Y tú como buena nenaza ni le partiste la boca ni le quemaste la tienda. Por culpa de gente como tú se perdió la guerra.
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¿Que es lo que dice tu CV para que alguien lo rompa en tu cara?
Faltan datos a tu ADV
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Que porquería de gente
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Hay personas como ese despreciable ser que no merecen su puesto de trabajo, no te lo tomes como algo personal y sigue buscando que seguro que encuentras un trabajo mejor del que te ubiese dado...
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Haberle pedido la hoja de reclamaciones y se la restregabas por la cara, a ver si esa tenía cojones de romperla.
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Ay, amig@. Cómo te entiendo.
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Entonces que no pongan un cartel de "Se busca empleado"
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Habría que ver antes de opinar que has puesto en ese currículum....el sitio donde lo entregas...y como vas en ese momento....igual no era el sitio adecuado
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Tengo entendido de que, por ley, deben mantener los curriculums durante 5 años. Si cualquier persona desea recuperar el curriculum en ese periodo de tiempo, pero la empresa no lo tiene, puede poner reclamación a dicha empresa.
No estoy segura de esta información, es algo que me comentaron hace tiempo. Si no es correcta, por favor, decidlo, por favor.
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#10 #10 peluilla89 dijo: Tengo entendido de que, por ley, deben mantener los curriculums durante 5 años. Si cualquier persona desea recuperar el curriculum en ese periodo de tiempo, pero la empresa no lo tiene, puede poner reclamación a dicha empresa.
No estoy segura de esta información, es algo que me comentaron hace tiempo. Si no es correcta, por favor, decidlo, por favor.@peluilla89 más bien es todo lo contrario
aquí un link para que lo veas, la usuaria BereniceLoom explica bien las cosas
https://www.canonistas.com/foros/off-topic/319907-curriculum-y-proteccion-de-datos.html
aunque veáis que es un hilo de 2011 si entráis en la web de A.E.P.D. y buscáis resoluciones judiciales referentes a curriculum hay varias que van parecidas, todas se resumen en que almacenar datos de otro sin su autorización es un delito, por lo que es imposible que les obliguen a guardarlo, más bien al contrario.
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#11 #11 arigatowow dijo: #10 @peluilla89 más bien es todo lo contrario
aquí un link para que lo veas, la usuaria BereniceLoom explica bien las cosas
https://www.canonistas.com/foros/off-topic/319907-curriculum-y-proteccion-de-datos.html
aunque veáis que es un hilo de 2011 si entráis en la web de A.E.P.D. y buscáis resoluciones judiciales referentes a curriculum hay varias que van parecidas, todas se resumen en que almacenar datos de otro sin su autorización es un delito, por lo que es imposible que les obliguen a guardarlo, más bien al contrario.Ay, pues entonces lo que me dijeron aquella vez es mentira. Muchas gracias por aclarármelo.
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A lo mejor es por ir entregando CVs donde no los piden jaja sino no lo entiendo
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No estoy segura de esta información, es algo que me comentaron hace tiempo. Si no es correcta, por favor, decidlo, por favor.
No estoy segura de esta información, es algo que me comentaron hace tiempo. Si no es correcta, por favor, decidlo, por favor.@peluilla89 más bien es todo lo contrario
aquí un link para que lo veas, la usuaria BereniceLoom explica bien las cosas
https://www.canonistas.com/foros/off-topic/319907-curriculum-y-proteccion-de-datos.html
aunque veáis que es un hilo de 2011 si entráis en la web de A.E.P.D. y buscáis resoluciones judiciales referentes a curriculum hay varias que van parecidas, todas se resumen en que almacenar datos de otro sin su autorización es un delito, por lo que es imposible que les obliguen a guardarlo, más bien al contrario.
aquí un link para que lo veas, la usuaria BereniceLoom explica bien las cosas
https://www.canonistas.com/foros/off-topic/319907-curriculum-y-proteccion-de-datos.html
aunque veáis que es un hilo de 2011 si entráis en la web de A.E.P.D. y buscáis resoluciones judiciales referentes a curriculum hay varias que van parecidas, todas se resumen en que almacenar datos de otro sin su autorización es un delito, por lo que es imposible que les obliguen a guardarlo, más bien al contrario.Ay, pues entonces lo que me dijeron aquella vez es mentira. Muchas gracias por aclarármelo.