Suena a Fake que te cagas... te corresponden un par de días (no sé si son 2 cuando es pariente lejano y 4 cuando es de sangre o como va el tema) cuando fallece un familiar. Y no sólo no te pueden echar por eso,si no que si les demandas ganas Sí o Sí
#9 #9 anteladudatodo dijo: No te lo crees ni tú. Cuando se te muere un familiar tan directo tienes unos 3 días. No se como eres capaz de jugar con estas cosas...Te doy la razon. Hace dos meses perdi a mi abuela, y mi madre tuvo el pesame de su jefe, quien pago una corona al difunto.
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Te acompaño en el sentimiento. Lo del trabajo, habla con tu jefe o demándalo. No te puede despedir solo porque has faltado dos días que están justificados. No lo entiendo.
Espero que tengas suerte :) Un saludo.
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Pero has avisado??porque si te ausentas sin avisar es norma que te despidan.Si no es así,te tocan por ley 2 días.
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si no avisaste, es perfectamente normal
te corresponden días, es cierto, pero tienes que avisar, hija mía (o hijo mío, ya que no hay símbolo alguno)
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Tú:Lo siento estaba en el funeral de mi madre
Jefe:La unica persona que puede llegar tarde soy yo.
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#0 #0 jopetisss dijo: Hoy, me acaban de despedir del trabajo por faltar 2 horas, esas 2 horas estaba en el funeral de mi madre. ADVTe corresponden 2 días de permiso por muerte de familiar consanguíneo ascendente de primer grado + lo que establezca tu convenio de referencia. #1 #1 freak84 dijo: Suena a Fake que te cagas... te corresponden un par de días (no sé si son 2 cuando es pariente lejano y 4 cuando es de sangre o como va el tema) cuando fallece un familiar. Y no sólo no te pueden echar por eso,si no que si les demandas ganas Sí o Sí para que sean 4 días la muerte y el entierro tienen que producirse en una CCAA diferente a tu lugar de residencia, tanto para familiares de primer grado o de segundo grado, ascendentes, descendentes, afines y consanguíneos, que son los que recoje el ET. Tienes que demandar (DEMANDAR, no DENUNCIAR, no, no es lo mismo) por despido NULO (readmisión obligatoria) no por improcedente como señalan por ahí. De todas maneras mola ver como los comentarios sobre Derecho Laboral cada vez son más informados, y la gente ya no responde "eso no es así porque a mi primo le pasó" y cosas de ésas....
O es un Fake a la rápida, o en tu trabajo son todos gilipollas
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FAKE, no jodas, respeta a tu madre!!
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#1 #1 freak84 dijo: Suena a Fake que te cagas... te corresponden un par de días (no sé si son 2 cuando es pariente lejano y 4 cuando es de sangre o como va el tema) cuando fallece un familiar. Y no sólo no te pueden echar por eso,si no que si les demandas ganas Sí o Sí denunciar, ahora .JAJAJAJAJA, nos han quitado casi todos los derechos.
Puede que faltaras mucho y esto ya ha sido el colmo, un mal día para ir de entierro quizá.
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#6 #6 aneleh dijo: Obviamente tienes derecho a unos días por muerte de un familiar
Aún así, según está el tema, puede no ser mentira. Hay jefes que se pasan el estatuto de los trabajadores por la mismísima bolsa escrotalNo hay ningún jefe tan hijo de puta, a no ser que trabajase para la mafia. FAKE.
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¿Se te ha ocurrido avisar de que ibas al funeral de tu madre, o te lo has saltado así por que te ha dado la gana? Venga, hombre... menos fake
Aún así, según está el tema, puede no ser mentira. Hay jefes que se pasan el estatuto de los trabajadores por la mismísima bolsa escrotal
Además aunque fuera cierto, tendría otras razones para despedirte, además de faltar 2 h al trabajo..
Tú: ¿...la próxima vez?
Espero que tengas suerte :) Un saludo.
te corresponden días, es cierto, pero tienes que avisar, hija mía (o hijo mío, ya que no hay símbolo alguno)
Jefe:La unica persona que puede llegar tarde soy yo.
mucha suerte y mis condolencias
Aún así, según está el tema, puede no ser mentira. Hay jefes que se pasan el estatuto de los trabajadores por la mismísima bolsa escrotalNo hay ningún jefe tan hijo de puta, a no ser que trabajase para la mafia. FAKE.