es su dinero... aunque te duela puede hacer con el lo que quiera :S
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Es que un pijo es 80 veces más cool y divino de la muerte que uno de a pie.
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la gente se puede gastar su dinero en lo que quiera, ahora eso si la culpa es nuestras porque cuando empezaron a recortar en derechos laborales y ponerselo tan facil a los empresarios para despedir a la gente de las empresas, no haber salido a la calle antes y con mas energia
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Una cosa no quita la otra. Puede que la empresa de la que hablas no sea rentable y punto.
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#1 #1 meaburro94 dijo: es su dinero... aunque te duela puede hacer con el lo que quiera :SYa, pero no a costa de los trabajadores de su empresa, que se ganan el jornal con su trabajo mientras un pijo malcriado va a 300 por hora en un bólido.
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Hay gente que es rica y por eso se creen los reyes del universo y no piensan en que existe más personas a su alrededor.
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Cerrar por falta de economia es despido por causas objetivas, ademas de colectivo. Si se demuestra en el juzgado de lo Socal que la esta colando, seria improdecente, por consiguiente 33 dias de salario por año de servicio durante 24 mensualidades. Ahora los negativos correran, apuesto lo que sea.
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Con lo divertido que es ir en bicicleta. Y son más baratas.
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Dinos quien es el piloto al menos...
A lo mejor es bueno el chaval..
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Así es la mentalidad empresarial que nos espera. Además les ampara la ley y como dicen por ahí arriba es su dinero...
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En verdad ese dinero sera de su propio beneficio es decir, de lo que el gana para el de la propia empresa.
Eso sí, por muy "legal" o derecho que tenga, lo inmoral del tema es otra cosa...
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#12 #12 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Como os joden las verdades a algunos, ¿no?
Por cierto, esto no es Forocoches.
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Si la empresa no es rentable.. no te va mantener por el morro.. o qué? :S
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emmm ese pijo al que llamas tu, puede que en un futuro sea campeon mundial de F1 y lo admire, ya que me encanta la F1, y como ha dicho nosequien antes es su dinero!
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Si la empresa no tiene ingresos ¿Por qué debería manteros a todos? Por muy rico o pijo que sea, no es una hermana de la caridad, sería pagaros para perder dinero...
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Para empezar, ese millon de euros se invierte en ingenieros, mecanicos, diseñadores....mucha gente y muchas familias que mantienen a su hijo corriendo. Lo que esta claro es que si cierran vuestra empresa es porque dais perdidas, pocos empresarios cierran una empresa que de beneficios.
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#2 #2 psigma dijo: Es que un pijo es 80 veces más cool y divino de la muerte que uno de a pie.¿tu qué te crees? Por imbéciles como tu y chulos de mierda vamos así
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#1 #1 meaburro94 dijo: es su dinero... aunque te duela puede hacer con el lo que quiera :Sen lo de que es su dinero totalmente noe s cierto, tu no has oido hablar de los que ligan sus vidas al trabajo a la compañia para la que trabajan? que pasa cuando supuestamente esta la cierran por quiebra? que el jefecito se lleva todo el bote que pertenece a los que han hecho esto y los demas se van a la calle con los bolsillos vacios
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#12 #12 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.el "gilipoyas de turno" es mas listo que tu seguro, no insultes sin saber solo porque no estemos de acuerdo contigo.
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#5 #5 Snowball dijo: #1 Ya, pero no a costa de los trabajadores de su empresa, que se ganan el jornal con su trabajo mientras un pijo malcriado va a 300 por hora en un bólido.exacto... es SU empresa... hará con ella lo que quiera, que nos jode a todos? pues si... pero que vamos a hacer? trabajas PARA el no con el...
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muy bien sera su dinero y tdod eso pero tienen derecho esas 80 familias a pasar hambre porque un mocoso tenga un cochecito de formula 3?? yo creo que no es mas yo pienso que la gente como esa su vida no valen nada y a nadie le importaria que un dia desapareciesen.... es por culpa de esa clase de personas por la que nosotros estamos sufriendo esto mientras los ricos cada vez son mas ricos los pobres somos cada vez mas pobres y por desgracia hay un grna numero de pobres...
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Si una empresa es rentable ¿Porque cojones la iban a cerrar?
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#19 #19 alejandro_calero dijo: #2 ¿tu qué te crees? Por imbéciles como tu y chulos de mierda vamos asíNo lo tengo muy claro, pero creo que ese comentario iba de coña.
