No digo que sea justo pero en las conversaciones debes esperar a que la otra persona dé señales de que te ha escuchado y que le parece bien,sobre todo en cosas como estas
A ver, como esta eso de que "no te respondió", acaso se lo mandaste por mensaje de texto o mail? mira lo siento pero si no te respondió no debiste tomarlo como un si, si no insistir hasta que te diera una respuesta, igual si yo le digo a cualquiera de mis empleadores que voy a faltar al trabajo por un evento personal ya puedo darme por despedida, en primera por que no se "avisa que vas a faltar" se "pide permiso" y en segunda una boda no se considera una emergencia por la que tengan que darte dias libres si o si, si tu jefe es buena gente y hay la posibilidad puede que te den la fecha, pero si es quisquilloso o hay mucho trabajo ni soñarlo.
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Culpa tuya. Probablemente el mensaje se fuese a la bandeja de spam por motivos ajenos a las dos. La fecha de la boda seguro que la sabías con bastante antelación, tuviste tiempo de mandarle otro correo, llamarla e incluso preguntárselo en persona. Fuiste tu muy lista conformándote con que no te había dicho que no
Voy a avisar ahora mismo a mi profesor de que mañana no iré a un examen porque tengo que ver una competición de pesca submarina. Si no me contesta, consideraré que lo da por bueno y si después no me lo repitiese la culpa sería indudablemente suya.
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Deberías haber insistido, hay que asegurarse de las cosas
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No se si por convenio tienes derecho a un día, igual me equivoco.
Coincido con muchos, Vaya asco de vida que te hayan despedido por un día, Haberlo pensado antes de pretender que va a recordar un dia de permiso de hace tiempo, Menuda chorrada fue dar por hecho que ella te habia concedido el día, además para un tipo de dia libre como estos, no se avisa, se PIDE PERMISO, avisas cuando estas enferma y no pudiste ir, avisas cuando debes ir al médico,avisas cuando tienes una calamidad familiar, pero para esto, se pide permiso.
Y no sopechaste que no te había oído cuando hablas con un jefe siempre se espera a recibir una respuesta clara.
De todos modos no es suficiente motivo para un despido o eso creo miralo y reclama
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Quizás se le olvide como olvido que le avisaste
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Quizá te quería despedir y solo fue una excusa
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por faltar un solo dia al trabajo no pueden despedirte, a no ser que por faltar hicieras que la pizzeria explotara o algo parecido xD
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No sé qué te merece más la pena, si estar en paro o trabajar bajo las órdenes de semejante subnormal... claro que del orgullo no se come.
En ningún trabajo despiden por faltar un día, así que dejen de echarle la culpa. Es un despido injustificado. Para despedir a alguien se le dan 3 avisos verbales y 3 escritos, ahora cuando les dan arranques a los jefes te tienen que dar mucha plata. Yo nunca falto y la bitch de mi jefa se molesta por llegar tarde fueron 17 minutos resulta que mi hora de trabajo es la hora del almuerzo así que ahora falto llego tarde ni le aviso no me puede despedir porque soy el que más va al trabajo.
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De todos modos no es suficiente motivo para un despido o eso creo miralo y reclama