¡Asco de vida! / Perfil de xuck

Perfil de xuck

Miembro desde 02 de Octubre de 2011
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Puntuación de comentarios: 93 positivos, 35 negativos. (Nota media: 7,3)

Imposible

0 DE 1 RETOS
0%
Apocalipsis

Apocalipsis

Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo

Festivo

0 DE 13 RETOS
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Fin de Año

Fin de Año

Comentar en los 5 primeros minutos del año

San Valentín

San Valentín

Comentar una entrada el día de San Valentín

Sant Jordi

Sant Jordi

Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi

Halloween

Halloween

Tener publicada una entrada de Halloween

Calabaza

Calabaza

Logro oculto de Halloween

Zombie

Zombie

Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]

Lotería de navidad

Lotería de navidad

Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.

Truco o Trato

Truco o Trato

Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?

Truco o Trato Global

Truco o Trato Global

Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?

Día de los inocentes

Día de los inocentes

¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste

Papá Noel

Papá Noel

Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo

Feliz Navidad

Feliz Navidad

Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?

Feliz Navidad (Global)

Feliz Navidad (Global)

Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE

Random

2 DE 15 RETOS
14%
Novato

Novato

Recompensa por el registro en la web

Aplicado

Aplicado

Haber rellenado todos los datos en tu perfil

Fotogénico

Fotogénico

Tener foto en el perfil

Madrugador

Madrugador

Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]

Ave nocturna

Ave nocturna

Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]

Móvil

Móvil

Conectarse a la versión móvil de la página

Trotamundos

Trotamundos

Conectarse a la web desde 3 países distintos

Super Popular

Super Popular

Tener al menos 100 usuarios siguiéndote

Popular

Popular

Tener al menos 20 usuarios siguiéndote

Clon

Clon

Haberse conectado con la misma IP que otro usuario

Verano

Verano

Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto

Huelga General

Huelga General

Comentar una entrada un día en que haya Huelga General

Olímpico

Olímpico

Comentar durante los Juegos Olímpicos

Mundial de Fútbol

Mundial de Fútbol

Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol

Penitencia

Penitencia

Comentar cada día de la Semana Santa

Comentarista

0 DE 10 RETOS
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Erudito

Erudito

Tener al menos 100 comentarios destacados

Tertuliano

Tertuliano

Tener al menos 50 comentarios destacados

Aprendiz de Tertuliano

Aprendiz de Tertuliano

Tener al menos 10 comentarios destacados

Has creado escuela

Has creado escuela

Tener al menos un comentario con más de 50 votos positivos

Creando escuela

Creando escuela

Tener al menos un comentario con más de 20 votos positivos

Crítico

Crítico

Haber votado más de 5000 comentarios

Empollón

Empollón

Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios

Viciado

Viciado

Comentar al menos 30 días distintos

Super Viciado

Super Viciado

Comentar al menos 100 días distintos

Multitemático

Multitemático

Haber comentado aportes de todas las categorías

Memondo Network

1 DE 13 RETOS
8%
ADV

ADV

Tener 1 anécdota publicada en www.ascodevida.com

TQD

TQD

Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com

VEF

VEF

Tener un VEF publicado en www.vistoenlasredes.com

GIF

GIF

Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com

CR

CR

Tener 1 cartel publicado en www.cuantarazon.com

CC

CC

Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com

NTT

NTT

Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com

AOR

AOR

Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com

MMD

MMD

Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com

CG

CG

Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com

CF

CF

Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com

VRU

VRU

Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com

VIR

VIR

Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com

Veteranía

7 DE 7 RETOS
100%
Veterano (medio año)

Veterano (medio año)

Medio año de veteranía en la red de webs

Veterano (un año)

Veterano (un año)

Un año de veteranía en la red de webs

Veterano (dos años)

Veterano (dos años)

Dos años de veteranía en la red de webs

Veterano (tres años)

Veterano (tres años)

Tres años de veteranía en la red de webs

Veterano (cuatro años)

Veterano (cuatro años)

Cuatro años de veteranía en la red de webs

Veterano (cinco años)

Veterano (cinco años)

