Mucho tienen que rezar para que sean uno delos 7 trabajadores que no van a despedir.
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Claro, van a mantener a 5 encargados para gestionar a 7 personas. Lo peor es que habrá quien se lo crea.
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No entiendo porqué a la gente le da por hacerse creyente cuándo las cosas van mal... en lugar de pensar esto es culpa de Dios piensan voy a rezarle a ver si me ayuda.
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No me puedo creer que antes la empresa funcionara con 83 y que ahora quieran que sólo 12 personas la lleven.. y encima 5 són encargados. Los otros 7 ya trabajaran bien puteados.
Aunque si como dices és la única empresa de todo el pueblo, haced huelga o uniros todos para conseguir que no hechen a tantos almenos
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Pues que hacia la empresa que el trabajo de 80 lo pueden hacer 12? o.o
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#4 #4 ausonia dijo: No me puedo creer que antes la empresa funcionara con 83 y que ahora quieran que sólo 12 personas la lleven.. y encima 5 són encargados. Los otros 7 ya trabajaran bien puteados.
Aunque si como dices és la única empresa de todo el pueblo, haced huelga o uniros todos para conseguir que no hechen a tantos almenos Aunque suena todo un poco inverosímil las cosas están muy mal, no entiendo porqué la gente piensa que a los empresarios les encanta despedir gente, vale que grandes superficies en cuanto bajan rendimiento echan a gente sin importarles pero en un pueblo dónde todos son vecinos tuyos no creo que les despidas por gusto, sencillamente si la empresa se está yendo a pique no puede hacer otra cosa, seguramente ya no tenga dinero ni para pagar los sueldos. En España parece que odiamos a la gente que crea empresas, supongo que es envidia, pero ellos son los que crean puestos de trabajo y las pequeñas y medianas empresas no son multinacionales y no tienen la culpa de la crisis, de hecho la sufren y muchas están cerrando dejando a sus dueños sin nada.
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#2 #2 warheart dijo: Claro, van a mantener a 5 encargados para gestionar a 7 personas. Lo peor es que habrá quien se lo crea.Mira la cantidad de políticos que tenemos en este país para lo pequeño que es... yo ya me creo cualquier incongruencia de este tipo...
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#4 #4 ausonia dijo: No me puedo creer que antes la empresa funcionara con 83 y que ahora quieran que sólo 12 personas la lleven.. y encima 5 són encargados. Los otros 7 ya trabajaran bien puteados.
Aunque si como dices és la única empresa de todo el pueblo, haced huelga o uniros todos para conseguir que no hechen a tantos almenos Cuando se echa algo, lo primero que se echa es la hache.
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#5 #5 snoopy3000 dijo: Pues que hacia la empresa que el trabajo de 80 lo pueden hacer 12? o.oDesde luego, qué poca madurez tenéis... Para follar sí que estás listos...
¿No sabes que han caido en picado las ventas? Cientos de empresas cierran cada día, por si no te has enterado aún.
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Me parece un fake con una casa. Por mucha crisis que haya dudo que haya una empresa que pueda reducir tanto su plantilla y seguir funcionando. ¿Qué pasa, que hasta ahora el 80% se rascaba los huevos y los otros trabajaran?
Y lo de "son ateos y no dejan de rezar" me parece una "chorrada", algo para dar dramatismo como que están muy desesperados pero si fueron ateos toda la vida no van a cambiar todo su pensamiento ahora para pedir un favor.
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Me dices que una empresa que funciona con 83 personas solo va funcionar con unas 12 y encima 5 encargados ojalá y sea fake por que si no que putada.
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#10 #10 spike_ivf dijo: Me parece un fake con una casa. Por mucha crisis que haya dudo que haya una empresa que pueda reducir tanto su plantilla y seguir funcionando. ¿Qué pasa, que hasta ahora el 80% se rascaba los huevos y los otros trabajaran?