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En la mia siempre de compran un coche nuevo cada jefe antes de una subida de salario y luego nos dicen que no hay dinero.
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#12 #12 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Te puede resultar injusto pero #1 #1 meaburro94 dijo: es su dinero... aunque te duela puede hacer con el lo que quiera :Stiene toda la razón, una cosa es el patrimonio propio y otro el de la empresa, como han dicho más personas eres su trabajador no su socio y aunque la empresa esté dando unos beneficios brutales es libre de cerrar su empresa en el momento que quiera, paga las indemnizaciones por despido que incluso podría ser procedente jubilación, cese de actividad...
Es un empresario y es su dinero, sí con la que cae son más familias al paro, pero es capital privado, mira como va lo público panda de estofadores que echan gente a la calle diciendo que hay que ser más rentables.
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el que dice de salir a quejarse que sepa que eso es una tonteria y q psan de nosotros asi que tu diras
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#25 #25 danieldjm dijo: muy bien sera su dinero y tdod eso pero tienen derecho esas 80 familias a pasar hambre porque un mocoso tenga un cochecito de formula 3?? yo creo que no es mas yo pienso que la gente como esa su vida no valen nada y a nadie le importaria que un dia desapareciesen.... es por culpa de esa clase de personas por la que nosotros estamos sufriendo esto mientras los ricos cada vez son mas ricos los pobres somos cada vez mas pobres y por desgracia hay un grna numero de pobres...Será inmoral y lógico que te cabree pero si yo tengo una empresa si me da perdidas tengo que despedir o cerrar no queda otra, no soy una ong.
Vamos que para ti es mejor un caso que veo en mi pueblo, eran un poco acomodados, tenían una panadería y decidieron abrir una gasolinera, un rotundo fracaso, en vez de cerrarla la siguen manteniendo abierta, tienen lo básico para vivir y han tenido que vender propiedades suyas y ahora lo "divertido" tanto los empleados de la gasolinera como de la panadería se pasan meses sin percibir un euro y la panadería funciona bien, pero más de 30 personas están así porque los jefes se niegan a cerrar un negocio que no funciona donde trabajarán 8 como mucho.
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#31 #31 elchaval dijo: #25 Será inmoral y lógico que te cabree pero si yo tengo una empresa si me da perdidas tengo que despedir o cerrar no queda otra, no soy una ong.
Vamos que para ti es mejor un caso que veo en mi pueblo, eran un poco acomodados, tenían una panadería y decidieron abrir una gasolinera, un rotundo fracaso, en vez de cerrarla la siguen manteniendo abierta, tienen lo básico para vivir y han tenido que vender propiedades suyas y ahora lo "divertido" tanto los empleados de la gasolinera como de la panadería se pasan meses sin percibir un euro y la panadería funciona bien, pero más de 30 personas están así porque los jefes se niegan a cerrar un negocio que no funciona donde trabajarán 8 como mucho.Ok pero lo que no me parece normal es lo del hijo.... eso si que no es justo pero si la empresa da perdidas pues si se cierra y se evita algo peor
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Hombre si es su propio dinero se lo puede gastar en lo que quiera, pero si su empresa da perdidas no va a poner dinero de su bolsillo es lógico que prefiera cerrar antes de que la situación siga empeorandose. OJO que no quita que tu situación sea una real putada. Ánimo
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Yo también lo haría. Y no vayáis de gente correcta. Aquí todos nos importamos una mierda, es así y siempre será así.
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#31 #31 elchaval dijo: #25 Será inmoral y lógico que te cabree pero si yo tengo una empresa si me da perdidas tengo que despedir o cerrar no queda otra, no soy una ong.
Vamos que para ti es mejor un caso que veo en mi pueblo, eran un poco acomodados, tenían una panadería y decidieron abrir una gasolinera, un rotundo fracaso, en vez de cerrarla la siguen manteniendo abierta, tienen lo básico para vivir y han tenido que vender propiedades suyas y ahora lo "divertido" tanto los empleados de la gasolinera como de la panadería se pasan meses sin percibir un euro y la panadería funciona bien, pero más de 30 personas están así porque los jefes se niegan a cerrar un negocio que no funciona donde trabajarán 8 como mucho.Mas razón, imposible.
