Cuidado con el truco del "despido verbal": si no hay papeles ni notificación formal, sigues trabajando en la empresa. Muchos jefes que van de listillos usan el truco de decirte que estás despedido pero sin notificarlo, con lo que si te lo crees y dejas de ir, ellos te pueden hacer un despido disciplinario por faltar repetidamente al trabajo, que les sale gratis.
No es lo mismo que lleves 3 años en el curro y te esfuerces a que lleves un mes y ya hayas pedido días libres jajaja.