Comentarios(5)
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Denúncia que paguen lo que toca
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Yo de ti... denunciaría
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No pueden hacerse mas de 40h semanales ordinarias de promedio en cómputo anual (o incluso menos dependiendo de vuestro convenio). 40 es el máximo. Las horas que se hagan por encima de las máximas han de quedar compensadas (retribuidas como extraordinarias o con descanso) en los 12 meses siguientes al fin del año. Y si ves que no van a cumplir, manda denuncia a la Inspección de trabajo. Se puede hacer por email anónimo. La empresa no sabrá que has sido tú. Con la nueva legislación sobre horas extraordinarias se les cae el pelo. Si tienes constancia de que no van a cumplir yo no esperaria a final de año.
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Uníos todos los compañeros para reclamar, y si no atienden a razones, hablad con sindicatos o denunciad
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Que OS den los que es vuestro y punto. A pelear por vuestras condiciones.
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