La semana pasada, mi jefe me dijo que no hacia falta que volviera a tr...
♂ El despedido en trabajo
La semana pasada, mi jefe me dijo que no hacia falta que volviera a trabajar, y que fuera a recoger mis cosas el viernes. El viernes, cuando fui a recoger mis cosas, me dijo que me despedía por haber faltado una semana entera. Después me confesó que lo hizo para despedirme con alguna razón. Estoy en paro. Gracias, cabrón. ADV


#1 golelgirpin
19 nov 2012, 19:01
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
11
#2 alibi30STM
19 nov 2012, 19:01
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
14
#3 meaburro94
19 nov 2012, 19:03
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
-4
#4 letramuda
19 nov 2012, 19:04
Tu eres tonto. Si te dicen que estás despedido no vale para nada, te lo tienen que dar por escrito... pero claro, o esto es un fake o eres el típico que pide derechos pero ni siquiera se ha parado a comprender cuales son sus derechos... en fin.
21
#5 jgcsunman
19 nov 2012, 19:04
A veces no hay quien se lo crea... Empiezo a pensar que es falso..
5
#6 Birono
19 nov 2012, 19:04
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
3
#7 stres
19 nov 2012, 19:05
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
17
#8 iirene27
19 nov 2012, 19:05
Desde luego ya no saben como despedir a la gente... Total, quienes despiden están trabajando, que más les da tu situación... tsss
3
#9 mzlx
19 nov 2012, 19:15
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
2
#10 fian
19 nov 2012, 19:26
No lo pienses más. Total, te iba a despedir igual.
0
#11 revenga6
19 nov 2012, 19:30
Recurre por despido improcedente y patéalo. No sé a qué estás esperando. Yo estoy en tu lugar y me presento a trabajar igual y si me quiere despedir que me lo escriba. Así, otro palo para él.
6
#12 belyakov
19 nov 2012, 19:31
Sin carta de despido con 15 días de antelación, no hay despido.

