Hoy, ha vuelto al trabajo una compañera que ha estado de baja bastant...


Veo lógico que el jefe de una empresa no quiera pagarle a ella y sí a un trabajador, que eso, que trabaje y genere beneficios. Dicho esto podéis hincharme a negativos por comprender la postura de "el malo".
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Entiendo que su jefe ha basado su opinión en la ignorancia, pero no por ello es una opinión no válida. Alguien que se ha intentado suicidar no está en sus cabales..
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Muy majo su jefe
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#7 #7 jl23 dijo: Veo lógico que el jefe de una empresa no quiera pagarle a ella y sí a un trabajador, que eso, que trabaje y genere beneficios. Dicho esto podéis hincharme a negativos por comprender la postura de "el malo". @jl23 es que no es malo. Si esa persona no rinde es el jefe el que va a cargar con la responsabilidad.
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¿Quién querría?
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Legalmente no puedes hacer nada por desgracia, pero podrías contar la historia por las redes si quieres que se descubra lo hijo de pu.ta que es tu jefe, aunque sabiendo cómo es, probablemente te echará a ti también si haces eso.
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Creo que el jefe debe darle el beneficio de la duda. Si no cumple pues la despide, pero ella merece una oportunidad.
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Empatía ante todo.
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La chica tendra nuevos motivos para suicidarse.
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#8 #8 noemiiiiiii dijo: #7 @jl23 es que no es malo. Si esa persona no rinde es el jefe el que va a cargar con la responsabilidad.@noemiiiiiii No la va a echar por haber estado de baja, la va a echar porque ha intentado suicidarse. Mi consejo: que reúna pruebas de las verdaderas razones del despido, si puede. Entonces le podrán poner una demanda por despido improcedente.
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