Pues están quitándole el derecho a 2 días por muerte de un familiar directo y 4 días si implica desplazamiento

A no ser que sea en un privado, me cuesta creerlo, porque en el público siguen teniendo días de duelo. De todas formas, vaya putada.

ALmenos espero, que vosotrosos la apoyaseis en estos momentos tan duros

#1 #1 garrapato dijo: Pues están quitándole el derecho a 2 días por muerte de un familiar directo y 4 días si implica desplazamientoQue yo recuerde, si no ha cambiado mucho por familiar directo son 3 días, y 5 si hay desplazamiento. Tiene que ser mentira por narices, ya no por lo dicho anteriormente sino por el mal gusto de no ''concedérselo'', me cuesta creérmelo un huevo.

Antes, la gente decía que "hiba al médico" pero en realidad se escaqueaban del trabajo, por eso, tu profesora ha tenido que ir a trabajar, porque no se fian de ella por lo tanto ya lo hizo antes.

si esto es verdad, que vergüenza de director de turno, supongo que será un colegio privado y le habrán dicho que si no viene lo despiden .... me dan asco esos empresarios que actúan así

Esta chorrada es mentira, y más viniendo de un docente. Si a mí me niegan mis días por fallecimiento de un familiar directo, me tomo el derecho por mi cuenta y que le den por el culo, y si tienen huevos que me digan algo que les llevo a los tribunales.

Fake para que te publiquen un ADV, vete con tu mierda a otro lado que aquí molestas.

#4 #4 _shamara_ dijo: #1 Que yo recuerde, si no ha cambiado mucho por familiar directo son 3 días, y 5 si hay desplazamiento. Tiene que ser mentira por narices, ya no por lo dicho anteriormente sino por el mal gusto de no ''concedérselo'', me cuesta creérmelo un huevo.Según el artículo 37 del ET son dos días por el el fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, cuatro si hay traslado. Puede que el Convenio sectorial lo mejore, pero no sería la regla general.
La trabajadora para disfrutar del permiso necesita avisar y justificar el hecho, tal vez ahí radique que se lo hayan denegado...

Me cuesta creérmelo, mi tío se trasladó desde Pamplona a Tenerife por la muerte de mi padre. Todos tienen derecho a días libres por muertes de un familiar.

Si es verdad es denunciable y sino que poca vergüenza

Creo que es más probable que tú te hayas enterado mal de lo que ha pasado.

#5 #5 lPiksel dijo: Antes, la gente decía que "hiba al médico" pero en realidad se escaqueaban del trabajo, por eso, tu profesora ha tenido que ir a trabajar, porque no se fian de ella por lo tanto ya lo hizo antes.hiba ??? me puedes explicar que es eso... ??? vaya patada al diccionario. referente a lo publicado mi mas sentido pésame pero no pueden denegar eso de esa forma. un saludo

Esto es un FAKE. Ese derecho lo tienen todos. A lo mejor ella ha ido voluntariamente para no venirse abajo.

#8 #8 aneleh dijo: #4 Según el artículo 37 del ET son dos días por el el fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, cuatro si hay traslado. Puede que el Convenio sectorial lo mejore, pero no sería la regla general.
La trabajadora para disfrutar del permiso necesita avisar y justificar el hecho, tal vez ahí radique que se lo hayan denegado...
Pues no sé, tendrás razón supongo, yo me basaba en lo que he visto de conocidos, precisamente una era una profesora y tuvo toda la semana de baja por muerte de su madre (dís lavorables, osea cinco días), también te digo que se tuvo que desplazar de Sevilla al norte, País Vasco creo.
Y no entiendo cómo justificas una muerte de un familiar? que yo sepa hace falta un certificado forense y eso a mí me lo dieron en persona, no te lo mandan ni nada. Qué se yo, quizás en cada ciudad cambia un poco el tema.

Los días libre por fallecimiento de familiar no se conceden ni se deniegan, corresponden por derecho. Informas y te los tomas, punto.

Lo que hacen los recortes en educación...

Me parece difícil de creer que le quiten un derecho que le corresponde por ley. Si aún fuera un trabajo sin contrato en que ni derechos tiene aún me lo creería, y puede ser que lo hagan pero es ilegal.

#4 #4 _shamara_ dijo: #1 Que yo recuerde, si no ha cambiado mucho por familiar directo son 3 días, y 5 si hay desplazamiento. Tiene que ser mentira por narices, ya no por lo dicho anteriormente sino por el mal gusto de no ''concedérselo'', me cuesta creérmelo un huevo.Bueno eso depende, cuando falleció mi suegro hace un par de años a mi cuñado no le dieron el día libre, tuvo que trabajar ambos días, tuvo que cambiarse el turno con un compañero para poder asistir al velatorio y al entierro y fue lo único que pudo hacer. Por eso me creo que pueda haberle pasado. Hoy en día hay gente a la que le importa mas su empresa que las desgracias de sus empleados y si los pueden putear los putean.

#12 #12 andresitogarcia dijo: #5 hiba ??? me puedes explicar que es eso... ??? vaya patada al diccionario. referente a lo publicado mi mas sentido pésame pero no pueden denegar eso de esa forma. un saludo Calla idiota ¿¿Patada al diccionario?? Cómeme el rabo ;)

que mal esta el mundoooooo -.-

A lo mejor las cosas estan mal y ella no quiere cogerse los dias para que no la acaben despidiendo por no tener plaza fija, pero no pueden negarla los dias obligatorios