#5 #5 parado dijo: Tranquila mujer! Aún no te has enterado? Ganó Rajoy las elecciones, van a salir trabajos de debajo de las piedras!He dicho eso?, no me acuerdo!
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me parece triste pero lo mejor sera que lo hagas, a la larga sera mejor. Por experiencia propia.
Pues si tan bien os lleváis, propon una rebaja salarial o que decidid entre todos
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si de verdad sois como una familia, os hundireis todos con el barco.
Si de verdad eres empresaria, los mandarás a la calle, y punto. Y al menos durarás un poquito más a flote.
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Despidelos, pero hazlo con tacto, si es verdad que sois como una pequeña familia entenderán la situación.
#1 #1 rheno dijo: O recortes a todos, inclusive a ti.y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]
Vaya putada... Piensalo bien antes de hacer alguna locura.
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#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!Ya, me imagino que no recordarás ni eso ni otras muchas cosas de las pocas que te atreviste a decir, porque en campaña no es que dijeras demasiado, la verdad.
Ahora lo de la deuda ya depende de la Eurozona, no? Ya no depende del Gobierno de España...
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#21 #21 congrio dijo: Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOELa excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.
Me hace gracia lo de "mi empresa quiebra antes que termine la semana". Si una semana es todo tu margen de maniobra, sabiendo que los tienes que avisar con tiempo de que los despides y que les tienes que indemnizar (ganó el PP, pero todavía no tenemos despido libre), yon que tú iba chapando la empresa eh. O eso, o fake.
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Es lo que suele pasar, la confianza en exceso es mala...
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Hey, vamos, si entras en quiebra se quedan sin trabajo los 5, no solo 2, y además, no creo que ellos paguen las deudas que tengas tu si entras en quiebra...
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#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Eso sin contar que aparte del sueldo que reciben los empleados (esos 1000€ cada uno), ella también tiene unos gastos extra que un empleado no ve, como es la seguridad social de cada uno, por ejemplo.... sumale otros 500 eurillos a cada uno ;-)
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Sin ser experto (sólo lo ví por encima), creo que podrías proponer una reducción (se contempla legalmente en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores) de sueldo y jornada para todos (entre un 10% y un 70%), por motivos económicos o de falta de producción. Además, creo que la reducción de salario se compensa con la percepción de prestaciones por desempleo parcial, así que, de ser así, no saldrían tan perjudicados. Cuando las cosas vayan mejor, vuelta a la normalidad de horario y salario para todos tus trabajadores.
Reduceles la jornada antes de despedir...Diles que es la única opción .Si a alguien le va mal ya se irá y mira...Matas dos pajaros de un tiro.
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#28 #28 parado dijo: #21 La excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.¿Cómo que no sirve? ¿quien ha gobernado durante 8 años mientras se culpabilizaba a la oposición, que hace falta tener huevos? ¿quien sigue en el gobierno en funciones? Venga, a circular
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Haz turnos con los despidos, al menos si tienen los 2 años de desempleo, alargas hasta 4 sus ingresos mensuales, sean de nóminas o desempleo.
Seguro que cuando hicieron recortes a los funcionarios te alegraste verdad? pero ahora no te alegras tanto porque has comprendido que todo está conectado... en fin, es lo que hay.
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Mi madre usa un portatizas, y no estudió matemáticas sino algo más facilito... también es verdad que no se dedica a escribir FAKES en ADV.
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Tranquila, ganó Rajoy... problema solucionado.
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Si de verdad eres empresaria, los mandarás a la calle, y punto. Y al menos durarás un poquito más a flote.
es mas loable eso a mucha de la mierda que circula en los gobiernos.
Animo, saldrás de esta, ahora nuestro presidente es del PP, jaja
asi todos cobran menos y ninguno se queda fuera
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]
Ahora lo de la deuda ya depende de la Eurozona, no? Ya no depende del Gobierno de España...
Por cierto vete esperando sentada.
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Eso sin contar que aparte del sueldo que reciben los empleados (esos 1000€ cada uno), ella también tiene unos gastos extra que un empleado no ve, como es la seguridad social de cada uno, por ejemplo.... sumale otros 500 eurillos a cada uno ;-)