El karma va a tardar, mejor romperle una pierna por lista de una vez.
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Vas a ver que pronto caerá, si robó fondos una vez, lo hará de nuevo, y a la siguiente le irá peor aún... :)
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El que la hace la paga! Tranquilo cari, que de eso se encarga el karma.
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Carmen Sandiego ha vuelto!
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#2 #2 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@julen9601 No, no. Ya te digo yo que no es el unico, que a 20 km de mi pueblo habia otro Sebastian.
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todos estas hippeadisimos con el karma...
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#0 #0 ljuangb dijo: Hace unos meses, en la empresa de mi padre, descubrieron a una sinvergüenza que había estado robando fondos. Al llevarla a juicio, como ella misma había destruido las pruebas, quedó absuelta. Cuando la despidieron tuvieron que darle una indemnización. ADVNo es necesario acudir al karma y dharma. Hay algo llamado hoja de vida y documento de identidad con el que facilmente toda empresa a la que aplique se entere de este juicio y los robos a la empresa de tu padre, ahi podran reirse a gusto.
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Digo yo, para algo existe una copia de seguridad asi mismo que para dichos lugares donde se guardan los registros deberia de tener una camara de seguridad o almenos si se trata de un servidor, que tenga algo para que no se borren esas cosas.
Aun asi digo yo, no podrian ir y quitarle todo ustedes mismos para recuperar lo que les pertenece? Yo lo hice y no me arrepenti :)
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Ráyale el coche... Yo lo veo justo...
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#10 #10 ad92 dijo: #0 No es necesario acudir al karma y dharma. Hay algo llamado hoja de vida y documento de identidad con el que facilmente toda empresa a la que aplique se entere de este juicio y los robos a la empresa de tu padre, ahi podran reirse a gusto.@ad92 explícame eso de "hoja de vida", por favor. Porque si en el juicio sale absuelta, no hay antecedentes que valgan.
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#12 #12 erehsawssaw dijo: Ráyale el coche... Yo lo veo justo...@misaw eso es quedarse corto.
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Alguna manera habrá de pillarla!!
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Y como la descubrieron si no había pruebas??
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"Toda persona es inocente hasta que se demuestre lo contrario" :(
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y como la descubrieron si no habia pruebas? o quiza solo buscaban un cabeza de turco...
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Usualmente cuando se tiene evidencia de que una persona roba, se guardan primero las evidencias y luego se hace la acusación. Pero parece que hicieron lo inverso, permitiendo que borrara cualquier evidencia que había en su contra... eso o dejaron las pruebas donde ella pudiera destruirla.
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#13 #13 the_owl dijo: #10 @ad92 explícame eso de "hoja de vida", por favor. Porque si en el juicio sale absuelta, no hay antecedentes que valgan. Mira, en la hoja de vida se ponen referencias laborales y esta señora no dudara en poner a esta empresa
Si alguna empresa decide contratarla, llamaran a la empresa referenciada donde diran que es una ladrona y chao oportunidad, y asi con cualquier empresa. Y si, digo que no dudara, apliquemos la logica: señora de tantos años solicita puesto que pide referencias y experiencia, no las tiene? No puede aplicar, el puesto no pide referencias, bueno entonces donde ha trabajado antes?
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#20 #20 ad92 dijo: #13 Mira, en la hoja de vida se ponen referencias laborales y esta señora no dudara en poner a esta empresa
Si alguna empresa decide contratarla, llamaran a la empresa referenciada donde diran que es una ladrona y chao oportunidad, y asi con cualquier empresa. Y si, digo que no dudara, apliquemos la logica: señora de tantos años solicita puesto que pide referencias y experiencia, no las tiene? No puede aplicar, el puesto no pide referencias, bueno entonces donde ha trabajado antes?Ha vivido de sus padres? Bueno se los llamara para verificar.
Toda empresa tiene el derecho de verificar la informacion de un postulante, y si no se le acredita o es falsa adios oportunidad de trabajo
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Aun asi digo yo, no podrian ir y quitarle todo ustedes mismos para recuperar lo que les pertenece? Yo lo hice y no me arrepenti :)
Si alguna empresa decide contratarla, llamaran a la empresa referenciada donde diran que es una ladrona y chao oportunidad, y asi con cualquier empresa. Y si, digo que no dudara, apliquemos la logica: señora de tantos años solicita puesto que pide referencias y experiencia, no las tiene? No puede aplicar, el puesto no pide referencias, bueno entonces donde ha trabajado antes?
Si alguna empresa decide contratarla, llamaran a la empresa referenciada donde diran que es una ladrona y chao oportunidad, y asi con cualquier empresa. Y si, digo que no dudara, apliquemos la logica: señora de tantos años solicita puesto que pide referencias y experiencia, no las tiene? No puede aplicar, el puesto no pide referencias, bueno entonces donde ha trabajado antes?Ha vivido de sus padres? Bueno se los llamara para verificar.
Toda empresa tiene el derecho de verificar la informacion de un postulante, y si no se le acredita o es falsa adios oportunidad de trabajo