Si eres empleada, al igual que ella, me cogería la baja y listo. Si eres autónoma, y ella es tu socia, haztelo mirar

Yo colgaba el cartel de cerrado por motivos de salud.

Hola soy believeinmetonight2, hermana de believeinmetonight. Ella es la del moco, yo soy la de su derecha.
Como ella es muy estúpida, borde e imbécil. Busca amistades. Su principal aficion en joder a los demas, y cazar gnomos

Cómo dice #1 #1 dragp dijo: Si eres empleada, al igual que ella, me cogería la baja y listo. Si eres autónoma, y ella es tu socia, haztelo mirartendrías que haberte cogido la baja y a ella que la den. Yo soy madre también y si tengo que currar, curro, si mi hija está enferma se queda con su abuela porque hay una cosa que se llama responsabilidad y en la vida es necesario tenerla tanto si eres madre como si no. No entiendo porque consentiste, no deberías haber trabajado enferma

Haberla vomitado a ella

#4 #4 merula dijo: Cómo dice #1 tendrías que haberte cogido la baja y a ella que la den. Yo soy madre también y si tengo que currar, curro, si mi hija está enferma se queda con su abuela porque hay una cosa que se llama responsabilidad y en la vida es necesario tenerla tanto si eres madre como si no. No entiendo porque consentiste, no deberías haber trabajado enfermaSiendo justos, no todas las madres tienen a quién acudir si tienen un problema con sus hijos. Las bajas por un problema con los hijos son válidas. Aunque a nuestro mundo enfocado en la producción y acostumbrado a vernos como meros recursos no le guste, la responsabilidad primaria de los padres es con sus hijos. Ahora bien, una empresa tiene que tener cubierta la posibilidad de que más de un trabajador se ausente el mismo día (de hecho no es una situación tan poco común). #0 #0 Anónimo dijo: Hoy, he leído un ADV sobre alguien que tuvo que trabajar con gastroenteritis. Yo tuve que hacerlo porque mi única compañera tenía al niño con fiebre. Le pedí por favor que lo dejase con su padre, pero me dijo "cuando madures, entenderás lo que siente una madre con su hijo enfermo". Igual ella no entiende lo que siente una no madre al vomitar frente a los clientes. ADVdebió poder tomarse el día independientemente de la disponibilidad de su compañera. (Y si son autónomas, pues cierras y ya, que no es el fin del mundo.)

Voy a decirlo aquí y ahora: la puta superioridad moral de padres y madres ya huele a pis.

No sé tiene más prioridad para nada que nadie, solo por tener hijos, cojones.

#6 #6 peppercat dijo: #4 Siendo justos, no todas las madres tienen a quién acudir si tienen un problema con sus hijos. Las bajas por un problema con los hijos son válidas. Aunque a nuestro mundo enfocado en la producción y acostumbrado a vernos como meros recursos no le guste, la responsabilidad primaria de los padres es con sus hijos. Ahora bien, una empresa tiene que tener cubierta la posibilidad de que más de un trabajador se ausente el mismo día (de hecho no es una situación tan poco común). #0 debió poder tomarse el día independientemente de la disponibilidad de su compañera. (Y si son autónomas, pues cierras y ya, que no es el fin del mundo.)si, pero en este caso no es así, la chica tenía la opción de dejar al niño con su padre y no lo hizo porque no le dio la gana, eso es de caradura no de buena madre. Si mi hija está enferma y no tengo posibilidad de dejarla con nadie que la cuide por supuesto que me quedaría con ella porque está claro que para una madre sus hijos son lo primero, pero hay que tener sentido común, si alguien puede cuidar de tu hijo y tu compañera de trabajo te está pidiendo por favor que vayas a trabajar porque ella está con gastroenteritis, vas a currar, por pura empatía y porque a ti no te pasa nada

Esta claro que para una madre sus hijos son lo primero,pero no debe hacer sentir mal a una compañera que le pide ayuda porque esta enferma.

Si eres empleada al igual que ella te diré una cosa que puede ayudar la próxima vez que tengas un problema de salud, es algo muy secreto que para la mayoría es casi imposible de encontrar y aun mas leer pues su complicado lenguaje es difícil de descifrar, se llaman derechos laborales y cada país tiene su propia legislatura, ahora si eres autónoma y ella tu socia, pues mucho no te aprecia

Para la próxima vez mejor que tomes primperan y que tu compañera no tenga tanto morro