Por otra parte, también conozco casos de empresas que no estaban en quiebra, pero iban mal económicamente así que propusieron a sus trabajadores reducir el sueldo, manteniendo la empresa abierta y sin despedir a nadie, ya que cobrando lo mismo que hasta entonces no había mas que perdidas y era insostenible. Los empleados mandaron a los jefes a freir esparragos. ¿Qué pasó? Quebró y se despidió a todo el mundo, se cerró la empresa. Tambien hay mucho trabajador que cree que su jefe es millonario, y no cede nada en beneficio común. Parece que está muy de moda echar por tierra a los empresarios, cuando muchos son gente intentando ganarse la vida. Uno no cierra una empresa que ha costado sudor y lagrimas por gusto.
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#32 #32 danieldjm dijo: #31 Ok pero lo que no me parece normal es lo del hijo.... eso si que no es justo pero si la empresa da perdidas pues si se cierra y se evita algo peorEs el futuro de su hijo, unos estudian y otros pues mira corren con un coche.
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#35 #35 AScoriavich dijo: #31 Mas razón, imposible.
Por otra parte, también conozco casos de empresas que no estaban en quiebra, pero iban mal económicamente así que propusieron a sus trabajadores reducir el sueldo, manteniendo la empresa abierta y sin despedir a nadie, ya que cobrando lo mismo que hasta entonces no había mas que perdidas y era insostenible. Los empleados mandaron a los jefes a freir esparragos. ¿Qué pasó? Quebró y se despidió a todo el mundo, se cerró la empresa. Tambien hay mucho trabajador que cree que su jefe es millonario, y no cede nada en beneficio común. Parece que está muy de moda echar por tierra a los empresarios, cuando muchos son gente intentando ganarse la vida. Uno no cierra una empresa que ha costado sudor y lagrimas por gusto.Por desgracia el jefe siempre manda, si hay beneficios es raro que te suban el sueldo, pero si va mal ya empezamos con el amor por la empresa, hacer horas gratis, reducir sueldo.
Y a veces como el caso citado de mi pueblo, si la gasolinera fuese bien o llega a ir bien dudo que los panaderos vean algún beneficio, todo porque al simpático con poca visión empresarial quita activos de una empresa para meterlos en otra que es un agujero negro.
Hay casos que sí el empresario se solidariza con el empleado sin llegar a cometer estupideces como esta, pero lamentablemente son pocos los casos.
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#37 #37 elchaval dijo: #35 Por desgracia el jefe siempre manda, si hay beneficios es raro que te suban el sueldo, pero si va mal ya empezamos con el amor por la empresa, hacer horas gratis, reducir sueldo.
Y a veces como el caso citado de mi pueblo, si la gasolinera fuese bien o llega a ir bien dudo que los panaderos vean algún beneficio, todo porque al simpático con poca visión empresarial quita activos de una empresa para meterlos en otra que es un agujero negro.
Hay casos que sí el empresario se solidariza con el empleado sin llegar a cometer estupideces como esta, pero lamentablemente son pocos los casos.Es que para que una empresa pequeña o mediana tenga tantos beneficios como para poder subir el sueldo a TODOS los empleados, tiene que obtener muchos beneficios. Tampoco os parecería bien que se subiera el sueldo de unos, mientras que los de otros no, ¿verdad? Algunos empresarios se aprovechan, pero los hay honrados. Despues de todo son ellos los que crean el empleo, si quisieran despedir a todos y cerrar la empresa, no tendrían ni porqué abrirla, a no ser que planearan un fraude. Creo que se está criticando demasiado al empresario de barrio, mientras que las grandes empresas (que son el quid del problema) siguen ahi tan tranquilas. Claro, es facil ladrar al vecino de al lado, los tejados de los ricos de verdad están demasiado arriba (no digo que tu lo hagas, hablo en general)
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#20 #20 caosstuka dijo: #1 en lo de que es su dinero totalmente noe s cierto, tu no has oido hablar de los que ligan sus vidas al trabajo a la compañia para la que trabajan? que pasa cuando supuestamente esta la cierran por quiebra? que el jefecito se lleva todo el bote que pertenece a los que han hecho esto y los demas se van a la calle con los bolsillos vacios eso no ocurre en el caso de las sociedades (que casualmente es el régimen mas comun de las empresas medianamente grandes), lo que tu dices solo es en caso del empresario individual, que en caso de quiebra es el el que se coma toda la deuda, pues responde con su patrimonio presente y futuro. El único caso en el que puede pasar lo que dices en en el de las sociedades, pero claro, ahi el patrimonio de la empresa esta separado del del empresario.
