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#1 dragp
6 oct 2019, 19:01
Pues denuncia, si es que firmaste algo
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#2 pichurri
6 oct 2019, 19:15
El salario de un contrato en prácticas no puede estar nunca por debajo del SMI, te corresponde bastante más.
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#3 cachorrodemente
6 oct 2019, 19:25
¿Pero eras becario o tenías un contrato formativo? porque no es lo mismo.
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#4 mint_chip
6 oct 2019, 21:14
#2 #2 pichurri dijo: El salario de un contrato en prácticas no puede estar nunca por debajo del SMI, te corresponde bastante más. es un contrato de formación no de practicas por lo que si puede cobrar menos del smi, pero lo que me parece raro es que si lo firmaste deberias haberte dado cuenta de que tenias derecho a paga a no ser que no hayas firmado nada
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#5 la_hongkonesa
6 oct 2019, 21:27
Tienes 1 año para reclamar las diferencias salariales. No lo dejes porque lo tienes ganado. Cualquier abogado te lo tramitará con facilidad y se lleva una parte de lo que tú ganes. Además en los contratos formativos el SMI está garantizado en función al tiempo trabajado. Si trabajaste a jornada completa tienes derecho al SMI. No lo dejes que así es como los explotadores se lucran a costa de nosotros.
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#6 maldini
6 oct 2019, 21:44
No creo que haga falta buscar un convenio para saber que todo trabajo conlleva una remuneración.
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#7 satanxd
6 oct 2019, 23:15
Pero di qué empresa es, para tenerlo en cuenta xd
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#8 bulopata
7 oct 2019, 10:46
Posiblemente este chaval esté de prácticas de la FP (por las fechas suspender en junio, aprobar luego y ahora en septiembre has empezado) y cree que eso es lo mismo que becario o contrato en prácticas XD
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#9 la_hongkonesa
7 oct 2019, 14:59
#8 #8 bulopata dijo: Posiblemente este chaval esté de prácticas de la FP (por las fechas suspender en junio, aprobar luego y ahora en septiembre has empezado) y cree que eso es lo mismo que becario o contrato en prácticas XDmenos risas cuando estás hablando sin tener NPI. Si está cursando FP puede tener un contrato para la formación y el aprendizaje y su regulación legal es muy similar a la del contrato de prácticas. Y sí, también tienen derecho al SMI en proporción al tiempo trabajado además de desempleo y toda la protección social como cualquier trabajador.
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