Y lo de "son ateos y no dejan de rezar" me parece una "chorrada", algo para dar dramatismo como que están muy desesperados pero si fueron ateos toda la vida no van a cambiar todo su pensamiento ahora para pedir un favor.no es que se rascaran los huevos es que si la producción se ha reducido un 80% la plantilla que hace falta para llevar a cabo el trabajo también.
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Que bueno, Californication.
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Parece que la gente aquí no se entera mucho de como van las cosas. Una empresa de 82 trabajadores no puede funcionar con 12, pero si que puede despedir a todos y luego contratar a gente nueva con contratos de mierda sin pagar antigüedad y por 4 duros, con lo que al final van a tener 82 que les van a costar como si fuesen 50.
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Ser cajera no es ninguna verguenza eh! ojala me llamaran ami
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joooder que manía con despedir a toda la plantilla de los sitios, en mi ciudad (pueblo) van a despedir a toda la plantilla del cine, dejando a gente, como la prima de mi novio en la calle con una niña de 6 años... todo esto porque ahora van a contratar a gente que no hayan trabajado en su puta vida y que tengan entre 18 y 25 años, vamos lo que se viene diciendo que para pagar menos... la cosa está mu mal...
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Si fuesen ateos de verdad no estarían rezando sino buscando soluciones.
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Si eres ateo y no crees en dios, ¿cómo vas a empezar a creer de repente en él, así porque sí? O no son ateos, o son unos cobardes. Espero que sea una mera expresión.
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Si la fábrica tiene que cerrar, tendra que despedir gente, no va a seguir manteniendo empleados si esta arruinada. Aunqie el reparto de los puestos de trabajo que quedan no sean nada buenos
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... Y de ahí viene la expresión "ponerle una vela a dios y otra al diablo".
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Sacrificad unas cuantas cabras a Odín. A mi me funciona cuando quiero captar la atención de la chica que me gusta...
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#7 #7 felizz dijo: #2 Mira la cantidad de políticos que tenemos en este país para lo pequeño que es... yo ya me creo cualquier incongruencia de este tipo...Eres demasiado ingenuo...que vives en España, tio
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#3 #3 amatista89 dijo: No entiendo porqué a la gente le da por hacerse creyente cuándo las cosas van mal... en lugar de pensar esto es culpa de Dios piensan voy a rezarle a ver si me ayuda. Yo cuando me pasan estas cosas lo primero que pienso es que, en el poco probable caso de que exista, dudo mucho que Dios me vaya a hacer caso, habiendo estado yo blasfemando y renegando de él toda la vida. Me sentiría como un chaquetero si en las últimas me hago cristiano sólo porque me estoy haciendo caquita de miedo y necesito ayuda divina. Bah, los malos momentos son para hacerle un corte de mangas a Dios y mirar hacia delante, no para ponerse a rezar.
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Ánimo y mucha suerte :)
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Si vives gracias al trabajo de tus padres (léase, te mantienen), ponte a rezar también.
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#23 #23 psigma dijo: #3 Yo cuando me pasan estas cosas lo primero que pienso es que, en el poco probable caso de que exista, dudo mucho que Dios me vaya a hacer caso, habiendo estado yo blasfemando y renegando de él toda la vida. Me sentiría como un chaquetero si en las últimas me hago cristiano sólo porque me estoy haciendo caquita de miedo y necesito ayuda divina. Bah, los malos momentos son para hacerle un corte de mangas a Dios y mirar hacia delante, no para ponerse a rezar.yo es sólo que no entiendo el razonamiento, si hay un tsunami voy a rezar a Dios. No sé, si él existe y es omnipotente y omnipresente desde luego ya sabe lo que ha pasado y la gente a la que ha afectado no?? En fin cada cuál que crea en lo que quiera pero me parece hipócrita refugiarse en la iglesia sólo cuando sentimos miedo.
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Teniendo en cuenta que los cinco encargados serán el hijo el primo el amigo el vecino y el cuñado, si, me lo creo.
