Hoy, mi jefa me ha acusado de tener cero compromiso cuando le he dicho...


Al menos dime que cobras mas de 1000€ por que si no es asi, no se qui en es la loca
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La culpa es tuya por permitirlo. Si no dieses la mano, no cogerían el brazo.
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¿Por casualidad no trabajarás en una fábrica china o India y serás menor de edad? Claro... ¿No? Pues tranquil@ que en poco tiempo estaremos igual
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Pregúntale por el compromiso que tiene la empresa con los trabajadores a la hora de repartir la "paga de beneficios".
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¿Y eso de los descansos de día y medio y las jornadas de trabajo de no más de 9 horas que establece el estatuto del trabajador?, ¿en qué se supone que trabajas?, ¿con contrato de trabajo?
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Si, 84 horas semanales. Y te cobran por respirar?
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Maldita explotadora y seguro que el sueldo es una mierda
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De lunes a lunes. Un día a la semana, ¿de qué te quejas?
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Pues no sé tú, pero partiendo de la base de que 12 horas diarias no sólo es desproporcionado, sino directamente ilegal, y que entiendo que no cotizas todas esas horas adiccionales a la seguridad social... yo de ti buscaría pruebas de todas esas irregularidades, y luego puedes chantajearla como te venga en gana. Ya lo he visto hacer antes, y puedes sacarte un pastizal, y dejar esa mierda de curro
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De lunes a domingo.
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y en esas 12 horas, incluyes, 2 de trasnporte y 2 para comer imagino, no se, creo que es un poco exagerado 12 horas de lunes a domingo todos los días, algo no me cuadra...
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¡Pero si eso es solo media jornada! Literalmente.
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Tanta gente en paro y tú quejándote x trabajar unas horitas tsss
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y seguro que encima pagandote una mierda...
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Seguro que ella no se queda horas extra, que lástima que haya gente así. Plantéate si te merece la pena el trabajo porque podrías perder tu salud
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