Comentarios(14)
Por mejores
Por orden cronológico
#1 believeinmetonight
26 oct 2016, 01:02
Lo único que pienso es lo cara dura que debe ser tu jefa como para siquiera haber CONSIDERADO llamarte.
20
#5 garbancito74
26 oct 2016, 01:30
Eso que dices es mobbing (acoso laboral), a ver si aprendemos cuales son nuestros derechos, lo de "hacer la vida imposible" a un trabajador es ilegal, joder, que los años 30 ya pasaron. Si hubieras denunciado los hechos, aunque te hubieras ido, tendría que pagarte una indemnización, y habría aprendido una importante lección, no abusar de sus trabajadores
18
#2 elendilmir
26 oct 2016, 01:03
Se aburre en el trabajo y te necesita como distracción. Ahora tiene un palo huntado de mierda para pincharte y todo.
5
#9 laharl1984
26 oct 2016, 07:34
Pide el triple de sueldo y a la 1a falta de respeto te piras
4
#6 edunns225
26 oct 2016, 02:08
Vuelve y no hagas el huevo.
3
#7 mey698021
26 oct 2016, 04:48
Pide mas salario y abusa de que haces falta, asi aprendera la ingrata de tu jefa.
2
#8 daz08
26 oct 2016, 06:42
Yo tu, me aprovecho y pido mil y una cosa para volver.
2
#12 ta_adry
26 oct 2016, 14:19
No tenias que haber llegado tan lejor, haberla denunciado por mobbing y se habia cagado la perra, nunca mejor dicho.
1
#3 foreveralone6666666
26 oct 2016, 01:03
Espero que le hayas dicho que no.
0
#4 el_sherminator
26 oct 2016, 01:17
trabajame esta!!!
0
#10 lbnfound
26 oct 2016, 11:48
Mandala a tomar por culo.
0
#11 esentor
26 oct 2016, 12:06
Si yo hubiese desarrollado la depresión me hubiese pedido la baja. Que se jodan y me paguen, y si se ponen imbéciles, denuncia por mobbing.
0
#13 chicaincomprendida18
26 oct 2016, 14:52
Exigele que te pague pastillas antidepresion,un psicologo y mas sueldo, que se sienta mal y pague
0
#14 vaginacondientes
26 oct 2016, 16:41
#5 #5 garbancito74 dijo: Eso que dices es mobbing (acoso laboral), a ver si aprendemos cuales son nuestros derechos, lo de "hacer la vida imposible" a un trabajador es ilegal, joder, que los años 30 ya pasaron. Si hubieras denunciado los hechos, aunque te hubieras ido, tendría que pagarte una indemnización, y habría aprendido una importante lección, no abusar de sus trabajadores @garbancito74 Y aun asi, sigue siendo tan dificil de demostrar que probablemente se hubiera metido en un largo y caro proceso judicial, que quiza no podia afrontar.
0