Haber ido a trabajar, asi contagias a todos los compañeros xD
3
Haber ido a decirselo al jefe en persona........antes de entrar te lames la mano o escupes en ella.....te la secas un poquitín y si te pregunta por su humedad (la dejaras medio humeda) le dices que nada, que has ido al baño a refrescarte la cara XD
0
si puedes trabajar desde casa no tiene motivo alguno para no hacerlo, la gripe A no es para tanto y tampoco se tranfiere por inet asi que a trabajar colega.
3
#3 #3 fuckme dijo: si puedes trabajar desde casa no tiene motivo alguno para no hacerlo, la gripe A no es para tanto y tampoco se tranfiere por inet asi que a trabajar colega.me imagino que lo que le joderá ( o es lo que yo entiendo ) es lo del viaje pagado y que el jefe esos quince días de vacaciones no se los va a dar luego, porque como ya estuvo sin ir a trabajar quince días ->
0
nada, tu jefe es un negrero. Únete al club xD
0
Bueno, al menos salvas los dias de vacaciones, no?
3
#6 #6 mac99 dijo: Bueno, al menos salvas los dias de vacaciones, no?Exacto, no se de qué te quejas...
1
Trabajar estando enfermo es de gilipollas o de gente que busca chuparle el culo al jefe, en cualquier caso, es triste...
0
Un consejo profesional de un diplomado en relaciones laborales. Los días de enfermedad no cuentan a la hora de computo de vacaciones, así que estás en tu derecho de recibir esos 15 días que tienes de vacaciones y tu jefe lo obligación de dártelos.
4
Bueno, es una gripe, no vas a morir ni nada... un poco putada tener que trabajar, pero nada que no se pueda sobrellevar
1
Coge un bate, rompe tu ordenador y le dices al jefe que tienes "problemas tecnicos"
1
Oye, que legalmente la baja interrumpe las vacaciones. Eso significa que si estás de baja el tiempo de las vacaciones legalmente te las puedes coger más tarde. No seas blandengue y plantale cara al jefe.
1
vete a trabajar y se la pegass al jefe...!!
-1
#9 #9 txt dijo: Un consejo profesional de un diplomado en relaciones laborales. Los días de enfermedad no cuentan a la hora de computo de vacaciones, así que estás en tu derecho de recibir esos 15 días que tienes de vacaciones y tu jefe lo obligación de dártelos.y #12 #12 cati dijo: Oye, que legalmente la baja interrumpe las vacaciones. Eso significa que si estás de baja el tiempo de las vacaciones legalmente te las puedes coger más tarde. No seas blandengue y plantale cara al jefe.tienen razón y no sólo eso... ¿Sólo 15 días al año? El Estatuto de los Trabajadores dicta en el artículo 38 que en ningún caso la duración será menor a 30 días...
1
Asúmelo, para el empresario eres solo un medio de producción.
triste pero cierto U_U
-1
SPAM!!
-3
al menos no t dió gripe d pueeerrrrrcooo (AH1N1)!! yo si estuve enfermo d esa y solo me dieron una semana d incapacidad U_U
-1
puto jefe. tenias que averte presentado en su despacho con una mascarilla puesta i amenazarle con que te la sacarias i le estornudarias en la cara si no te augmentaba el sueldo i te daba mas vacaciones xD
-1
Pero cobras, no?
0
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.
triste pero cierto U_U