Bueno, si no podía trabajar por estar ingresada en el hospital, o enferma, no es que estuviera en paro, es que estaría de BAJA LABORAL, como todas las personas, ya formen parte del sistema público de salud o del privado. En ese caso, no ha estado en paro. Con lo cual es muy inexacto lo que estás contando.
Sería más creíble si dijeras que el jefe no había querido contratarla por haber estado enferma durante dos años (porque prefiriese contratar a una persona sana) porque no me creo que tu madre haya estado en el paro, sinceramente, cuando la baja laboral no te quita prestaciones del paro.
FAKE.
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#4 #4 theheartoftheocean dijo: no es por defender al feje que la mayoría de las veces son indefendibles...pero 2 años ingresada en el hospital??? nos puedes decir que tiene?@theheartoftheocean A lo mejor el haber estado buscando trabajo por un tiempo tener un accidente recuperarse y después buscar trabajo y después el adv, así o mas claro
Sería más creíble si dijeras que el jefe no había querido contratarla por haber estado enferma durante dos años (porque prefiriese contratar a una persona sana) porque no me creo que tu madre haya estado en el paro, sinceramente, cuando la baja laboral no te quita prestaciones del paro.
FAKE.