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Si rezan es que no son ateos.
#6 #6 amatista89 dijo: #4 Aunque suena todo un poco inverosímil las cosas están muy mal, no entiendo porqué la gente piensa que a los empresarios les encanta despedir gente, vale que grandes superficies en cuanto bajan rendimiento echan a gente sin importarles pero en un pueblo dónde todos son vecinos tuyos no creo que les despidas por gusto, sencillamente si la empresa se está yendo a pique no puede hacer otra cosa, seguramente ya no tenga dinero ni para pagar los sueldos. En España parece que odiamos a la gente que crea empresas, supongo que es envidia, pero ellos son los que crean puestos de trabajo y las pequeñas y medianas empresas no son multinacionales y no tienen la culpa de la crisis, de hecho la sufren y muchas están cerrando dejando a sus dueños sin nada.Mira tú, que de todas las empresas que conozco que están dejando de pagar a sus trabajadores, despidiendo a muchos y aumentando el horario pero no el sueldo a los demás y puteando en general... ni uno de los jefes lo está pasando mal que digamos.
Claro que hay gente que está perdiendo pero también hay muchísimo hijo de puta que se aprovecha.
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#12 #12 amatista89 dijo: #10 no es que se rascaran los huevos es que si la producción se ha reducido un 80% la plantilla que hace falta para llevar a cabo el trabajo también.¿pero te crees que una empresa se redimensiona de 80 personas a 12 simplemente despidiendo a 70? ¿Te crees que una empresa con 12 empleados va a mantener a 5 "encargados" para gestionar a 7 personas? Es que leyendo cosas así se ve enseguida quién no conoce el mundo laboral más que por ADV y TQD.
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#29 #29 warheart dijo: #12 ¿pero te crees que una empresa se redimensiona de 80 personas a 12 simplemente despidiendo a 70? ¿Te crees que una empresa con 12 empleados va a mantener a 5 "encargados" para gestionar a 7 personas? Es que leyendo cosas así se ve enseguida quién no conoce el mundo laboral más que por ADV y TQD.conozco el mundo laboral no deberías dar tantas cosas por supuestas, lo de los 5 encargados me parece absurdo, pero lo otro no es tan descabellado, las ventas pueden haber ido descendiendo progresivamente hasta que ha sido insostenible y quizá la única manera de intentar mantenerse a flote y no cerrar es reducir la plantilla lo máximo posible así como reducir la producción, es decir tratar de ahorrar costes para minimizar perdidas.
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#28 #28 atropa dijo: Si rezan es que no son ateos.
#6 Mira tú, que de todas las empresas que conozco que están dejando de pagar a sus trabajadores, despidiendo a muchos y aumentando el horario pero no el sueldo a los demás y puteando en general... ni uno de los jefes lo está pasando mal que digamos.
Claro que hay gente que está perdiendo pero también hay muchísimo hijo de puta que se aprovecha. pues sí pero como bien dices hay de todo y generalmente las empresas de las que tú hablas no son las de 80 trabajadores... no me parece bien generalizar y condenar a todo aquél que tenga una empresa.
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no se mucho de eso, pero algo es seguro, tiene que se fake, y si no, tienen mas plata que el coño para tener a solo 5 encargados
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Lamentablemente, hoy en dia la situación esta muy mal...
