no entiendo porque pones lo del principio,pero en fin...
¿le has dicho a caso que quieres vacaciones?
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A no ser que trabajes en un taller clandestino de niños chinos, suena raro que no hayas tenido las vacaciones que por ley te corresponden. Más que raro, suena a exageración o mentirijilla.
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normal, viene de vacaciones por lo que se acabo tocarse los huevos porque le toca trabajar no? y si llevas un año sin librar es culpa tuya, las vacaciones son un derecho de todo trabajador que te tienen que dar les guste o no en algun momento.
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Los jefes y su afán de superioridad. Que insoportables y asquerosos pueden llegar a ser.
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Si no has tenido tus vacaciones, te las tienen que pagar.
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.O jubilado tiene razón, y si no las has cogido y tu convenio dice que las pierdes, haber reclamado.
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Como ya han dicho por ahí,tienes derecho a vacaciones por ley,asi que reclamalas. Otra cosa sería si tu curro fuese como el mio,que si no voi no cobro...
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A lo mejor lo dice porque en vez de estar trabajando estas mandando ADV´s
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que maja en grecia, como yo :-D
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Si pero sabe que los 15 dias que ella ha estado en Grecia tu has trabajado a medio gas, se acabo tocarse los huevos a currar.
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Claro, claro, se acabo de tocarse los huevos, ahora ella seguira tocandoselos, que lastima de tiranos, en vez de tratar de ser un poquito mas comprensivos y compañeros, pues eso tiranos
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Reclama vacaciones y deja de quejarte
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#4 #4 noemiiiiiii dijo: normal, viene de vacaciones por lo que se acabo tocarse los huevos porque le toca trabajar no? y si llevas un año sin librar es culpa tuya, las vacaciones son un derecho de todo trabajador que te tienen que dar les guste o no en algun momento.También creo que la frase iba para ella misma...
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#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.#7 #7 disabled_user dijo: Si no has tenido tus vacaciones, te las tienen que pagar.
#6 O jubilado tiene razón, y si no las has cogido y tu convenio dice que las pierdes, haber reclamado.Las vacaciones no se cobran, ni se pierden. Son irrenunciables, hay que disfrutarlas sí, o sí (salvo que se haya cambiado de empresa en el año natural). Viene así en el Estatuto de los trabajadores y ningún convenio está por encima de él.
Por cierto, dice que lleva más de un año sin librar. ¿Eso quiere decir que trabaja de lunes a domingo? Es casi peor que dejarse que te quiten las vacaciones...
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Creo que esa frase era autodirigida.
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Solo espero que no trabajes en una agencia de Boys. Porque menuda putada sería trabajar con esa condición.
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Hijo. Si no has hecho vacaciones creo que deberias hablar con la empresa..eso no es legal
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Pues eso, a partir de ahora no hace falta que te toques tú los huevos, ya te los toca ella.
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Parece que tu jefa te los está apretando para que trabajes más
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Mira, vaya panda de vagos comentando, madre mia. Es este puto país de pandereta, que ser un crack es trabajar poco y cobrar mucho.. No majetes no, esto no es los mundos de Yupi. Aqui hay que currar diariamente y con interés en ello, y si no, no te quejes. A ver si se cambia la puta mentalidad de estafadores que hay ultimamente, solamente quejarse y llorar pero a recoger cosechas no, que cansa mucho. Hipócritas, a currar! Y si no, como dice #1,#1 adj dijo: monta tu una empresa y se el jefe monta una empresa, estabilizala, consigue ingresos para que haya sueldos y después me cuentas cuando venga un gilipollas que quiere cobrar por calentar el asiento.
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¿Es importante recalcar que ella fue a Grecia? ¿Qué más dará si aquí lo importante es que tú no has tenido vacaciones?
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#21 #21 ladudaofend dijo: Mira, vaya panda de vagos comentando, madre mia. Es este puto país de pandereta, que ser un crack es trabajar poco y cobrar mucho.. No majetes no, esto no es los mundos de Yupi. Aqui hay que currar diariamente y con interés en ello, y si no, no te quejes. A ver si se cambia la puta mentalidad de estafadores que hay ultimamente, solamente quejarse y llorar pero a recoger cosechas no, que cansa mucho. Hipócritas, a currar! Y si no, como dice #1, monta una empresa, estabilizala, consigue ingresos para que haya sueldos y después me cuentas cuando venga un gilipollas que quiere cobrar por calentar el asiento.¿Intentas decir que reclamar tu mes de vacaciones al año como te corresponde por ley, es de ser vagos y estafadores?
