Sabes que si te despiden procedente, no te corresponde paro...
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#3 #3 denobcn dijo: Como te pillen, te demandan, y aparte que no tienes derecho a paro. Gilipollas.#4 #4 dragp dijo: Sabes que si te despiden procedente, no te corresponde paro...Aunque el despido sea procedente, el paro no se pierde jamás. Es derecho del trabajador y cotiza por ello. Otra cosa es la indemnización por tiempo trabajado, esa sí que no se la darán si el despido es procedente, pero el paro no se pierde nunca, lo paga el Estado, no la empresa. Te pueden despedir por haber incendiado la empresa y seguirás teniendo derecho a tu paro.
#5 #5 laslentejasdeneil dijo: #3 #4 Aunque el despido sea procedente, el paro no se pierde jamás. Es derecho del trabajador y cotiza por ello. Otra cosa es la indemnización por tiempo trabajado, esa sí que no se la darán si el despido es procedente, pero el paro no se pierde nunca, lo paga el Estado, no la empresa. Te pueden despedir por haber incendiado la empresa y seguirás teniendo derecho a tu paro. @laslentejasdeneil El paro no lo pierdes, pero pierdes el derecho a cobrarlo, hasta que vuelvas a trabajar y y finalizes contrato, o te despidan de forma improcedente
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Deja de ir a trabajar, pero nunca firmes una baja voluntaria, da mil excusas. Te harán un despido procedente y cobrarás el paro
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#3 #3 denobcn dijo: Como te pillen, te demandan, y aparte que no tienes derecho a paro. Gilipollas.tiene derecho a paro pero no a indemnización.
A paro tenemos todos siempre que nos despidan y no sea baja voluntaria
A paro tenemos todos siempre que nos despidan y no sea baja voluntaria