Justo el otro día estudié sobre esto. Ponían de ejemplo a un recepcionista muy bueno que no tenía ni idea de ser jefe de recepción, y acabaron perdiendo a un gran recepcionista para tener a un mal jefe, generando problemas al hotel.
Contratar a alguien nuevo, que sepa lo que hace, es mucho menos arriesgado.
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#2 #2 bernaljcad dijo: La cosa es quejarse@bernaljcad Eso es clásico por aquí.
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Trabaja duro y demuestra lo que vales, a los demás y a ti misma. Suerte.
Contratar a alguien nuevo, que sepa lo que hace, es mucho menos arriesgado.