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Denunciale
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#23 #23 velmilannister dijo: #21 ¿Intentas decir que reclamar tu mes de vacaciones al año como te corresponde por ley, es de ser vagos y estafadores?Para nada, o no me he explicado o no me has entendido. Te insto a que releas mi comentario. Como cualquier trabajador contratado, estamos obligados a leer nuestro contrato de trabajo y como ha comentado #15,#15 blad dijo: #6 #7 Las vacaciones no se cobran, ni se pierden. Son irrenunciables, hay que disfrutarlas sí, o sí (salvo que se haya cambiado de empresa en el año natural). Viene así en el Estatuto de los trabajadores y ningún convenio está por encima de él.
Por cierto, dice que lleva más de un año sin librar. ¿Eso quiere decir que trabaja de lunes a domingo? Es casi peor que dejarse que te quiten las vacaciones... depende de cada convenio, algunas son irrenunciables, otras remuneradas. Es decir, en el caso de que no disfrutes de tus dias de vacaciones, te las tienen que pagar. Lo que digo, si es que digo algo, es que el empresario crea puestos de trabajo, y que aunque se haya ido a Grecia ( Desconozco en que trabaja la chica del adv, pongo ejemplo de una oficina) , habrá dias que no se haya ido de la oficina a las 11 de la noche por terminar gestiones de la oficina.. A lo que voy es que dejeis de echarle mierda a los jefes, que hay más vagos en este país que jefes hijos de puta.
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#21 #21 ladudaofend dijo: Mira, vaya panda de vagos comentando, madre mia. Es este puto país de pandereta, que ser un crack es trabajar poco y cobrar mucho.. No majetes no, esto no es los mundos de Yupi. Aqui hay que currar diariamente y con interés en ello, y si no, no te quejes. A ver si se cambia la puta mentalidad de estafadores que hay ultimamente, solamente quejarse y llorar pero a recoger cosechas no, que cansa mucho. Hipócritas, a currar! Y si no, como dice #1, monta una empresa, estabilizala, consigue ingresos para que haya sueldos y después me cuentas cuando venga un gilipollas que quiere cobrar por calentar el asiento.Y por qué hay vagos comentando exactamente si los comentarios sólo han dicho que reclame las vacaciones que le corresponden?
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#25 #25 ladudaofend dijo: #23 Para nada, o no me he explicado o no me has entendido. Te insto a que releas mi comentario. Como cualquier trabajador contratado, estamos obligados a leer nuestro contrato de trabajo y como ha comentado #15, depende de cada convenio, algunas son irrenunciables, otras remuneradas. Es decir, en el caso de que no disfrutes de tus dias de vacaciones, te las tienen que pagar. Lo que digo, si es que digo algo, es que el empresario crea puestos de trabajo, y que aunque se haya ido a Grecia ( Desconozco en que trabaja la chica del adv, pongo ejemplo de una oficina) , habrá dias que no se haya ido de la oficina a las 11 de la noche por terminar gestiones de la oficina.. A lo que voy es que dejeis de echarle mierda a los jefes, que hay más vagos en este país que jefes hijos de puta. Pues no te has explicado bien será.
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Clavale un paro en la puerta jajajaj
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Lo de pedir las vacaciones es facil. Que te las den es otro cantar.
Yo estube 2 años y medio en un supermercado con contratos mensuales o de sustitucion, sin vacaciones(me las pagaban pero no me daban otra opcion) y descansando los domingos y no todos. El medico me dio una baja por fuerrtes ataques de ansiedad(mi jefe tenia constancia de ellos, pues unos meses antes se lo comente). Cuando llebaba 5 dias de baja me llamo el jefe para comunicame que no me renovaria el contrato que casualmente finalizaba 2 dias despues.
La conclusion es que si quieres comer tienes que aceptar esas condiciones hasta que revientes o te quedas sin curro
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#29 #29 zvizej dijo: Lo de pedir las vacaciones es facil. Que te las den es otro cantar.
Yo estube 2 años y medio en un supermercado con contratos mensuales o de sustitucion, sin vacaciones(me las pagaban pero no me daban otra opcion) y descansando los domingos y no todos. El medico me dio una baja por fuerrtes ataques de ansiedad(mi jefe tenia constancia de ellos, pues unos meses antes se lo comente). Cuando llebaba 5 dias de baja me llamo el jefe para comunicame que no me renovaria el contrato que casualmente finalizaba 2 dias despues.
