También ha habido y durante muchísimo tiempo discriminación por parte de los "caballeros de RR.HH" en favor de un "buen par de tetas" y no sé si entonces te parecía bien.
Lo suyo es contratar a quien esté más capacitado.
Qué quieres que te diga? Si se cumple el cupo...a callar. XD
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ole la igualdad de genero
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Por eso estaría bien curriculum, sin nombre sin foto, que solo se conocía el nombre y el sexo de la persona cuando se le convoca para una entrevista
También ha habido y durante muchísimo tiempo discriminación por parte de los "caballeros de RR.HH" en favor de un "buen par de tetas" y no sé si entonces te parecía bien.
Lo suyo es contratar a quien esté más capacitado.
Qué quieres que te diga? Si se cumple el cupo...a callar. XD