Este tipo de jefes son los que luego piden que hagamos un esfuerzo por el bien de la empresa, y mi salud no merece un esfuerzo de la empresa?
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Debería denunciarla, eso ya equivale maltrato. Y si lo pasa tan mal como para que le paralize media cara, no quiero imaginarme la persona que es vuestra jefa...
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Que mierda de jefa, eso ya es atentar contra la persona, la deberían denunciar.
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Menuda desgraciada tu jefa.
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Que la denuncie
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Emergencia médica, omisión de socorro, maltrato psicológico...
No sé exactamente qué delitos serán, pero si la denuncia, estoy seguro que acaba sacando una pasta. Y que la jefa de tu jefa clavará la estaca de tu jefa en una pica para aplacarla.
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Pues yo cojo y me voy diga lo que diga la jefa.
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hay que leer un poco de esto: puede deberse a un derrame cerebral y podria ser sintoma de algo muy grave en tu compañera, la jefa es una ignorante y mal empleadora, deberia denunciarla y darse atencion lo mas pronto posible (la paralisis facial sea cual sea su grado tiene tratamiento y las mejorias son excelentes, esto en caso de que tu compañera vaya a padecer de la paralisis y no haya sido un caso puntual).
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Vaya tonta del culo. El día que eso sea un ictus (en otro trabajador) le caerán unos años de cárcel.
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Yo opino lo que los demás, denunciarla por puta. Se le cae el pelo a la empresa y esa tia seguramente se vaya directamente a la puta calle, mientras que tu compañera seguramente por lavarse el culo la empresa seguirá contratada.
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Pues haber llamado tú misma a emergencias, a ver si cuando se presenten los sanitarios allí a atender la urgencia tiene los santos ovarios de no dejarlos pasar.
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#8 #8 cortigero dijo: Pues yo cojo y me voy diga lo que diga la jefa.Es que es eso, se comportan como puñeteros niños de colegio, incapaces de juzgar por si mismos su propia salud. O peor aun como esclavos. Y luego "ay, que malo es mi jefe que no me deja...".
Yo si me encuentro mal me piro directamente al hospital y ni se me pasa por la cabeza pedir permiso ni al jefe ni a nadie, como mucho informarle educadamente (a poder ser con testigos) y al día siguiente presentar el parte de urgencias.
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Y por cierto, los compañeros también... tela.
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Denuncia por denegacion del auxilio de socorro, creo que puede hacerlo.
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Menuda zorra... Yo soy ella voy al hospital segun me ocurre
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Yo, soy tú, y llamo a una inspección de trabajo.
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#9 #9 jesuspk157 dijo: hay que leer un poco de esto: puede deberse a un derrame cerebral y podria ser sintoma de algo muy grave en tu compañera, la jefa es una ignorante y mal empleadora, deberia denunciarla y darse atencion lo mas pronto posible (la paralisis facial sea cual sea su grado tiene tratamiento y las mejorias son excelentes, esto en caso de que tu compañera vaya a padecer de la paralisis y no haya sido un caso puntual).Iba a escribir exactamente lo mismo que tú. No me explico cómo puede haber en el mundo gente tan sumamente cruel y prepotente con los demás. Perfectamente podría haber sido a casusa de un derrame cerebral, y si hubiera sido así, Dios sabe qué desgracia podría haberle ocurrido a esa pobre chica. Sinceramente, colo dice #7 #7 disabled_user dijo: Emergencia médica, omisión de socorro, maltrato psicológico...
No sé exactamente qué delitos serán, pero si la denuncia, estoy seguro que acaba sacando una pasta. Y que la jefa de tu jefa clavará la estaca de tu jefa en una pica para aplacarla.deberíais denunciarla sin pensarlo dos veces, porque una cosa es ser jefe y ser un poco cabrón y otra muy distinta ser un maltratador en potencia. Espero que esté bien tu compañera.
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Lo que no me explico es por qué si tu estabas viendo la situación no hiciste nada por tu compañera, ya podías haber llamado a urgencias o algo, no?.. Y la gente que se esclaviza por un pedazo de pan, que sí que la situación está mala, en todo el mundo.. Pero vas a arriesgar tu salud y que te esclavizen por un poco de pasta..?