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#36 #36 elchaval dijo: #32 Es el futuro de su hijo, unos estudian y otros pues mira corren con un coche.muy bien unos estudian y otro corren pero que es mas seguro corre o estudiar y tenenr una carrera sabes cuantos pilotos se quedan a las puertas de la F1??
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Ahora TODOS los q tienen pasta son unos CHORIZOS Y EGOISTAS no se porqe nos sorprende x desgracia es asi
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Lo de las empresas grandes ya es una estafa esa asociación entre carrefour, el corte inglés, mediamark e ikea entre otros para bajar los sueldos de los empleados y subir jornada.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.
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perdón, #42 #42 elchaval dijo: Lo de las empresas grandes ya es una estafa esa asociación entre carrefour, el corte inglés, mediamark e ikea entre otros para bajar los sueldos de los empleados y subir jornada.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.es para #37 #37 elchaval dijo: #35 Por desgracia el jefe siempre manda, si hay beneficios es raro que te suban el sueldo, pero si va mal ya empezamos con el amor por la empresa, hacer horas gratis, reducir sueldo.
Y a veces como el caso citado de mi pueblo, si la gasolinera fuese bien o llega a ir bien dudo que los panaderos vean algún beneficio, todo porque al simpático con poca visión empresarial quita activos de una empresa para meterlos en otra que es un agujero negro.
Hay casos que sí el empresario se solidariza con el empleado sin llegar a cometer estupideces como esta, pero lamentablemente son pocos los casos.
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si es cierto... que puede ser que sea un mamon, que prefiere darle caprichos a su hijo, en vez de mantener la empresa... pero es su empresa, su dinero y su todo... es asi nos guste o no
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nada a ver si a la tercera, lo de #42 #42 elchaval dijo: Lo de las empresas grandes ya es una estafa esa asociación entre carrefour, el corte inglés, mediamark e ikea entre otros para bajar los sueldos de los empleados y subir jornada.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.es para #38 #38 AScoriavich dijo: #37 Es que para que una empresa pequeña o mediana tenga tantos beneficios como para poder subir el sueldo a TODOS los empleados, tiene que obtener muchos beneficios. Tampoco os parecería bien que se subiera el sueldo de unos, mientras que los de otros no, ¿verdad? Algunos empresarios se aprovechan, pero los hay honrados. Despues de todo son ellos los que crean el empleo, si quisieran despedir a todos y cerrar la empresa, no tendrían ni porqué abrirla, a no ser que planearan un fraude. Creo que se está criticando demasiado al empresario de barrio, mientras que las grandes empresas (que son el quid del problema) siguen ahi tan tranquilas. Claro, es facil ladrar al vecino de al lado, los tejados de los ricos de verdad están demasiado arriba (no digo que tu lo hagas, hablo en general)
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Perdona, pero la Formula 3 no es solo una diversión, es otro trabajo más, como el tuyo, solo que un piloto arriesga su vida en cada carrera, y así gana su sueldo, como tu te ganas el tuyo, y dudo mucho que tuvieras un oficio mas difícil que piloto de carreras.
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#42 #42 elchaval dijo: Lo de las empresas grandes ya es una estafa esa asociación entre carrefour, el corte inglés, mediamark e ikea entre otros para bajar los sueldos de los empleados y subir jornada.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.Ya, eso es como todo. Yo la verdad es que soy la primera que cree que hay mas malo que bueno dentro de ese mundo, pero también hay casos contrarios en el que el trabajador es el que no deja de ahogar a la empresa, sobre todo en empresas de transporte pequeñas. Si es que el problema es que no sabemos llegar al punto de medio en el que ni la empresa se aproveche del trabajador, ni el trabajador se aproveche de la empresa , y así vamos. Al final el padre de todo este mal es la avaricia de algunos, que nos acaba perdiendo a todos.
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Ya sabemos que dinero tiene, hasta ahí todo perfecto pero ¿Y si la empresa NO ES RENTABLE? ¿Tiene que perder dinero en un negocio que no es rentable? ¿Porqué? Lo que me apuesto es que si diese dinero no cerraría.
