Ahora sabes por qué está en el paro y por qué deberías dejarla de nuevo ahí. Es tu amiga, vale, pero una pésima empleada.
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¿Y no has visto su expediente? Lo digo porque lo de "estar enferma" tiene mucho que ver con que ella esté mucho tiempo en el paro.
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Igual la enfermedad de la que hablaba es mental..
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Se creerá que puede vivir del aire.
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La pobre está estresada y el médico le ha dicho que tiene que dar paseos por la playa.
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Y seguro se indignará cuando la despidas
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Bueno , pídele justificante médico xd
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Conclusión: Despedida.
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Y lo más probable es que se enoje contigo y diga que eres un mal amigo.
Descuentale el día y pídele un certificado médico.
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Bueno, pues espero que la chica esté de vuelta en el paro.
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Yo nunca trabajaría ni viviría con una amiga, al final siempre hay problemas SIEMPRE!
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Con dos c0jones.
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Amigos, familia y trabajo no se mezclan.
Despidela o descuéntale los días que falte de su sueldo y déjale bien claro que amigas fiera pero en el curro eres tú la jefa
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#13 #13 klingon2 dijo: Amigos, familia y trabajo no se mezclan.
Despidela o descuéntale los días que falte de su sueldo y déjale bien claro que amigas fiera pero en el curro eres tú la jefa@klingon2 eso, la jefa. Podrá ser un tío, pero seguirá siendo la jefa.
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Facebook.... jodiendo amistades desde tiempos inmemoriales...
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Amigos y negocios tiende a ser cómo mezclar mentos y coca cola en la boca. La idea es divertida pero el resultado de explica por sí solo.
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Y no puede estar enferma en su casa con el móvil y subir una foto antigua? De todas formas si esta enferma que se pida la baja, que no la pagas tu, si no la seguridad social.. Aunque si que conozco casos de quedarse de baja e irse a París y publicarlo con un par, estando la empresa en pleno ERE q manda huevos (encima trabajan a turnos y no tienen problema las compañeras en cambiarlos a veces, que en vez de excusarte puedes cambiar días y listo).. Por suerte la echaron
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Yo que tu la despediría y la mandaría a la...como amiga. Para empezar como empleada no vale absolutamente nada que siga en el paro y dos como amiga mucho menos le has hecho un gran favor contratandola y no ha sido capaz de guardar las formas, de vuelta al paro! Y que aprenda a valorar un trabajo!
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Descuentale el día y pídele un certificado médico.
Despidela o descuéntale los días que falte de su sueldo y déjale bien claro que amigas fiera pero en el curro eres tú la jefa
Despidela o descuéntale los días que falte de su sueldo y déjale bien claro que amigas fiera pero en el curro eres tú la jefa@klingon2 eso, la jefa. Podrá ser un tío, pero seguirá siendo la jefa.