La conclusion es que si quieres comer tienes que aceptar esas condiciones hasta que revientes o te quedas sin curroSi no eres fijo ni necesario no eres nadie, cualquiera puede hacer tu trabajo el dia que no estes de acuerdo con sus condiciones pues PUERTA.
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tu jefa sera una cabrona,como el 95% de los de su especie..
pero viajar a grecia no lo considero descansar..sino no parar de moverte,de aviones,colas,esperas,etc etc
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Creo que a vosotros si que os va a dar "griego"... y profundo. Ánimo!
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Yo le denunciaba por decir eso. Lo de las vacaciones nah...
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A nadie se le ocurrió que a lo mejor el año pasado tuvo las vacaciones a principios de año y este año a finales?
Puedes estar quemado por llevar 14 meses sin vacaciones pero no tiene que ser ilegal ni estar esclavizado.
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#32 #32 ergos dijo: Creo que a vosotros si que os va a dar "griego"... y profundo. Ánimo!@ergos No lo van a entender..
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#34 #34 sgtatila dijo: A nadie se le ocurrió que a lo mejor el año pasado tuvo las vacaciones a principios de año y este año a finales?
Puedes estar quemado por llevar 14 meses sin vacaciones pero no tiene que ser ilegal ni estar esclavizado.@sgtatila Según tu teoría son 21 meses
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NO ENTIENDO
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¿le has dicho a caso que quieres vacaciones?
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.O jubilado tiene razón, y si no las has cogido y tu convenio dice que las pierdes, haber reclamado.
#6 O jubilado tiene razón, y si no las has cogido y tu convenio dice que las pierdes, haber reclamado.Las vacaciones no se cobran, ni se pierden. Son irrenunciables, hay que disfrutarlas sí, o sí (salvo que se haya cambiado de empresa en el año natural). Viene así en el Estatuto de los trabajadores y ningún convenio está por encima de él.
Por cierto, dice que lleva más de un año sin librar. ¿Eso quiere decir que trabaja de lunes a domingo? Es casi peor que dejarse que te quiten las vacaciones...
Por cierto, dice que lleva más de un año sin librar. ¿Eso quiere decir que trabaja de lunes a domingo? Es casi peor que dejarse que te quiten las vacaciones... depende de cada convenio, algunas son irrenunciables, otras remuneradas. Es decir, en el caso de que no disfrutes de tus dias de vacaciones, te las tienen que pagar. Lo que digo, si es que digo algo, es que el empresario crea puestos de trabajo, y que aunque se haya ido a Grecia ( Desconozco en que trabaja la chica del adv, pongo ejemplo de una oficina) , habrá dias que no se haya ido de la oficina a las 11 de la noche por terminar gestiones de la oficina.. A lo que voy es que dejeis de echarle mierda a los jefes, que hay más vagos en este país que jefes hijos de puta.
Yo estube 2 años y medio en un supermercado con contratos mensuales o de sustitucion, sin vacaciones(me las pagaban pero no me daban otra opcion) y descansando los domingos y no todos. El medico me dio una baja por fuerrtes ataques de ansiedad(mi jefe tenia constancia de ellos, pues unos meses antes se lo comente). Cuando llebaba 5 dias de baja me llamo el jefe para comunicame que no me renovaria el contrato que casualmente finalizaba 2 dias despues.
La conclusion es que si quieres comer tienes que aceptar esas condiciones hasta que revientes o te quedas sin curro
Yo estube 2 años y medio en un supermercado con contratos mensuales o de sustitucion, sin vacaciones(me las pagaban pero no me daban otra opcion) y descansando los domingos y no todos. El medico me dio una baja por fuerrtes ataques de ansiedad(mi jefe tenia constancia de ellos, pues unos meses antes se lo comente). Cuando llebaba 5 dias de baja me llamo el jefe para comunicame que no me renovaria el contrato que casualmente finalizaba 2 dias despues.
La conclusion es que si quieres comer tienes que aceptar esas condiciones hasta que revientes o te quedas sin curroSi no eres fijo ni necesario no eres nadie, cualquiera puede hacer tu trabajo el dia que no estes de acuerdo con sus condiciones pues PUERTA.
pero viajar a grecia no lo considero descansar..sino no parar de moverte,de aviones,colas,esperas,etc etc
Puedes estar quemado por llevar 14 meses sin vacaciones pero no tiene que ser ilegal ni estar esclavizado.
Puedes estar quemado por llevar 14 meses sin vacaciones pero no tiene que ser ilegal ni estar esclavizado.@sgtatila Según tu teoría son 21 meses