Sí señor, así se fomenta el trabajo y las capacidades de los futuros españoles. Que vergüenza.

Yo no entiendo por que coño las empresas cogen gente de prácticas si no los van a enseñar para luego contratar, no les sale rentable...

#2 #2 nerviozzo dijo: Yo no entiendo por que coño las empresas cogen gente de prácticas si no los van a enseñar para luego contratar, no les sale rentable...@nerviozzo En prácticas no se cobra, y a la empresa le sirve para desgravar. Sí les sale rentable

Vas a hacer unas fotocopias cojonudas. El último dia pon el culo en la fotocopiadora y les dejas el regalo.

Anda ya.

#3 #3 neveland dijo: #2 @nerviozzo En prácticas no se cobra, y a la empresa le sirve para desgravar. Sí les sale rentable@neveland desgraba? no lo sabía...
Yo hablaba por experiencia propia, los dos periodos de prácticas que he realizado le he costado más a la empresa de lo que he aportado, eso seguro (a poco que otro trabajador tenga que estar pendiente de ti y no realice su trabajo pierden pasta...)

¿No hay inspecciones o alguna institución domde puedas denunciar algo así? Aunque a lo mejor tú no te salvas, por lo menos les desmontas el chanchullo a los de tu empresa.

Eso puedes denunciarlo ante una autoridad interna de la empresa, si no lo haces luego la perjudicada serás tu cuando pongas experiencia en tu CV que no tienes realmente.

Me pasa algo parecido pero es asi: Ni una empresa con la que he hablado me quiere admitir para hacer prácticas porque supuestamente hay una ley que dicen que deben pagarme por ser Universitaria, cosa rara porque a mi me decian que lo debia hacer sin paga. Pero no me aceptan y luego me dijo mi primo "en mi empresa te firmamos los documentos para que figure que hiciste las prácticas y ya esta". Dije "mi profesor va a supervisar" y el respondio "ellos no supervisan nada, les basta el papelito firmado y ya esta." Y pues por falta de experiencia laboral no consigo trabajo, no tendre experiencia si no me dan trabajo. Y el circulo vicioso. Asi vamos en este mundo.

#3 #3 neveland dijo: #2 @nerviozzo En prácticas no se cobra, y a la empresa le sirve para desgravar. Sí les sale rentable@neveland Por concretar, el contrato en practicas si es renumerado, lo que no se cobran son las FCT (mal llamadas practicas, de cuando haces un FP)

#9 #9 zora_lafriki dijo: Me pasa algo parecido pero es asi: Ni una empresa con la que he hablado me quiere admitir para hacer prácticas porque supuestamente hay una ley que dicen que deben pagarme por ser Universitaria, cosa rara porque a mi me decian que lo debia hacer sin paga. Pero no me aceptan y luego me dijo mi primo "en mi empresa te firmamos los documentos para que figure que hiciste las prácticas y ya esta". Dije "mi profesor va a supervisar" y el respondio "ellos no supervisan nada, les basta el papelito firmado y ya esta." Y pues por falta de experiencia laboral no consigo trabajo, no tendre experiencia si no me dan trabajo. Y el circulo vicioso. Asi vamos en este mundo.@zora_frikencia Las practicas que estan incluidas dentro de una carrera o ciclo, es decir, que no son voluntarias, tienes que hacerlas para aprobar, no se pagan, por lo que no tiene sentido lo que te dijeron, en absoluto.

Te mando ánimo en tu periodo de prácticas, ya que por desgracia pasé por una experiencia igual. Me sentía tan frustrada e ignorada que hasta pensé en denunciarlo avisando a la universidad.

Cuando yo estuve de practicas, nos decían claramente que la empresa debía cumplir a la hora de enseñarte, si no tenías un tutor al que podías ir y pedir que te cambien de sitio, ya que no estan cumpliendo con el programa de prácticas. Alguna compañera tuvo mala suerte y se cambió de clínica porque pretendían tenerla de limpiadora en lugar de estar enseñandole las competencias de su empleo.

Yo hice prácticas en una empresa donde se creían que ni sabía utilizar un word... y me enseñaron a utilizar un CMS que ellos crearon exclusivo para su empresa (muy útil si voy a trabajar en otras, eh, MUY útil...) y eso hice todo el tiempo.