Cinco años de veteranía en la red de webs

Veterano (seis años)

Veterano (seis años)

Seis años de veteranía en la red de webs

VIP

0 DE 4 RETOS
0%
Usuario del día

Usuario del día

Haber sido el mejor usuario del día

Usuario de la semana

Usuario de la semana

Haber sido el mejor usuario de la semana

Usuario del mes

Usuario del mes

Haber sido el mejor usuario del mes

Usuario del año

Usuario del año

Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año

Redactor

1 DE 9 RETOS
12%
Colaborador Oro

Colaborador Oro

Tener publicadas al menos 5 entradas

Colaborador Plata

Colaborador Plata

Tener publicadas al menos 3 entradas

Colaborador Bronce

Colaborador Bronce

Tener publicada al menos 1 entrada

Aporte del mes

Aporte del mes

El mejor aporte del mes

Aporte de la semana

Aporte de la semana

El mejor aporte de la semana

Aporte del día

Aporte del día

El mejor aporte del día

Diana

Diana

Tener un mínimo del 50% de entradas publicadas respecto el total de enviadas

Facebook

Facebook

Tener al menos 300 Me gusta en una entrada tuya

Twitter

Twitter

Tener al menos 30 retweets en una entrada tuya

Redactor de élite

0 DE 3 RETOS
0%
Élite oro

Élite oro

Tener publicado al menos 5 artículos/listas

Élite plata

Élite plata

Tener publicado al menos 3 artículos/listas

Élite bronce

Élite bronce

Tener publicado al menos 1 artículo/lista

Usuario

0 DE 5 RETOS
0%
Usuario Diamante

Usuario Diamante

Haber conseguido 50 logros

Usuario Platino

Usuario Platino

Haber conseguido 40 logros

Usuario Oro

Usuario Oro

Haber conseguido 30 logros

Usuario Plata

Usuario Plata

Haber conseguido 20 logros

Usuario Bronce

Usuario Bronce

Haber conseguido 10 logros

Cuarto Milenio

1 DE 5 RETOS
20%
Logro Oculto

Logro Oculto

Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web

Logro Oculto 2

Logro Oculto 2

Logro oculto, para los más inquietos y curiosos

Logro Oculto 3

Logro Oculto 3

Logro oculto, para los más queridos

Logro Oculto 4

Logro Oculto 4

Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs

Logro Oculto 5

Logro Oculto 5

Logro oculto, para los más ocultos

Comentarios enviados

Creo que lo mejor que podríais hacer es tú aceptar el trabajo y tu amigo demandar a la empresa por impugnación de despido (eso sí, esperando al último día posible para poner la demanda). Con suerte cuando se resuelva el juicio tú ya habrás superado tu periodo de prueba y el despido de tu amigo será declarado improcedente. En el mejor de los casos podríais acabar trabajando los dos juntos.
1
¿Un móvil digno del neolítico? ¿¡Un troncomóvil!? ¡Siempre he deseado tener uno!
0
Pues colega, eso casi que sé hacerlo hasta yo, que tengo de abogado lo mismo que de torero.
0
#0 ¿Seguro que no eres un hombre intentando desprestigiar a los practicantes de lucha libre ante las féminas TQDeras?
1
#26 Cobrar del paro además del sueldo negro no es ningún chollazo, ni mucho menos. Basta pensar un poquito para darse cuenta que si lo gastas ahora luego no lo tendrás cuando de verdad lo necesites. La mejor opción es demandar, para que sigas cobrando lo que te toca y además cotices a la SS.
1
#11 A eso se le llama "cierre patronal ilegal", y según la ley española el empresario está obligado a pagar igualmente el sueldo íntegro, ya que, como dice #21 , es su decisión, no la del trabajador.
Hay que tener sensibilidad y humanidad con estos asuntos, sí, pero tampoco puedes dejar que te mangoneen como quieran.
7
No te preocupes. Tú ve al entierro, y al día siguiente al curro. Graba la conversación que tengas con el jefe, y si te dice que estás despedido te vas tranquilamente a casa. A los 20 días pones una demanda por despido nulo (al no tener carta de despido es nulo automáticamente) y serás readmitido en el mismo puesto, con las mismas condiciones, ¡y cobraras el salario de esos 20 días que has estado en tu casa sin trabajar!

