#14 #14 zackadri dijo: Y a que esperas encima podrás coger la baja por maternidad xDDTener un hijo no es moco de pavo. Conlleva muchas responsabilidades y para la mujer (a parte de la alegría de tener un hijo) tiene consigo muchas pérdidas. Lo mejor es traer un hijo al mundo cuando uno está preparado y realmente lo quiere tener y lo va a tener como él se lo merece, sin que le falte nada tanto afectivo como material.
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#3 #3 Eselese dijo: Si te quedas embarazada te despedirá.eso va en serio o estás trolleando??
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.
#20 #20 shikoferru dijo: #3 eso va en serio o estás trolleando??
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.En España se supone que tampoco (por lo menos antes de la reforma laboral, ahora no sé cómo estará la cosa), pero hay empresas que hacen lo que les da la gana, por muy ilegal que sea, con tal de pagar un sueldo menos...
Pues dile que lo estás y a si no te despide. Mira qué fácil. Problema resuelto
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Que empresa es? Dame el numero y llamo yo, porque yo tengo 26 años y mi novio y yo queremos tener un bebe y como mi trabajo es temporal y mi novio tiene una pension por incapacidad no podemos permitirnoslo hasta que tengamos 40 años y eso si encuentro un trabajo estable, asi que no es coña, dime donde es que yo me quedo embarazada y con todo el placer del mundo!
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#20 #20 shikoferru dijo: #3 eso va en serio o estás trolleando??
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.y por eso adoro chile
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#0 #0 embarazadaosintrabajo dijo: Hoy, mi jefe me ha llamado para que fuera a su oficina a decirme que o me quedaba embarazada o me despedía de mi puesto de trabajo. Me ha dicho que tener a una embarazada de 20 años da buena imagen de integración a la empresa. ADVY yo soy un caballero de la mesa cuadrada. Vete a rascar los pies, anda.
Dudo que sea verdad. Aun así te digo que no lo hagas, tener un hijo es una decisión muy importante y no creo que debas tenerlo solo porque tu jefe te lo diga.
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#1 #1 putagente dijo: me ofrezco voluntario para preñarteSiempre hay un salido como tu que quiere sacar provecho de la situación .
Pues vaya con las ofertas! Si te quedas embarazada con 20 años te quedas sin juventud y tienes demasiada responsabilidad, y si dejas el trabajo, a ver ahora como llevas dinero a casa
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.En España se supone que tampoco (por lo menos antes de la reforma laboral, ahora no sé cómo estará la cosa), pero hay empresas que hacen lo que les da la gana, por muy ilegal que sea, con tal de pagar un sueldo menos...
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.y por eso adoro chile
No te lo crees ni tu.
Win