¿48 horas semanales cobrando DIEZ euros mensuales sin descansar ni un día a la semana?
O eres un quinceañero que nunca ha trabajado y te has marcado un fake de película, o tu jefe es de los mayores explotadores habidos y por haber.
Denúncialo al convenio de trabajadores para que lo empapelen, porque esas condiciones laborales son prácticamente esclavitud.
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10€ al mes? No se como alguien puede acerptar estas "ofertas"
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10 puñetazos dn la boca te daba yo a ti gratis por invertarte semejante chorrada y reirte de la gente que de verdad está jodida en el trabajo
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Denuncialos
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#8 #8 galkimasera dijo: Dices que te han echado, por lo que deduzco que ya trabajabas ahí. Le ley establece que cuando tienes una persona contratada si se efectúa un cambio de tareas de dicho trabajador (cambio de contrato, ascenso, paso a otro departamento, etc.) sólo puede quedarse con el mismo sueldo o cobrar más, pero en ningún caso puede cobrar menos.
Dejando esto de lado, aunque hay una retribución mínima establecida por ley incluso para contratos de prácticas, es cierto que los contratos de becarios dependen exclusivamente del acuerdo entre el centro de estudios y la empresa...por lo que hay muchas mafias. @galkimasera
#10 #10 peluilla89 dijo: #8 Ah, es que por ese sueldo, ¿te crees que le iban a hacer contrato?@peluilla89 A ver que no os hagáis líos, se lo ha inventado y punto. Si te contratan de becario para darte 10 euros de mierda no te dan nada y punto, que lo hacen en miles de ofertas, no van a pagarte 10 euros al mes porque es ridículo. Y menos sentido aún tiene que ya trabajes en una empresa y te ofrezcan un puesto de becario. No tiene ningún sentido.
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Como se aprovecha la gente de algunos por no tener experiencia laboral.
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Lo peor es que alguien cogerá el trabajo porque no puede permitirse nada mejor. Y es triste.
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Bonito Fake. No sabéis ni inventar joder. Si ya estás trabajando en una empresa como te van a ofrecer un puesto de becario? En todo caso te despedirían y pondrían un becario...Suponiendo que un becario pudiese asumir tus responsabilidades profesionales.
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Y encima les tienes que estar agradecido por siempre
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Dices que te han echado, por lo que deduzco que ya trabajabas ahí. Le ley establece que cuando tienes una persona contratada si se efectúa un cambio de tareas de dicho trabajador (cambio de contrato, ascenso, paso a otro departamento, etc.) sólo puede quedarse con el mismo sueldo o cobrar más, pero en ningún caso puede cobrar menos.
Dejando esto de lado, aunque hay una retribución mínima establecida por ley incluso para contratos de prácticas, es cierto que los contratos de becarios dependen exclusivamente del acuerdo entre el centro de estudios y la empresa...por lo que hay muchas mafias.
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#8 #8 galkimasera dijo: Dices que te han echado, por lo que deduzco que ya trabajabas ahí. Le ley establece que cuando tienes una persona contratada si se efectúa un cambio de tareas de dicho trabajador (cambio de contrato, ascenso, paso a otro departamento, etc.) sólo puede quedarse con el mismo sueldo o cobrar más, pero en ningún caso puede cobrar menos.
Dejando esto de lado, aunque hay una retribución mínima establecida por ley incluso para contratos de prácticas, es cierto que los contratos de becarios dependen exclusivamente del acuerdo entre el centro de estudios y la empresa...por lo que hay muchas mafias. Ah, es que por ese sueldo, ¿te crees que le iban a hacer contrato?
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Incumple tantas leyes que es imposible creerse esto. ¿O acaso vives en Venezuela?
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A ver... si te han echado... entonces es que ya trabajabas. Si ya trabajabas... no pueden ofrecerte un puesto de becario.
Segundo: En el caso hipotético de que literalmente te echaran del edificio de la empresa tras ofrecerte el puesto y tú negarte... en vez de escribir un ADV deberías denunciar al hijo de p*** que es ese jefe.
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Esta historieta no tiene sentido... sabes lo que son Recursos Humanos ? Y cuales son su función, no ?
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denuncia...
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Porque si no lo coges tú alguien lo hará seguro. Bienvenido a España donde la dignidad no existe.
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O eres un quinceañero que nunca ha trabajado y te has marcado un fake de película, o tu jefe es de los mayores explotadores habidos y por haber.
Denúncialo al convenio de trabajadores para que lo empapelen, porque esas condiciones laborales son prácticamente esclavitud.
Dejando esto de lado, aunque hay una retribución mínima establecida por ley incluso para contratos de prácticas, es cierto que los contratos de becarios dependen exclusivamente del acuerdo entre el centro de estudios y la empresa...por lo que hay muchas mafias.
@galkimasera
#10 #10 peluilla89 dijo: #8 Ah, es que por ese sueldo, ¿te crees que le iban a hacer contrato?@peluilla89 A ver que no os hagáis líos, se lo ha inventado y punto. Si te contratan de becario para darte 10 euros de mierda no te dan nada y punto, que lo hacen en miles de ofertas, no van a pagarte 10 euros al mes porque es ridículo. Y menos sentido aún tiene que ya trabajes en una empresa y te ofrezcan un puesto de becario. No tiene ningún sentido.
Dejando esto de lado, aunque hay una retribución mínima establecida por ley incluso para contratos de prácticas, es cierto que los contratos de becarios dependen exclusivamente del acuerdo entre el centro de estudios y la empresa...por lo que hay muchas mafias.
Dejando esto de lado, aunque hay una retribución mínima establecida por ley incluso para contratos de prácticas, es cierto que los contratos de becarios dependen exclusivamente del acuerdo entre el centro de estudios y la empresa...por lo que hay muchas mafias.
Ah, es que por ese sueldo, ¿te crees que le iban a hacer contrato?
Segundo: En el caso hipotético de que literalmente te echaran del edificio de la empresa tras ofrecerte el puesto y tú negarte... en vez de escribir un ADV deberías denunciar al hijo de p*** que es ese jefe.