Si cierran la empresa puedes seguir cobrando. No Ok
Con lo que la inspeccion de trabajo te puede costar perder el trabajo. Pero bueno, si te explotan tu mismo.@alserg una inspeccion de trabajo cerrando una empresa? de verdad crees que es tan eficiente mandandole una vez? demasiada fe teneis, dan avisos que en ocasiones sirven para acojonar y que cumplan un poco mas la ley.
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Yo llevo tiempo en una empresa y no tengo ni un día de fiesta, bueno sí, un jueves y un viernes y porque son las fiestas del pueblo. Estoy agusto en el trabajo y por eso no quiero reclamarlo no vaya ser que me hechen. Si tú puedes hacerlo, hazlo sin pensarlo. Son tus derechos como de cualquier otro trabajador. Pide una copia de tu contrato y analizalo bien, quizá te estén tomando el pelo.
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Ya que sabes con tanta seguridad que esa semana no hará viento en Tarifa, podrías ir a un sitio donde sí lo haya.
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Qué triste, en México una semana al año es lo legal que te dan en tu primer año con la empresa, después sólo te van agregando días por año. Los únicos que tienen más vacaciones son los maestros de educación básico porque coincide con el descanso de los niños
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Yo no tengo derecho a descanso, en 8 horas tengo 15 minutos pero tengo que devolverlos
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Gratis OK
Anonimo. OK
Si cierran la empresa puedes seguir cobrando. No Ok
Con lo que la inspeccion de trabajo te puede costar perder el trabajo. Pero bueno, si te explotan tu mismo.
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Si cierran la empresa puedes seguir cobrando. No Ok
Con lo que la inspeccion de trabajo te puede costar perder el trabajo. Pero bueno, si te explotan tu mismo.@alserg una inspeccion de trabajo cerrando una empresa? de verdad crees que es tan eficiente mandandole una vez? demasiada fe teneis, dan avisos que en ocasiones sirven para acojonar y que cumplan un poco mas la ley.