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Nos quejamos de las injusticias cuando nos afectan a nosotros, pero aquí bien que todo el mundo tiene Smartphone sabiendo que los fabrican niños chinos en condiciones de esclavitud, Mercadona roba el pescado que vende al Sahara occidental y tu lo compras, y para que tu puedas comprar una tableta de chocolate a 1€ en lugar de 5€ que es lo que valdría en realidad, mueren niños explotados en Africa, y eso ya no te parecerá tan injusticia porque pilla lejos ¿verdad? El que me acuse de demagogia que se lo haga mirar.
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A lo mejor es bueno el chaval..
Eso sí, por muy "legal" o derecho que tenga, lo inmoral del tema es otra cosa...
Por cierto, esto no es Forocoches.
Es un empresario y es su dinero, sí con la que cae son más familias al paro, pero es capital privado, mira como va lo público panda de estofadores que echan gente a la calle diciendo que hay que ser más rentables.
Vamos que para ti es mejor un caso que veo en mi pueblo, eran un poco acomodados, tenían una panadería y decidieron abrir una gasolinera, un rotundo fracaso, en vez de cerrarla la siguen manteniendo abierta, tienen lo básico para vivir y han tenido que vender propiedades suyas y ahora lo "divertido" tanto los empleados de la gasolinera como de la panadería se pasan meses sin percibir un euro y la panadería funciona bien, pero más de 30 personas están así porque los jefes se niegan a cerrar un negocio que no funciona donde trabajarán 8 como mucho.
Vamos que para ti es mejor un caso que veo en mi pueblo, eran un poco acomodados, tenían una panadería y decidieron abrir una gasolinera, un rotundo fracaso, en vez de cerrarla la siguen manteniendo abierta, tienen lo básico para vivir y han tenido que vender propiedades suyas y ahora lo "divertido" tanto los empleados de la gasolinera como de la panadería se pasan meses sin percibir un euro y la panadería funciona bien, pero más de 30 personas están así porque los jefes se niegan a cerrar un negocio que no funciona donde trabajarán 8 como mucho.Ok pero lo que no me parece normal es lo del hijo.... eso si que no es justo pero si la empresa da perdidas pues si se cierra y se evita algo peor
Vamos que para ti es mejor un caso que veo en mi pueblo, eran un poco acomodados, tenían una panadería y decidieron abrir una gasolinera, un rotundo fracaso, en vez de cerrarla la siguen manteniendo abierta, tienen lo básico para vivir y han tenido que vender propiedades suyas y ahora lo "divertido" tanto los empleados de la gasolinera como de la panadería se pasan meses sin percibir un euro y la panadería funciona bien, pero más de 30 personas están así porque los jefes se niegan a cerrar un negocio que no funciona donde trabajarán 8 como mucho.Mas razón, imposible.
Por otra parte, también conozco casos de empresas que no estaban en quiebra, pero iban mal económicamente así que propusieron a sus trabajadores reducir el sueldo, manteniendo la empresa abierta y sin despedir a nadie, ya que cobrando lo mismo que hasta entonces no había mas que perdidas y era insostenible. Los empleados mandaron a los jefes a freir esparragos. ¿Qué pasó? Quebró y se despidió a todo el mundo, se cerró la empresa. Tambien hay mucho trabajador que cree que su jefe es millonario, y no cede nada en beneficio común. Parece que está muy de moda echar por tierra a los empresarios, cuando muchos son gente intentando ganarse la vida. Uno no cierra una empresa que ha costado sudor y lagrimas por gusto.
Por otra parte, también conozco casos de empresas que no estaban en quiebra, pero iban mal económicamente así que propusieron a sus trabajadores reducir el sueldo, manteniendo la empresa abierta y sin despedir a nadie, ya que cobrando lo mismo que hasta entonces no había mas que perdidas y era insostenible. Los empleados mandaron a los jefes a freir esparragos. ¿Qué pasó? Quebró y se despidió a todo el mundo, se cerró la empresa. Tambien hay mucho trabajador que cree que su jefe es millonario, y no cede nada en beneficio común. Parece que está muy de moda echar por tierra a los empresarios, cuando muchos son gente intentando ganarse la vida. Uno no cierra una empresa que ha costado sudor y lagrimas por gusto.Por desgracia el jefe siempre manda, si hay beneficios es raro que te suban el sueldo, pero si va mal ya empezamos con el amor por la empresa, hacer horas gratis, reducir sueldo.