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#6 #6 amatista89 dijo: #4 Aunque suena todo un poco inverosímil las cosas están muy mal, no entiendo porqué la gente piensa que a los empresarios les encanta despedir gente, vale que grandes superficies en cuanto bajan rendimiento echan a gente sin importarles pero en un pueblo dónde todos son vecinos tuyos no creo que les despidas por gusto, sencillamente si la empresa se está yendo a pique no puede hacer otra cosa, seguramente ya no tenga dinero ni para pagar los sueldos. En España parece que odiamos a la gente que crea empresas, supongo que es envidia, pero ellos son los que crean puestos de trabajo y las pequeñas y medianas empresas no son multinacionales y no tienen la culpa de la crisis, de hecho la sufren y muchas están cerrando dejando a sus dueños sin nada.Ya veras que pronto hacen un reenganche pero con menos costo, tal vez a muchos no les guste despedir pero tienes que admitir que con las politicas que apoyan el desempleo mas de uno de esos se ve tentado a despedir a un obrero para contratar a uno por menos. Si esto sigue asi, la sociedad colapsara debido a que lo que recibe la prole terminara por ser una miseria.
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#30 #30 amatista89 dijo: #29 conozco el mundo laboral no deberías dar tantas cosas por supuestas, lo de los 5 encargados me parece absurdo, pero lo otro no es tan descabellado, las ventas pueden haber ido descendiendo progresivamente hasta que ha sido insostenible y quizá la única manera de intentar mantenerse a flote y no cerrar es reducir la plantilla lo máximo posible así como reducir la producción, es decir tratar de ahorrar costes para minimizar perdidas.Se nota que tu padre es empresario (probablemente honesto y trabajador) y sabes de lo que hablas.
El mundo no es blanco ni negro, ni todos los empresarios son unos caraduras que exprimen a sus empleados (aunque, siendo España, hay MUCHOS que se aprovechan de la situación).
Y, por cierto.... los despidos NO son gratis (salvo suspensión de pagos con ERE masivo, que simplemente sale más barato): suele salir mejor mantener a la plantilla, sin contar el conocimiento/cultura de empresa que se mantiene.
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#29 #29 warheart dijo: #12 ¿pero te crees que una empresa se redimensiona de 80 personas a 12 simplemente despidiendo a 70? ¿Te crees que una empresa con 12 empleados va a mantener a 5 "encargados" para gestionar a 7 personas? Es que leyendo cosas así se ve enseguida quién no conoce el mundo laboral más que por ADV y TQD.Bien... uno que reconoce sus propias limitaciones, al fin ...
@amatista89 : probablemente sea absurdo, y más aún (como ya han dicho), sean los familiares y amigos del dueño (lógico, y además, ya sabemos en qué país vivimos...). Comparto tu opinión
PERO también es más probable que, si las ventas han caído tan en picado como es probable (llevamos CINCO años de recesión, que nadie lo olvide):
- Los encargados son los más caros de despedir (por antigüedad y por nivel salarial)
- La cultura de empresa es fundamental, y es fácil que esté en esas personas
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#14 #14 sgtatila dijo: Parece que la gente aquí no se entera mucho de como van las cosas. Una empresa de 82 trabajadores no puede funcionar con 12, pero si que puede despedir a todos y luego contratar a gente nueva con contratos de mierda sin pagar antigüedad y por 4 duros, con lo que al final van a tener 82 que les van a costar como si fuesen 50.La ley no permite hacer eso así como así... está perseguido y castigado con multas bastante serias.
Sino, TODO el mundo lo haría (sin contar los costes ocultos de la rotación de personal...)
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#22 #22 gauekoa dijo: #7 Eres demasiado ingenuo...que vives en España, tioPor eso mismo lo digo... sólo en España puede haber un tres jefes para cada empleado raso.
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Aunque si como dices és la única empresa de todo el pueblo, haced huelga o uniros todos para conseguir que no hechen a tantos almenos
Aunque si como dices és la única empresa de todo el pueblo, haced huelga o uniros todos para conseguir que no hechen a tantos almenos Aunque suena todo un poco inverosímil las cosas están muy mal, no entiendo porqué la gente piensa que a los empresarios les encanta despedir gente, vale que grandes superficies en cuanto bajan rendimiento echan a gente sin importarles pero en un pueblo dónde todos son vecinos tuyos no creo que les despidas por gusto, sencillamente si la empresa se está yendo a pique no puede hacer otra cosa, seguramente ya no tenga dinero ni para pagar los sueldos. En España parece que odiamos a la gente que crea empresas, supongo que es envidia, pero ellos son los que crean puestos de trabajo y las pequeñas y medianas empresas no son multinacionales y no tienen la culpa de la crisis, de hecho la sufren y muchas están cerrando dejando a sus dueños sin nada.
