Hasta que no te den ninguna carta de despido, tu vas a tu trabajo de manera normal.

Y no solo ir a tu trabajo (como ha comentado anteriormente, y de manera muy correcta), tu registro de horas trabajadas, que deberían fichar desde el 2019, tu registro de vacaciones y cualquier otro documento del que pudieras disponer. Pero lo primero el documento de despido y el motivo, también deben entregarte el papel del paro y si es despido improcedente hay que ir a firmar mediante abogado. Así que, primero, infórmate de tus posibilidades y mucha suerte!

Ahondando un poco más en lo dicho ya por #1 #1 elsangron dijo: Hasta que no te den ninguna carta de despido, tu vas a tu trabajo de manera normal.y #2: un truco muy habitual de algunos "empresaurios" es decirte de viva voz que estás despedido, pero no darte ningún documento que lo acredite, con la esperanza de que te lo creas y dejes de ir a trabajar. De esa manera él puede presentar un despido disciplinario contra ti porque no vas a trabajar, y le saldrá gratis (no te pagará ni un céntimo de indemnización). Por eso, si te dicen que estás despedido, hay que seguir yendo al trabajo hasta que te den los papeles del despido. Y si no te quieren dejar entrar, llamar a la policía.

Ah, y ojo con lo que te den a firmar, que hay mucho "empresaurio listillo" que te da a firmar un papel en el que no pone que te despide, sino que eres tú quien renuncia, por lo que también le saldría gratis el despido y tú te quedarías sin derecho a paro.

Habla con el sindicato de los anarquistas, los otros son una kk

El despido siempre por carta.

Nada más que añadir a lo que te dicen arriba. Esa forma de despido vale lo mismo que si te lo digo yo ahora por aquí.

Puede decir misa, si quiere...