual. Cuando recuerdo perfectamente que lo puse bien.
Habrá algún problema en la página porque hay muchas personas a las que les pasa.
#19 #19 backast dijo: #9 @nyusocratica Hombre, si el jefe se follaba a su mujer a sabiendas, algo de culpa también tendrá xd.Bueno, no lo niego, pero ya he dicho que MÁS culpa tiene su mujer, su jefe no le prometió fidelidad XD
Y créeme, en este caso, yo me veo perfectamente capaz para defender las dos posturas (trabajador y empresario) ante un tribunal. Pero es muy largo de explicar y no quiero aburrir x) Sólo decir que el empresario tiene motivos varios para despedir. Aunque yo normalmente sólo llevo trabajadores :P
En un comentario que envié, puse mi símbolo adecuado, y cuando me lo publicaron la gente también me decía que por que lo ponía tal y cual. Cuando recuerdo perfectamente que lo puse bien.
Habrá algún problema en la página porque hay muchas personas a las que les pasa.