El que te hizo la entrevista no trabaja cara al público. Aparte eso no lo decide él.
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#3 #3 aleproblem dijo: #2 razón no tiene xD@aleproblem La verdad es que sí, siguen existiendo prejuicios hacia la gente con tatuajes, y es normal que una empresa (que sólo quiere ganar dinero) excluya a alguien por llevarlos.
No digo que me parezca bien, es una realidad constatable.
Tiene toda la razón del mundo.
POSDATA. El tatuado ya tenia trabajo y puede elegir. Tú eres el que necesitas el trabajo
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#7 #7 livmoore dijo: #2 Cómo si te rechazan a ti por tener pluma.@livmoore Así es. O por no ir limpio, peinado y arreglado a la entrevista de trabajo. Es muy obvio que cuando quieres que te contraten tienes que ajustarte TÚ al perfil que buscan, incluyendo las arbitrariedades de esa búsqueda.
Es muy ingenuo creer que como todos tenemos los mismos derechos, una empresa privada (que está arriesgando su dinero) no va a hacer ninguna distinción en función de los beneficios que pueda obtener.
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Y si el que te hizo la entrevista no trabaja de cara al público?
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#2 #2 fluid dijo: Y tiene razón.Cómo si te rechazan a ti por tener pluma.
Chico pues haberlo pensado, dudo que ningún familiar te haya advertido de las cosas. Un cosa es lo que debería ser y otra lo que es. O te pones manga larga o te limitas a echar el CV en grow shops, tiendas de skate y salones de tatuaje
No digo que me parezca bien, es una realidad constatable.
POSDATA. El tatuado ya tenia trabajo y puede elegir. Tú eres el que necesitas el trabajo
Es muy ingenuo creer que como todos tenemos los mismos derechos, una empresa privada (que está arriesgando su dinero) no va a hacer ninguna distinción en función de los beneficios que pueda obtener.