Aunque si como dices és la única empresa de todo el pueblo, haced huelga o uniros todos para conseguir que no hechen a tantos almenos Cuando se echa algo, lo primero que se echa es la hache.
¿No sabes que han caido en picado las ventas? Cientos de empresas cierran cada día, por si no te has enterado aún.
Y lo de "son ateos y no dejan de rezar" me parece una "chorrada", algo para dar dramatismo como que están muy desesperados pero si fueron ateos toda la vida no van a cambiar todo su pensamiento ahora para pedir un favor.
Y lo de "son ateos y no dejan de rezar" me parece una "chorrada", algo para dar dramatismo como que están muy desesperados pero si fueron ateos toda la vida no van a cambiar todo su pensamiento ahora para pedir un favor.no es que se rascaran los huevos es que si la producción se ha reducido un 80% la plantilla que hace falta para llevar a cabo el trabajo también.
#6 #6 amatista89 dijo: #4 Aunque suena todo un poco inverosímil las cosas están muy mal, no entiendo porqué la gente piensa que a los empresarios les encanta despedir gente, vale que grandes superficies en cuanto bajan rendimiento echan a gente sin importarles pero en un pueblo dónde todos son vecinos tuyos no creo que les despidas por gusto, sencillamente si la empresa se está yendo a pique no puede hacer otra cosa, seguramente ya no tenga dinero ni para pagar los sueldos. En España parece que odiamos a la gente que crea empresas, supongo que es envidia, pero ellos son los que crean puestos de trabajo y las pequeñas y medianas empresas no son multinacionales y no tienen la culpa de la crisis, de hecho la sufren y muchas están cerrando dejando a sus dueños sin nada.Mira tú, que de todas las empresas que conozco que están dejando de pagar a sus trabajadores, despidiendo a muchos y aumentando el horario pero no el sueldo a los demás y puteando en general... ni uno de los jefes lo está pasando mal que digamos.
Claro que hay gente que está perdiendo pero también hay muchísimo hijo de puta que se aprovecha.
#6 Mira tú, que de todas las empresas que conozco que están dejando de pagar a sus trabajadores, despidiendo a muchos y aumentando el horario pero no el sueldo a los demás y puteando en general... ni uno de los jefes lo está pasando mal que digamos.
Claro que hay gente que está perdiendo pero también hay muchísimo hijo de puta que se aprovecha. pues sí pero como bien dices hay de todo y generalmente las empresas de las que tú hablas no son las de 80 trabajadores... no me parece bien generalizar y condenar a todo aquél que tenga una empresa.
El mundo no es blanco ni negro, ni todos los empresarios son unos caraduras que exprimen a sus empleados (aunque, siendo España, hay MUCHOS que se aprovechan de la situación).
Y, por cierto.... los despidos NO son gratis (salvo suspensión de pagos con ERE masivo, que simplemente sale más barato): suele salir mejor mantener a la plantilla, sin contar el conocimiento/cultura de empresa que se mantiene.
@amatista89 : probablemente sea absurdo, y más aún (como ya han dicho), sean los familiares y amigos del dueño (lógico, y además, ya sabemos en qué país vivimos...). Comparto tu opinión
PERO también es más probable que, si las ventas han caído tan en picado como es probable (llevamos CINCO años de recesión, que nadie lo olvide):
- Los encargados son los más caros de despedir (por antigüedad y por nivel salarial)
- La cultura de empresa es fundamental, y es fácil que esté en esas personas
Sino, TODO el mundo lo haría (sin contar los costes ocultos de la rotación de personal...)