Y a veces como el caso citado de mi pueblo, si la gasolinera fuese bien o llega a ir bien dudo que los panaderos vean algún beneficio, todo porque al simpático con poca visión empresarial quita activos de una empresa para meterlos en otra que es un agujero negro.
Hay casos que sí el empresario se solidariza con el empleado sin llegar a cometer estupideces como esta, pero lamentablemente son pocos los casos.
Y a veces como el caso citado de mi pueblo, si la gasolinera fuese bien o llega a ir bien dudo que los panaderos vean algún beneficio, todo porque al simpático con poca visión empresarial quita activos de una empresa para meterlos en otra que es un agujero negro.
Hay casos que sí el empresario se solidariza con el empleado sin llegar a cometer estupideces como esta, pero lamentablemente son pocos los casos.Es que para que una empresa pequeña o mediana tenga tantos beneficios como para poder subir el sueldo a TODOS los empleados, tiene que obtener muchos beneficios. Tampoco os parecería bien que se subiera el sueldo de unos, mientras que los de otros no, ¿verdad? Algunos empresarios se aprovechan, pero los hay honrados. Despues de todo son ellos los que crean el empleo, si quisieran despedir a todos y cerrar la empresa, no tendrían ni porqué abrirla, a no ser que planearan un fraude. Creo que se está criticando demasiado al empresario de barrio, mientras que las grandes empresas (que son el quid del problema) siguen ahi tan tranquilas. Claro, es facil ladrar al vecino de al lado, los tejados de los ricos de verdad están demasiado arriba (no digo que tu lo hagas, hablo en general)
eso no ocurre en el caso de las sociedades (que casualmente es el régimen mas comun de las empresas medianamente grandes), lo que tu dices solo es en caso del empresario individual, que en caso de quiebra es el el que se coma toda la deuda, pues responde con su patrimonio presente y futuro. El único caso en el que puede pasar lo que dices en en el de las sociedades, pero claro, ahi el patrimonio de la empresa esta separado del del empresario.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.es para #37 #37 elchaval dijo: #35 Por desgracia el jefe siempre manda, si hay beneficios es raro que te suban el sueldo, pero si va mal ya empezamos con el amor por la empresa, hacer horas gratis, reducir sueldo.
Y a veces como el caso citado de mi pueblo, si la gasolinera fuese bien o llega a ir bien dudo que los panaderos vean algún beneficio, todo porque al simpático con poca visión empresarial quita activos de una empresa para meterlos en otra que es un agujero negro.
Hay casos que sí el empresario se solidariza con el empleado sin llegar a cometer estupideces como esta, pero lamentablemente son pocos los casos.
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.es para #38 #38 AScoriavich dijo: #37 Es que para que una empresa pequeña o mediana tenga tantos beneficios como para poder subir el sueldo a TODOS los empleados, tiene que obtener muchos beneficios. Tampoco os parecería bien que se subiera el sueldo de unos, mientras que los de otros no, ¿verdad? Algunos empresarios se aprovechan, pero los hay honrados. Despues de todo son ellos los que crean el empleo, si quisieran despedir a todos y cerrar la empresa, no tendrían ni porqué abrirla, a no ser que planearan un fraude. Creo que se está criticando demasiado al empresario de barrio, mientras que las grandes empresas (que son el quid del problema) siguen ahi tan tranquilas. Claro, es facil ladrar al vecino de al lado, los tejados de los ricos de verdad están demasiado arriba (no digo que tu lo hagas, hablo en general)
Pero por ejemplo mi novia trabaja en una especie de academia donde viaja por todo Galicia, le pagan 0,20 céntimos el kilómetro, poniendo su propio coche, el año pasado su departamento facturó en limpio más de un millón de euros de beneficio, no le subieron, este año se nota más la crisis... y se palpa en el ambiente una posible bajada, ya cuando estás regalando el coche a la empresa.Ya, eso es como todo. Yo la verdad es que soy la primera que cree que hay mas malo que bueno dentro de ese mundo, pero también hay casos contrarios en el que el trabajador es el que no deja de ahogar a la empresa, sobre todo en empresas de transporte pequeñas. Si es que el problema es que no sabemos llegar al punto de medio en el que ni la empresa se aproveche del trabajador, ni el trabajador se aproveche de la empresa , y así vamos. Al final el padre de todo este mal es la avaricia de algunos, que nos acaba perdiendo a todos.