¿Quieres más? Cualquier intento de despido futuro será muy probablemente interpretado por el juez como represalia por demandar a tu empresa, por lo que también será declarado nulo.
2
#26 Eso no es del todo cierto. Si estás contratado como empleado el sueldo te lo tienen que pagar siempre, vendas o no vendas.
0
#12 No tiene por qué. Es, como ha dicho #11 , un caso de falso autónomo. Y es denunciable.
0
#3 Precisamente lo de los 4 meses sin pagar ya es justificación de despido improcedente, ya que uno de los requisitos para poder hacer un despido objetivo es estar al día en cuanto a deudas con el trabajador que se despide o saldarla inmediatamente con el finiquito.
0
#15 El caso es que no solo tienen que alegarlo, sino que tienen que demostrarlo ante el tribunal. Y aunque las causas de despido objetivo sean verdaderas, el despido también tiene que ser correcto en la forma, pero como casi ninguna empresa española sabe redactar documentos laborales (y menos los piratas que intentan declararse insolventes o cualquier otro truquito) y casi todos son de copia/pega, muy pocas lo son. Y aún si se declara despido objetivo procedente el finiquito hay que pagarlo, y hay que incluir en él las vacaciones no disfrutadas.
Y aunque la empresa de verdad sea insolvente y no pueda pagar, te paga el FOGASA (pero solo paga si has demandado).
Conclusión, siempre hay que demandar.
3
Eso es un despido improcedente como una catedral. Es perfectamente legal, siempre que se calcule y pague el finiquito correctamente, cosa no muy habitual en este país. Si no es el caso, denuncia al canto, como bien dice #12 .
0
#17 Tu sueldo no depende de lo que hayas estudiado, sino de a lo que te dediques.

Si te dedicas a algo para lo que hacen falta muchos estudios sí que sueles tener un sueldo elevado, pero si eres camarero no esperes cobrar más que los otros camareros sólo porque tengas 20 carreras.
1
Yo ya flipo con los comentarios de la gente, que si tienes que dar las gracias, que si tienes que emigrar, que si las cosas están mal...
Sí, las cosas están mal, pero no por ello hay que aceptar convertirse en un esclavo. Si eres ingeniero, y trabajas como tal (cosa que no especifica el ADV), existen unas cosas llamadas convenios sectoriales y tablas salariales, que tienen rango de ley, y que fijan tu salario mínimo (que en el caso de titulado superior e ingeniero no es bajo) y el máximo de horas al año que puedes trabajar. Quien no conoce sus derechos no puede hacerse valer como persona.
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Huele un poquito a fake, pero conociendo el panorama no me extrañaría nada que fuera real.

A todos los que se quejan de que el jefe no les da vacaciones, o no les paga el sueldo, o les despide por tonterías, etc., tenía que decir que cojáis el Estatuto de los Trabajadores de una puñetera vez y se lo estampéis al jefe en la cara (después de habéroslo estampado a vosotros mismos, que la culpa de que os timen y exploten es tanto vuestra como del jefe).
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Entiendo un poco de valoraciones urbanísticas y catastrales. ¿Qué teníais? ¿2 metros cuadrados?
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#107 Bueno, pues para empezar le debe su educación (si ha estudiado en la pública, claro). Otra cosa es que luego el país no sepa amortizar la inversión que hizo para formar a la juventud y esta tenga que emigrar. :P
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#77 Precisamente para eso está el periodo de prueba, durante el cual, si ven que no le vas a dar a la empresa el rendimiento que esperan de ti, te largan gratis.
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#62 Sólo añadir que es muy fácil probar que se está realizando funciones superiores a las que diga el contrato, y que con una sencilla demanda por reclamación de cantidad se corrigen los sueldos y se cobran los atrasos de hasta un año.
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#3 Mejor aún: Si pone una demanda por reclamación de cantidad NO le pueden despedir.
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