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Futuraparada en
trabajo
Hace unos meses, tras dos años buscando, por fin conseguí trabajo de lo mío. Mi jefe me paga menos del salario mínimo por una jornada completa porque tengo contrato en prácticas. Por si fuera poco sé que por mucho que haga no me renovará porque tendría que pagarme más. Tanto estudiar y trabajar para nada. ADV
Lo penoso es que, que una persona trabaje una jornada completa y cobre por debajo del SMI sea "lo más normal del mundo".
Ni con título ni sin título, eso se debería penalizar. Que cojones es esto, a caso no hace un trabajo? No te digo que te paguen un sueldazo, pero el SMI??? De Que cojones va a vivir si no?
Y lo dice alguien que también lo ha vivido.
La vida és muy corta para estar perdiendo el tiempo con gilipolleces.
Así nos va.
Lo penoso es que, que una persona trabaje una jornada completa y cobre por debajo del SMI sea "lo más normal del mundo".
Ni con título ni sin título, eso se debería penalizar. Que cojones es esto, a caso no hace un trabajo? No te digo que te paguen un sueldazo, pero el SMI??? De Que cojones va a vivir si no?
Y lo dice alguien que también lo ha vivido.
La vida és muy corta para estar perdiendo el tiempo con gilipolleces.
Así nos va. Un contrato de prácticas por debajo de SMI sí, es lo más normal del mundo, y es plenamente legal, porque se supone que parte de la remuneración es el aprendizaje. El primer año cobras un 60% de lo que cobraría un empleado en tu misma categoría y el segundo (y último año que puedes tener esta contratación) cobras el 75%. Este tipo de contratos no se pueden repetir y hay un tope de edad para poder firmarlos (creo que era hasta los veinticinco años, pero no me haga mucho caso en la cifra, puedo estar desactualizada en ese punto). Esos contratos se crearon precisamente para que quienes acaban de salir de formación y tienen cero experiencia no acaben trabajando gratis a costa de "vas a tener un montón de experiencia que poner en el currículum" (que es lo que sí es ilegal y está a la orden del día), o para que quienes no han podido completar sus estudios puedan acceder a formación laboral sobre el terreno. Quien habla sin saber, me temo, eres tú.
No lo digo específicamente por ti, pero me queda claro que ésto está lleno de asesores laborales o empresarios de catorce años, o, lo que es lo mismo, gente que no ha firmado (ni dado a firmar) un contrato laboral en su bendita vida.
No lo digo específicamente por ti, pero me queda claro que ésto está lleno de asesores laborales o empresarios de catorce años, o, lo que es lo mismo, gente que no ha firmado (ni dado a firmar) un contrato laboral en su bendita vida.A ver si te enteras. Que nadie está diciendo que es lo que es legal o no, sinó lo que DEBERÍA ser.
Que hay que explicártelo todo.
Que no puede ser que una persona esté jornadas completas de curro y se le pague una basura.
Cuando una empresa contrata a uno nuevo (contrato normal ) tienen periodo de formación y prueba, pero COBRAN.
En estos casos se aprovechan de "encima que aprende" para pagar una basura, pero eso sí, trabajar trabaja igual.