Sabes que puedes romper el contrato primero para firmar el segundo ¿verdad?
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Puedes decirles que te vas, y lo único que pasa es que te quedas sin finiquito y no tienes derecho a una indemnización. No hay más problemas por los que no puedas entrar en el sitio que quieres.
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Y con 225 al mes como se supone que vas a vivir?
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Que le follen en el otro sitio, no vayas a trabajar y que te despidan.
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Ereees tontooooo, eso es algo que nacio contigooooooo...
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¿Un trabajo por 1100€ al mes? ¿Aún existen?
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perder un trabajo no es justamente difícil, si realmente quisieras podrías perder el trabajo en un momento y dedicarte a lo que realmente quieres
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Menos mal que no firmaste para Laponia...
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y que pasa con el periodo de prueba? pudiste haber rechazado igualmente no?
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y por qué no anulaste el primer contrato??
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Siempre puedes despedirte del primero y entrar en el segundo. No hay problema. Dices que no vuelves y punto.
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#2 #2 Sisito dijo: Sabes que puedes romper el contrato primero para firmar el segundo ¿verdad?Adei#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaLo de los 15 días solo influye en el caso de los contratos fijos, eso de entrada, por otro lado, el salario Mínimo es de 641,40 euros, teniendo en cuenta que trabaja a media jornada nunca podría ganar menos de 320,70 euros, así que fake o tonto
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225 euros al mes? Vivirás en una caja de cartón?
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No creo que les cueste demasiado encontrar otro chico para las fotocopias, tu vete
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Al firmar un contrato, ¿que ocurre si lo rompes?
Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.
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Menuda chorrada, tendras 15 dias d prueba y pueden echarte perfectamente... Yo d ti hubiera avisado d q t ha salido otro trabajo y m hubiera ido al otro :s
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pudiste haber rechazado el primero aunque te acabaran de contratar, se llama ''dimitir''
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#16 #16 avgeos dijo: Al firmar un contrato, ¿que ocurre si lo rompes?
Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.En realidad son 450€.
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faaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaake
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no sabes que puedes cancelar el contrato?
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¿Has oído hablar del periodo de prueba? El periodo de prueba es tanto para el empresario como para el trabajador. Durante el periodo de prueba puedes largarte sin más.
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#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaTu de esto no sabes mucho, no?
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#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaDepende del tipo de contrato, y depende del tipo de gente, yo conozco gente que ha pasado por la misma situación, y los del trabajo en el que entraba les ha dado igual, además, siempre puede pedir que lo despidan, y no necesita tener los 15 días, siempre hay alternativas, no hay que ser tan inocente como para conformarse con lo primero que tenías.
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Media jornada por 225 euros? .. denuncialos, no es la mitad del salario minimo interprofesional.
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Hay que ser tonto
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O esto es fake, o tú eres tonto. Con dimitir basta.
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ERES GILIPOLLAS... Tan facil como cojer y pirarte del sitio de las fotocopias y cojer el otro. Eres TONTOOOOOOO
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estas en perido de pruevas, tanto tu como la empresa podeis romper el contrato sin dar ningun tipo de explicaciones, vamos que has echo la mayor estupidez del dia al rechazar el otro empleo por el simple hecho de haber firmado ese contrato basura y por debajo del SMI
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Esto es mentira, y si es verdad, con todos mis respetos, eres gilipollas
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#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaEso te lo acabas de inventar.
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pero tu en que mundo vives?
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no vas al trabajo, puedes darte por despedido
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Al menos sigues currando en el mundillo, pero la pregunta importante es... Tú eres tonto? es lo que te dicen en casi todos los comentarios pero veo que hace falta que te lo repitan para que aprendas, periodo de prueba, rechazar el trabajo sin indemnizacion ni finiquito (aunque curraras de eso hasta jubilarte sería una mierda) no ir y que les den a las fotocopias... etc... etc... Te mereces un aplauso, lo siento pero es verdad.
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Yo creo que el no vive en españa o europa, sino que mas bien hizo una aproximacion de lo que va a ganar pero en euros para q le entiendan un poco mas :P
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Quema el contrato, golpea a tu jefe, finge demencia, huye de tu actual trabajo NO pierdas esa oportunidad...
RUN FORREST RUN
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225 euros, menos del sueldo minimo FAIL
Tienes 3 dias de prueba FAIL
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esto me suena algo a bola... que conste que yo hice una cosa similar años atrás uno de informática 1100 al mes por tres meses y otro de barrendero 850 al mes por 6 meses, ya había firmado el de barrendero y visto el panorama consideré mejor seguir como tal...
Pero es que a lo que leo aquí no le veo explicación lógica, nadie te ata al trabajo en el peor de los casos siendo muy estrictos tendrías que pagarle a tu jefe de las fotocopias 15 días de trabajo y aún así sigues ganando.
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#42,#42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresa de eso nada. Si te vas de un sitio sin avisar, como mucho te pueden penalizar en el finiquito, pero si no has llegado a trabajar, ¿qué finiquito te van a quitar?
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Tu eres tonto... Llamo del tiron al otro sitio y digo que no voy... rompo contrato y firmo el nuevo. Me quedo sin finiquito y demas... ¿Y que? con ese contrato y sin haber empezado aun no te iban a dar ni 10€ ... si te denuncian tampoco vas a pagar un pastizal ni mucho menos y eso si es que lo hacen, que no lo harian... y perdieras encima el juicio... Desde luego, Dios le da pan a quien no tiene dientes...
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#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresapues avisas que te vas y echas los 15 días como puedas,
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Eso es mentira, y si es verdad, es que eres gilipollas, porque puedes tu puedes dejar el trabajo cuando quieras. Cuánto tonto hay suelto!!!
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se firman contratos para trabajos de hacer fotocopias?¿
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#68 #68 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.vaya coñazo de tía, aunque dudo que seas una tía porque estas gilipolleces son de género masculino. Ya está, nos hemos enterado todos... Moderadores, ¿No deberíais de intervenir?
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Bua!, yo lo rechazo y me voy al otro. Se supone que tienes unos dias de "pruebas" y en esos dias puedes rechazar el contrato... ¿Por qué no lo has echo?
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te suena de algo la palabra "periodo de prueba"??!?!
Puedes largarte sin ningun tipo de repercusión
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el contrato lo firmaste con el diablo? porque para no poder decir luego que no, no me imagino otra situación
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Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.
Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.En realidad son 450€.
RUN FORREST RUN
Tienes 3 dias de prueba FAIL
Pero es que a lo que leo aquí no le veo explicación lógica, nadie te ata al trabajo en el peor de los casos siendo muy estrictos tendrías que pagarle a tu jefe de las fotocopias 15 días de trabajo y aún así sigues ganando.
Puedes largarte sin ningun tipo de repercusión