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Yo la paralizaria todo el cuerpo a la jefa, pero entiendo que no todo el mundo es como yo
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Pues la parálisis facial da además mareos y desvía a un lado los movimientos de los brazos y las piernas (pruebas a juntar los dos brazos y uno se te desvía hacia arriba o abajo), es más peligrosa de lo que parece (estuve 5 meses sin poder mover el lado izquierdo de la cara hace 7 años y nunca he recuperado la movilidad al 100%). Tu jefa es ******* y una irresponsable.
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Mientras antes se trate la paralisis facial, mejor se puede revertir. Despues de las 48hs, eso ya es imposible, y hay que hacer el tratamiento habitual. Buena suerte con la demanda.
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#21 #21 david_gilmour dijo: Pues la parálisis facial da además mareos y desvía a un lado los movimientos de los brazos y las piernas (pruebas a juntar los dos brazos y uno se te desvía hacia arriba o abajo), es más peligrosa de lo que parece (estuve 5 meses sin poder mover el lado izquierdo de la cara hace 7 años y nunca he recuperado la movilidad al 100%). Tu jefa es ******* y una irresponsable.#9 #9 jesuspk157 dijo: hay que leer un poco de esto: puede deberse a un derrame cerebral y podria ser sintoma de algo muy grave en tu compañera, la jefa es una ignorante y mal empleadora, deberia denunciarla y darse atencion lo mas pronto posible (la paralisis facial sea cual sea su grado tiene tratamiento y las mejorias son excelentes, esto en caso de que tu compañera vaya a padecer de la paralisis y no haya sido un caso puntual).No confundamos la parálisis facial como síntoma en una afección cerebral de cualquier índole (en cuyo caso sí hablamos de ataxia entre otros síntomas asociados, en el contexto de una afección de un hemisferio que incluya el núcleo del facial) con la parálisis facial esencial o parálisis de Bell. No es lo mismo un disparo de escopeta en mitad del pecho que un navajazo directo al corazon. Vale que en los dos se afecte, pero la escopeta toca más cositas
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con un estrés semejante para llegar a tal punto se nota, además de la actuación de la jefa, lo hija de puta que puede ser, pero claro, la tía no rechistará porque ya se sabe como van las cosas aquí ahora "si te vas por la puerta tengo una tonelada de curriculums así que me la suda" ojala algún día lo pague caro
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#9 #9 jesuspk157 dijo: hay que leer un poco de esto: puede deberse a un derrame cerebral y podria ser sintoma de algo muy grave en tu compañera, la jefa es una ignorante y mal empleadora, deberia denunciarla y darse atencion lo mas pronto posible (la paralisis facial sea cual sea su grado tiene tratamiento y las mejorias son excelentes, esto en caso de que tu compañera vaya a padecer de la paralisis y no haya sido un caso puntual).exactamente es lo que venía a decir, eso no es estrés, es un iptus cerebral... chica... si ha sobrevivido es puro milagro, si no, mi mas sentido pesame.
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Sea cual sea el tipo de parálisis facial que tenga, no es excusa para que no haya ido inmediatamente al hospital. Puede ser por virus, por un coágulo prediabético, etc. Cual sea te rebaja mucho tu nivel de vida y trabajo. Pueden pasar semanas para recuperarse y debe estar en reposo, en si el nervio facial está hinchado a mas no poder y no va a poder cerrar su ojo en días lo que necesita es terapia y medicina. Imagino que no fue a urgencias por miedo a que la jefa la corriera pero, está para denunciarse ¿eh?
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No sé exactamente qué delitos serán, pero si la denuncia, estoy seguro que acaba sacando una pasta. Y que la jefa de tu jefa clavará la estaca de tu jefa en una pica para aplacarla.
Yo si me encuentro mal me piro directamente al hospital y ni se me pasa por la cabeza pedir permiso ni al jefe ni a nadie, como mucho informarle educadamente (a poder ser con testigos) y al día siguiente presentar el parte de urgencias.
No sé exactamente qué delitos serán, pero si la denuncia, estoy seguro que acaba sacando una pasta. Y que la jefa de tu jefa clavará la estaca de tu jefa en una pica para aplacarla.deberíais denunciarla sin pensarlo dos veces, porque una cosa es ser jefe y ser un poco cabrón y otra muy distinta ser un maltratador en potencia. Espero que esté bien tu compañera.