Cuando no tienes preparación no te contratan, y cuando tienes de sobra tampoco. Entonces a quién cojones contratan?
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por lo menos recibiste un halago por tu formación :S
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Lleva un mejor escote para la proxima...
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talves signifique que aun quedan mejores oportunidades de empleos....
o no?
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Te dijeron 'tu si que vales' para no hacerte sentir mal, lo de la sobretitulación me huele a excusa...
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Hay personas que quitan datos del currículum para ser aceptados. Lo he visto y sí, finalmente lo escogieron.
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Lo que se pierden...
Sige buscando :-)
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Lo siento, no entiendo que "fueras la candidata elegida" pero que no te contrataron.
osea que hicistes los casting según tu, y cuando ya no quedaba nadie más en el casting te dijeron: Ups si tiene mucho nivel!
En fin que no tiene lógica! ya te habrían descartado por este motivo, algo antes de ser "la candidata elegida"
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Que asco! :( Quemarte las pestañas estudiando y que en los empleos te salgan con estas tonterias!
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Eso es una excusa elegante para decir que no te contratan ni aunque fueras la única, aunque creo que ya te lo habrán dicho mucho creo que no lo pillas aun, eh?
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Lo raro sería que tuvieras trabajo, ¡que estamos en crisis!
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#4 #4 darklunacy dijo: Cuando no tienes preparación no te contratan, y cuando tienes de sobra tampoco. Entonces a quién cojones contratan?A quien puedan explotar mejor y más fácilmente.
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Anda mira, si han publicado mi ADV!
para los amargados que dicen que no me querían contratar, el proceso fue:
1. envío de cv, de los que seleccionaban los que les interesaban
2. los seleccionados (30 en total) teníamos que pasar dos pruebas prácticas de resolución de problemas con un límite de tiempo.
3. los 3 con puntuación más alta fuimos los entrevistados por el jefe. La mía fue la más alta, pero me descartaron porque tenía dos carreras, dos másters y me estaba doctorando, y pensaron que encontraría pronto algo más acorde a mi formación.
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A mí me pasó algo parecido; me dijeron eres el candidato ideal, tienes las características que requerimos, has superado los psicotécnicos con creces, etc., sólo hay un problema : tienes mucha experiencia y tenemos que pagarte más así que, buenos días y gracias por haber venido y perder tu tiempo estos 4 últimos días :)
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le pasa una cosa parecida a una amiga mia, tiene demasiado curriculum para secretaria en un bufete, es licenciada, a si k trabaja de camarera...
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Poco mundo tienes si no imaginabas que podía pasar eso... Cuando entregas un currículum lo más práctico es poner los datos (formación, experiencia) que interesen para ese trabajo en particular!
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Menuda mierda de futuro nos espera a los universitarios. Luego están las ofertas que dicen, buscamos persona joven, con carrera y master y con 5 años de experiencia para pagarle una puta mierda y que encima nos dé una subvención el gobierno...
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Hola:
Pues a mi me ocurre exactamente lo mismo. Demasiado curriculum para soporte tecnico y piensan que te vas a ir en poco tiempo. Y poca experiencia para administracion de redes. Clonclusion estoy en el paro.
Un saludo
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Tanta preparación para esto, que asco de vida.
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No sabía yo que te podrían rechazar por superar con creces los requisitos mínimos. Pues si que anda bien España, si... Cuesta abajo, de culo y sin frenos.
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Que cosas...
Antes rechazaban a la gente por ser demasiado mala...
Ahora los rechazan por ser "demasiado buenos"...
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Me identifico totalmente ya me pasó 2 veces el año pasado (sigo desempleada).....
que triste uno matandose por "salir adelante", por "crecer mas" para tener un futuro mejor.......... y te salen con estas choradas, totalmente ADV con esta crisis.
PDT: Yo ya quite mi Master de mi Hoja de Vida, a ver si así sale algo.... :S....)
ADV ADV ADV ADV ADV ADV
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tenian miedo que terminaras como su jefa
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Así va españa y luego mira lo que le pagan a belén esteban por ser una ignorante
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¿Cómo es que fuiste la elegida y no te contrataron?. Si no te contrataron, no fuiste la elegida.
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o no?
Sige buscando :-)
osea que hicistes los casting según tu, y cuando ya no quedaba nadie más en el casting te dijeron: Ups si tiene mucho nivel!
En fin que no tiene lógica! ya te habrían descartado por este motivo, algo antes de ser "la candidata elegida"
para los amargados que dicen que no me querían contratar, el proceso fue:
1. envío de cv, de los que seleccionaban los que les interesaban
2. los seleccionados (30 en total) teníamos que pasar dos pruebas prácticas de resolución de problemas con un límite de tiempo.
3. los 3 con puntuación más alta fuimos los entrevistados por el jefe. La mía fue la más alta, pero me descartaron porque tenía dos carreras, dos másters y me estaba doctorando, y pensaron que encontraría pronto algo más acorde a mi formación.
Pues a mi me ocurre exactamente lo mismo. Demasiado curriculum para soporte tecnico y piensan que te vas a ir en poco tiempo. Y poca experiencia para administracion de redes. Clonclusion estoy en el paro.
Un saludo
Antes rechazaban a la gente por ser demasiado mala...
Ahora los rechazan por ser "demasiado buenos"...
que triste uno matandose por "salir adelante", por "crecer mas" para tener un futuro mejor.......... y te salen con estas choradas, totalmente ADV con esta crisis.
PDT: Yo ya quite mi Master de mi Hoja de Vida, a ver si así sale algo.... :S....)
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