Ya he escuchado esta historia otras veces por ahí, y es cierto que algunos hijosdeputa lo hacen. Solución? cartita por escrito, firmada y sellada. Y de ahí, vete a ver un abogado y un asesor laboral que te calculen tu debida indemnización.
7
#13 djmeegl
19 nov 2012, 20:01
#2 #2 alibi30STM dijo: Esto no es denunciable?No, puesto que no firmó nada por escrito conforme le hacía no ir la semana entera, no entiendo como la gente va tan a la ligera. Si os dice eso un jefe, pedírselo por escrito y si no, vais al dia siguiente a trabajar como si nada.
7
#14 djmeegl
19 nov 2012, 20:03
#5 #5 jgcsunman dijo: A veces no hay quien se lo crea... Empiezo a pensar que es falso..Hay gente tan ingenua que no pide las cosas por escrito primero para que luego no pasen estas cosas
3
#15 carlosjfort
19 nov 2012, 20:15
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
4
#16 laiquendi
19 nov 2012, 20:38
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
0
#17 ashanty
19 nov 2012, 20:54
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
2
#18 pauli_dm98
19 nov 2012, 20:56
Lo que se saca en claro: si te han despedido, aparece por allí hasta el final aunque solo sea para dar por saco
1
#19 apeich
19 nov 2012, 21:23
#2 #2 alibi30STM dijo: Esto no es denunciable?Posiblemente el jefe tenga que demostrar que intentó comunicarse con el trabajador. Es que si fuera tan fácil, nos podrían echar hasta cuando nos vamos de vacaciones.
6
#20 piedrasentuszapatos
19 nov 2012, 21:24
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
0
#21 tontoquienloleation
19 nov 2012, 21:42
#4 #4 letramuda dijo: Tu eres tonto. Si te dicen que estás despedido no vale para nada, te lo tienen que dar por escrito... pero claro, o esto es un fake o eres el típico que pide derechos pero ni siquiera se ha parado a comprender cuales son sus derechos... en fin.claro, porque tú, si tedicen que estás despedido, seguirás yendo al trabajo cada día, levantándote a las 6 y bla bla bla... Porque yo no lo haría. Aunque no tuviera nada por escrito. ¿Me despiden y tengo que seguir pasando por este infierno? Faltaría más.
-2
#22 newis
19 nov 2012, 22:06
#21 #21 tontoquienloleation dijo: #4 claro, porque tú, si tedicen que estás despedido, seguirás yendo al trabajo cada día, levantándote a las 6 y bla bla bla... Porque yo no lo haría. Aunque no tuviera nada por escrito. ¿Me despiden y tengo que seguir pasando por este infierno? Faltaría más.Pues sí. Hasta que no hay un papel que diga "tal día quedas despedido" tú vas cada día a trabajar que los vas cobrando. A no ser que luego te presenten una carta de despido con fecha de hace una semana y seas tan tonto que la firmes!
3
#23 darkomenes
19 nov 2012, 22:36
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
1
#24 carlosjohnson
19 nov 2012, 22:37
Cabron?En serio?Yo creo que no,que estamos hablando ya de algo de más calibre,como gran hijo de la grandísima puta,por ejemplo.
0
#25 black_sete
19 nov 2012, 22:49
Pues lo siento, pero tu jefe tiene mucha razón en despedirte por faltar a tu puesto de trabajo. Seamos un poco claros: un contrato laboral no expira hasta que ambas partes han firmado el finiquito, que es el documento que corrobora que la relación laboral ha finalizado. HASTA ESE MOMENTO, tu contrato sigue siendo válido, y por lo tanto no puedes abandonar tu puesto de trabajo. De verdad, lo siento, pero es así, hay que informarse.
-2
#26 hitokirinemesis
20 nov 2012, 00:51
ya tiempo publicaron un ADV parecido, de un tipo que su jefe le dijo que se fuera de vacaciones y cuando regresó lo despidió por faltar jajaja
0
#27 pirogenesis
20 nov 2012, 00:55
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
1
#28 thematte
20 nov 2012, 01:38
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
0
#29 mark_20
20 nov 2012, 03:43
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
1
#30 letramuda
20 nov 2012, 10:07
#21 #21 tontoquienloleation dijo: #4 claro, porque tú, si tedicen que estás despedido, seguirás yendo al trabajo cada día, levantándote a las 6 y bla bla bla... Porque yo no lo haría. Aunque no tuviera nada por escrito. ¿Me despiden y tengo que seguir pasando por este infierno? Faltaría más.Pues tú eres otro tonto, así de claro. Y te lo digo muy claramente, jamás HE DESPEDIDO ha nadie diciendo "no vengas más", sino que los he llamado venir y les he explicado la situación, se les ha pagado finiquito y se les ha dado la carta de despido (si la firman o no es cosa suya). Ahora te habrás dado cuenta que no soy un empleado, sino un empleador, e incluso así conozco mejor que tú tus propios derechos.
-2
#31 davidlo_99
20 nov 2012, 11:37
tenias que haber toda la semana para que no te despidiera.
0
#33 musadelolvido22
20 nov 2012, 14:05
He aquí nuevas estrategias del empresario capitalista...
-1
#34 ciro
20 nov 2012, 17:01
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
1
#35 kuaymou
20 nov 2012, 17:21
#1 #1 golelgirpin dijo: Pues si que es hijo puta el tío, espero que las ruedas de su coche amanecieran pinchadas.NUNCA NUNCA NUNCA abandonéis un puesto de trabajo porque os lo digan. Hasta que no os den la carta de despido, vosotros seguís trabajando allí.
Lo típico de "mañana no vuelvas" si ese mismo día no firmáis la carta con los motivos de despido, vuestra obligación es seguir viniendo al trabajo. Ya que si no se considera que lo habéis abandonado vosotros.
0
#36 danisvh
20 nov 2012, 17:40
Creo que hay un par o tres de comentarios que lo dejan bien clarito. Si a ti te dicen que te despiden y no te han dado la hoja de despido, eso no es válido. Que tu faltes una semana sin justificación, sí que lo es para despedirte procedentemente. Ahora, no me entra en la cabeza que alguien pueda hacer eso (y me refiero a lo de faltar porqué te dicen que estás despedido) ... pero ¿En que mundo vivís? De verdad... me jode por el morro que le echan las empresas, pero es que por otra banda, creo que algunos os lo tenéis merecido por idiotas. Tio que a ti te dicen eso y no preguntas a conocidos o no buscas por Internet si eso se puede hacer? te quedas en tu casa tan pancho? No quieres caldo, pues toma tres tazas.
0
#37 soyreal
21 nov 2012, 07:10
#2 #2 alibi30STM dijo: Esto no es denunciable?Reforma laboral.
0

Deja tu comentario

Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.

¡Registra tu cuenta ahora!