¡Una p0lla como una olla! Estará prohibido usarlos pero, ¿y si simplemente quieres llevarlo encima para que no te lo roben del bolso? Y que te lo confisquen no suena muy legal que digamos...
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Y ahora ya no podréis jugar a Pokémo Go en el trabajo. Menudos explotadores, os tienen como a esclavos.
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#8 #8 maldini dijo: ¡Una p0lla como una olla! Estará prohibido usarlos pero, ¿y si simplemente quieres llevarlo encima para que no te lo roben del bolso? Y que te lo confisquen no suena muy legal que digamos...@maldini hombre si trabajan en una empresa con información sensible o donde el móvil es una fuente de peligro es totalmente posible y no dice nada de que te quiten el móvil, pero si recibes penalización.
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"Modo Avión". De nada.
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¿Veinte minipuntos?
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Pero dónde trabajas? En la cárcel? Menudo control....
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#2 #2 adha dijo: ¿Veinte minipuntos?Uff deberían tener un harry potter..si no a este paso os ganará hasta Hufflepuf
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Una cosa es usar el movil y otra es tenerlo para emergencias. Obviamente si tengo niños tendre el movil operativo si me llaman de la guarderia-colegio. Por si ha pasado algo urgente, o es la vecina de que ha pasado algo en mi casa yo que se, miles de cosas que pueden ocurrir. No lo voy a apagar o dejarlo en el coche ni nada de eso. Si es para eso para lo que sirve, sino Tendria un fijo por cogerlo en mi tiempo libre.
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Si es un requerimiento que han impuesto, no veo por qué la gente no lo acata... Y luego se quejan de que se quedan sin trabajo...
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Prefieren perder toda dignidad humana que perder un trabajo de mierda. Cobardes, pusilánimes.
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Mi supervisora prohíbe ni siquiera tenerlo encima y si es una emergencia, que llamen a la oficina (tranquilamente puedes esta 10 m esperando dependiendo de la faena que tengamos). Eso si, ella lo tiene siempre encima y usa el de la empresa para llamadas personales.
Yo veo bien que no se pueda usar e móvil, porque estas trabajando, pero tenerlo por si las moscas...
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Yo en los sitios q he trabajado en la mayoría el móvil me han dicho q no tocarlo. Hay Q estar a lo q hay q estar. Sin reglas q hay q cumplir. Ahora bien! Si es urgencia lo he hablado con El encargado y sin problema me ha dejado tenerlo. Hay Q distinguir las cosas y los trabajos.
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Déjame ver si entendí... Mencionas que tu gerente está tratando de eliminarlos de buenas a primeras. Qué bajo y sucio.
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veinte bajas jajaja que os van a quitar el movil como en un instituto y despues los vendian por wallapop como hacien en el mio jajajajaj.
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A ver si en tu contrato dice claramente que no puede "traer" el teléfono al trabajo, pues no se de que se quejan, están violando las normas de la compañía y esta tiene derecho a penalizarlos o despedirlos, capaz que están trabajando con información o clientes muy sensibles y ustedes ha estado creando brechas de seguridad por creer que "no pasa naa"
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#8 #8 maldini dijo: ¡Una p0lla como una olla! Estará prohibido usarlos pero, ¿y si simplemente quieres llevarlo encima para que no te lo roben del bolso? Y que te lo confisquen no suena muy legal que digamos...@maldini Si has firmado clausula de confidencialidad, es perfectamente posible.
Hay empresas o departamentos con informacion confidencial, cuya publicacion puede practicamente arruinar la empresa, bien sea por demandas, bien sea por perdida de secretos industriales o comerciales. Imagina que trabajas en el departamento de I+D de una empresa tecnologica y estas a punto de patentar una serie de procesos revolucionarios que te haran ganar mucho dinero. No te gustaria que ningun empleado sacara fotos...
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hay empresas donde en el contrato estipula si puedes o no utiilzar tu mobil durante el trabajo. Si en la empresa donde trabajas es asi, no hay derecho a queja y lo que hace tu supervisor esta dentro de lo que puede hacer cualquier auditor para verificar que esa regla se lleve a cabo. Ahora si no existe dicha clausula, entonces lo que hace es condenable porque no te pueden sancionar por llevar el mobil encendido.
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Lo mejor no llevarlo y punto. Aunque también puede ser un obsesivo controlador y le gusta eso
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Yo veo bien que no se pueda usar e móvil, porque estas trabajando, pero tenerlo por si las moscas...
Hay empresas o departamentos con informacion confidencial, cuya publicacion puede practicamente arruinar la empresa, bien sea por demandas, bien sea por perdida de secretos industriales o comerciales. Imagina que trabajas en el departamento de I+D de una empresa tecnologica y estas a punto de patentar una serie de procesos revolucionarios que te haran ganar mucho dinero. No te gustaria que ningun empleado sacara fotos...