Pues claro que puedes denunciar!! Es increíble cómo los trabajadores en España desconocen sus derechos más básicos y lo de acudir a un sindicato ni se les pasa por la cabeza. También una denuncia anónima a la Inspección de trabajo. En cualquier caso, si te lo ha dicho por email, imprimetelo y si te lo ha dicho de palabra, grabalo, lo cual es perfectamente legal. Aunque algo me dice que no harás nada de esto.
Mira, lo siento mucho por ti porque obviamente te están explotando.
Pero es que es de ser inútil. Pero inútil integral. ¿Qué te va a decir tu jefa?
"Sí, mira, esto es denunciable. Estoy incumpliendo el artículo X y el Y del estatuto de los trabajadores, pero es que además estoy violando el convenio que te toca y con las horas extra tampoco soy muy exhaustiva. Lo mejor es que lo intentes por la vía civil ya que por la penal no vas a ir a ningún lado. O mira, mejor, llama a una inspección de trabajo. ¡Son anónimas!"
Claro...ella dice que no puedes. A mi también me dijeron después de una charla de UGT que era mentira la hoja de referencia sobre nuestro sueldo (sector del metal), me pasé a preguntar a U.G.T y en menos de un año se me dieron los atrasos, casi 3.000 euros. Infórmate bien que quizás sea denunciable
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Pero es que es de ser inútil. Pero inútil integral. ¿Qué te va a decir tu jefa?
"Sí, mira, esto es denunciable. Estoy incumpliendo el artículo X y el Y del estatuto de los trabajadores, pero es que además estoy violando el convenio que te toca y con las horas extra tampoco soy muy exhaustiva. Lo mejor es que lo intentes por la vía civil ya que por la penal no vas a ir a ningún lado. O mira, mejor, llama a una inspección de trabajo. ¡Son anónimas!"